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广州南方人才市场每周有几场招聘会
广州南方人才市场每周日的招聘会不仅为求职者提供了丰富的选择，也为企业的招聘工作带来了便利。求职者可以在这里了解到最新、最全面的招聘信息，而企业则能在这里找到合适的人才。这种定期举办的招聘会已经成为求职者和企业之间的重要桥梁，对于促进就业和人才流动起到了积极作用。
南方人才市场提供了多元化的服务类型，以满足不同客户的需求。其主营业务涵盖：广州南方人才现场招聘会，每周三至周五定期举行，为企业提供面对面的招聘机会。网上招聘服务，企业可以便捷地在线发布和浏览职位信息。人才租赁和人事代理，帮助企业解决短期或长期的人力资源需求。
现场招聘每周日三天，早上九点开场，下午好象是三点吧，具体情况不是特别清楚，但一般就一二点没多少人了。其他日子应该是九点他们就已经上班了。
广州南粤人才市场一般是周周周周日都有招聘会，招聘会起止时间是9：30-15：00。
在广州，体育中心附近有几个知名的人才市场，其中最大的是南方人才市场。如果你来到这里，询问如何前往人才市场，当地人都会告诉你具体的路线。入场需要支付十元门票，而在周周六和周日这三天，都会有现场招聘会。如果你已经本科毕业并且有三年的工作经验，那么只需要凭毕业证就可以免费入场。
企业招聘方式有哪些
企业招聘方式多样，主要包括线上招聘、线下招聘以及混合式招聘。企业根据自身的需求和资源，选择合适的招聘方式以吸引和选拔优秀人才。具体招聘方式 线上招聘：网络招聘：通过招聘网站、社交媒体、企业官网等渠道发布招聘信息。这种方式覆盖广泛，信息传达迅速，便于求职者与企业沟通。
线下招聘 - 招聘会：直接接触求职者，面对面交流。- 校园招聘：针对应届毕业生，建立人才库。混合式招聘 - 结合线上和线下手段，如发布网络招聘信息同时组织现场面试。适用场景 - 网络招聘适合广泛和大规模招聘。- 校园招聘适合吸纳专业对口的新鲜血液。
企业的招聘方式包括： 线上招聘：企业利用自身网站、招聘平台和社会媒体发布职位信息，求职者则通过在线提交简历或参与网络招聘活动来应征。线上招聘的优势在于其广泛的覆盖面、迅速的信息传播和便捷的简历筛选过程。
企业招聘的方式多种多样，包括现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、员工推荐、竞聘以及内部储备人才库选聘。现场招聘是一种直接面对面交流的方式，通过第三方提供的场地进行，常见的形式有招聘会和人才市场。
常见的招聘渠道有：由内而外看招聘 可看成内部晋升与外部招聘。内部晋升：是指企业内部符合条件的员工，从现有的岗位晋升到更高层次岗位的过程。内部推荐：当企业内部人员无法满足招聘需求时，就必须考虑到外部市场去猎取人员了。在这个时候，你可以启用内部推荐这个渠道。
标签： 人才引进与高校招聘会
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