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校招有些好的招聘渠道可以获取相关信息?
1、学校和学院的就业网站，关注宣讲和招聘信息，秋招和春招期间学校也会举办招聘会。 企业方主要关注各大中型公司的招聘官网、公众号、微博等，直接与企业互动，获取信息。招聘网站和APP 前程无忧（51job）、智联招聘、拉勾校招、boss直聘、大街网、脉脉等，这些网站和APP综合了大量企业的招聘信息。
2、学校和企业官方信息： 学校和学院的就业网站，关注宣讲会和招聘信息，秋招和春招期间还会举行招聘会。 企业方主要指各大中型公司的招聘官网、公众号、微博号，可直接留言提问，有时能获得解
3、第一类渠道是第三方招聘网站。这是大学生常用的校招平台，包括了各大知名招聘网站。尽管这些平台广受欢迎，竞争激烈，但也为求职者提供了丰富的岗位选择。第二类渠道是企业的官方招聘平台。这些平台由企业直接运营，权威性较高，信息真实性有保障。
4、**学校官方网站**：由于国企有时会与高校合作，直接在校园内进行招聘，因此学校的官方网站也是一个重要的信息发布平台。尤其是对于校园招聘活动，学校官网上的信息较为全面，但主要针对在校学生，且信息可能不全。
怎么入职熊猫商学院推文
首先查看熊猫商学院的招生简章了解相关招聘信息和入职要求。其次提交加入申请并参加相应的考试或面试。最后审核通过即可加入。
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在某c9高校人事科工作,近期有高层次人才引进计划,请问青塔人才的宣传...
青塔人才他们的公众号发布招聘宣传文字，编辑的把控力较好，推文加入了作为第三方对学校的认识，广告页面也比较干净整洁，现在学校里要求的工作他们完成得都很不错，未来有需要会再和他们合作的。
我们学校就有和青塔在合作的，会在青塔上面发布一些招聘信息，国内的许多知名高校都是有利用青塔的新媒体渠道的。截止2020年青塔人才已为85%的双一流高校及众多科研院所提供人才引进服务。比如清华、北大、浙大等C9高校。
招聘推文该如何写
一般来说，招聘推文开篇是简要介绍企业，突出企业主营业务、优势写明即可，一般不宜过长，优势抓住企业的如先进设备、获得的证书、行业认可等。写完企业简介之后接着写所需要招聘的岗位，招聘岗位的应聘要求、人数、技能、经验、薪酬等写清楚，让人一看就明白。
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举例说明：像林心如分享育儿经验或品牌限时优惠的推文，可以如何运用上述技巧来提升吸引力。 风格平衡：在撰写时要注意刺激与舒适的平衡，比如在招聘广告中加入温馨提醒，避免过度刺激造成负面反应。
标签： 高校招聘人才信息推文
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