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期货公司一般招什么
1、期货公司一般招聘金融、经济、计算机等相关专业的人才。期货公司作为金融衍生品交易的重要机构，对于人才的需求相对特定。以下是详细解释： 金融、经济类专业人才：期货交易与金融市场息息相关，需要深入了解金融理论和实际操作经验。
2、交易员：交易员是执行具体操作的人员，他们根据市场分析人员的建议，进行期货买卖。交易员需要熟悉交易流程和操作技巧，具备迅速决策和应变能力。 风险管理师：由于期货市场充满风险，风险管理师的角色至关重要。
3、客户经理的主要职责：客户经理主要负责拓展新客户、维护老客户，为客户提供期货交易的相关咨询和服务。他们需要不断开拓市场、促进交易，是期货公司业务收入的重要来源之一。因此，为了满足不断增长的客户需求和市场拓展的需要，期货公司通常会招聘较多的客户经理。
4、期货招聘要求的条件主要包括：良好的教育背景、专业知识、工作经验、职业素养和风险管理能力。详细解释如下：教育背景。期货行业对求职者的教育背景有一定要求，通常要求本科及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先考虑。这是因为期货市场涉及金融投资，需要具备相应的专业基础知识。专业知识。
5、工作经验 虽然不同岗位对工作经验的要求有所不同，但一般来说，金融、经济领域的相关工作经验会对进入期货公司有所帮助。如市场分析、风险管理、客户服务等方面的经验都是期货公司招聘时看重的。年龄与职业素养 一般期货公司对员工的年龄有一定要求，要求员工具备一定的社会阅历和成熟度。
6、期货公司通常更倾向于招聘具有相关工作经验的求职者。在期货行业或相关金融领域的工作经历，能够帮助求职者更快地适应岗位需求，理解市场动态。实习或兼职经验也是证明自身能力的重要方式。 职业素养 期货交易需要高度的自律性和责任心，因此招聘方会注重考察求职者的职业素养。
58同城网招期货操盘手是不是骗局,谢谢大家
1、如果58同城网招聘期货操盘手不是骗局，那么这家公司显然在采用一种独特的招聘策略。通常情况下，招聘广告会详细说明职位要求、薪资待遇以及工作内容，而不会直接提及引导应聘者去欺骗他人。一个可能的解释是，这家公司可能在寻找那些具备高超沟通技巧和心理战术的人才，这类人才在金融市场上可能有特殊用途。
2、一般很少会有招聘新手操盘手交易员的，绝大多数这个招聘信息都是骗人的，最后要求你自己入金或者交一些保证金来操作。
3、您好，我是做金融行业的，如果招聘都是 5000起什么的操盘无责任的都是假的。很简单计算一下风险回报率，自然明白了。
4、我也看到过一个，后期了解到就是操作公司代理的账户，辛苦的很。你操作赚钱了你还可以赚钱，如果不能完成预期的话。就不好说了。招聘的都是夸大了工作福利，说笑了工作的付出。
5、因为这样的网站是分类信息网站，它有免费发布信息的功能，也就为虚假企业和个人提供了空子，这些网站都是无法筛选和辨别的，只能靠自己去辨认。找工作还是上正规的招聘网站找，企业信息和资质都是经过网站审核的，受骗的概率要小很多很多。
6、万一是传销，我也能脱身的准备。第二，就是放弃，从旁边的朋友亲戚那里找一份工作，薪水待遇别要求，就要个阅历，只要阅历够了，什么骗子不骗子的，一眼就能看出来，其他的别想太多，自身安全第一，毕竟…传销组织横行，骗子铺天盖地，无论干什么，都得优先考虑自己的处境必须是安全的。
唐俊在东证期货是什么职位
东证期货作为一个知名的期货公司，其员工团队往往涵盖了多种专业职位，从市场分析师到风险管理专家等，唐俊可能担任的职位也多种多样。通过上述途径查询，不仅可以了解到唐俊在东证期货的具体职位，还可以对其专业领域和工作职责有更深入的了解。
期货营业部为什么招不到人
1、期货营业部招不到人的原因： 期货行业特性导致招聘困难。 人才需求与市场供应不匹配。 地域限制也是一大障碍。期货行业的特殊性质决定了其招聘难度。以下是详细的解释：期货行业特性：期货市场相对复杂且风险较高，需要从业人员具备较高的专业知识、市场洞察力和风险管理能力。
2、正规的期货公司，不招操盘手的，因为不需要操盘手。期货公司不能做自营，要操盘手何用？但一些期货公司或期货公司的下属营业部，为了能招到尽可能多的经纪人，往往以招操盘手的名义来忽悠人，实际上招来的这些所谓“操盘手”都要去拉客户的，或者需要自己拿钱开户做交易。
3、期货不适合小散户操作。一来期货多半都是那些大型公司套宝或者大户套利。二来，期货的交易模式是每日无负债结算制度以及强行平仓制度，不像股票价值再如何跌，至少还有个股东，或许等哪天公司重组了，又能重新赚回来。都是期货就不一样了。
4、这种情况出现的原因多种多样。正规的期货公司员工通常不会直接参与交易，他们的职责主要集中在资产管理方面，例如提供理财服务。然而，随着期货市场与现货市场之间的联系日益紧密，许多现货商也开始涉足期货交易。为了更好地管理这些交易活动，这些现货商需要自己的员工来进行公司化的投资操作。
为什么炒期货还要招人做
1、为了收取的利益和培养人才。 这是因为交易客户公司和你这个公司签订了协意，他们可以得到交易客户公司所返的手续费，而公司通过招聘你们进行交易，然后再给你们返手续费，也就是每次的成交所收的费用 。
2、为什么做期货的人都亏钱？这个问题的答案可能有很多，但主要的原因是投资者缺乏期货交易的知识和技能。期货交易是一项非常复杂的投资活动，需要投资者具备较强的金融知识和交易技巧，以便能够做出正确的投资决策。如果投资者缺乏这些知识和技能，他们就很可能会因为错误的投资决策而亏损。
3、由于他们是公司的大客户，又能给公司拉客户，所以他们打公司的旗号骗招人，证券期货公司也就睁一只眼闭一只眼。他们一般招来新人后，开始简单的培训，然后说先试用，在试用期操盘需交保证金，一般是1：2或1：5不等。其实他们和市场上专门提供融资的公司是一样的。
4、函证基准日的确定，需要企业根据实际情况，结合客户的需求，仔细考虑，以确保函证的及时有效性。此外，企业还需要对函证基准日进行有效的记录，以便日后参考使用。总之，函证基准日是企业在实施函证管理时，根据实际情况确定的日期，是企业管理函证的重要依据。
标签： 高校期货人才招聘
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