广高校人才招聘（高校人才网广东）

admin 大学教师招聘 2024-12-29 9 0

本文目录一览：

1、校招网站有哪些
2、广铁集团2024年校园招聘什么时候来湖南
3、外部招聘有哪些
4、广发银行校园招聘有哪些职位
5、外籍人才招聘
6、校园招聘是什么意思

校招网站有哪些

智联招聘：这是一个集多种功能于一体的招聘平台，包括校园招聘。它拥有庞大的企业用户数据库和求职者数据库，能够为企业提供及时、精准的招聘信息发布，同时也能帮助应届毕业生找到适合自己的工作机会。应届生求职网：该网站主要面向即将毕业或刚刚毕业的学生，提供大量的校园招聘信息。

校园招聘网站众多，其中包括以下几个主要的平台：智联招聘：此平台提供全面的服务，涵盖了校园招聘。它依托庞大的企业与求职者数据库，能够为企业快速、精准地发布招聘信息，同时帮助应届毕业生寻找匹配度高的职位。应届生求职网：这个网站专注于服务即将毕业和刚刚毕业的学生，发布大量的校园招聘信息。

智联招聘：作为国内知名的招聘网站，智联招聘设有专门的校园招聘专区。企业在此发布实习和全职工作信息，为毕业生和在校学生提供就业机会。网站界面友好，信息全面，是校园求职者的理想选择。前程无忧：前程无忧网站提供各行各业的工作机会，其中包括大量校园招聘岗位。

云校招live：这是一个由高校官方推荐的招聘平台，拥有多样化的宣讲模式，并且有多所高校入驻。它是目前多数大学生使用的校招平台之一。智联招聘：作为一个综合性的招聘网站，智联招聘的信息丰富且使用方便，其用户流量在行业中处于顶尖水平。大部分企业都会在该平台发布招聘信息。

广铁集团2024年校园招聘什么时候来湖南

1、广铁集团计划在2024年进行校园招聘，预计在下个月来到湖南地区。招聘分为正式工和劳务派遣两种形式。正式工将签订劳动合同，享有稳定的工作保障，除非有严重违反公司规定的情况，否则不能轻易辞退。而劳务派遣人员则需要与第三方公司签订合同，虽然工作存在一定的不稳定性，但依然有机会参与进来。

2、广铁集团在2022届的招聘简章中明确规定了视力要求。此外，2024年中国铁路广州局招聘普通高校毕业生651人的公告中也详细列出了视力要求。这些公告为应聘者提供了重要的参考信息，帮助他们更好地准备招聘过程。应聘者在准备体检时，应特别关注视力检查项目。

3、广铁集团瑞威公司张敏书记一行于2024年5月27日亲临湖南米珍宝生物高科技有限公司进行实地考察和指导。湖南米珍宝的程丑夫董事长和吴群总经理热情接待了他们，并在公司内展开了深入交流。会议中，程丑夫教授首先介绍了湖南米珍宝如何从稻谷产业的视角出发，关注米皮糠的利用。

4、腊月三十时间是：2024年2月9日，星期五。2023腊月三十的火车票开始预订时间：2024年1月26日，星期五(农历腊月十六)。腊月三十的火车票什么时候预售按照铁路车票预售期15天的规定，1月26日就可购买腊月三十的火车票了。

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外部招聘有哪些

外部招募：①发布广告。广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。②借助中介。中介机构承担着双重角色：既为单位择人，也为求职者择业。这些中介机构主要有：人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。

外部招聘渠道主要包括网络招聘、校园招聘和猎头服务。这些渠道帮助企业在广泛的人才库中筛选合适的员工。首先是学校，许多企业通过校园招聘来吸引应届毕业生，这些年轻人往往具有较高的学习能力和创新思维。

外部招聘有以下几种主要方式：校园招聘。这是针对高校毕业生的招聘方式。企业会前往各大院校举办招聘会，或者通过学校网站、就业中心等平台发布招聘信息，吸引即将毕业的学生应聘。社会招聘。企业通过招聘网站、社交媒体、招聘中介等渠道，面向社会广泛招聘各类人才。

外部招聘渠道多种多样，企业可以通过网络招聘平台吸引大量求职者，如招聘网站、社交媒体平台等。这些平台提供了便捷的信息发布和筛选工具，能够帮助企业迅速找到合适的人才。另一个常见的渠道是校园招聘，企业可以直接从各大高校招募应届毕业生，这不仅有助于企业获得新鲜血液，还能培养企业的后备人才。

外部招聘渠道主要有以下几种：社交媒体招聘平台社交媒体已成为现代招聘市场中不可或缺的一部分。例如，各大招聘网站、专业论坛以及社交媒体应用如微信、微博等，都为企业提供了一个发布招聘信息的平台。这些平台能够迅速传播信息，吸引大量求职者关注。招聘网站招聘网站是最常见的外部招聘渠道之一。

广发银行校园招聘有哪些职位

1、广发银行校园招聘设有多个职位，包括总行本部的综合管理类和信息技术类，以及分行的营销与服务类。总行本部的综合管理类职位覆盖总行各部门，入职后通过双向选择确定具体部门。信息技术类职位则由总行信息技术部定向招收。

2、信息技术类：总行信息技术部定向招收。分行营销与服务类：客户经理(公司、小企业、金融市场、个人、信用卡)、理财经理、综合柜员、大堂经理等职位。招聘范围国内普通高校全日制本科及以上当年应届毕业生，并能够在当年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

3、+以上岗位在招。(五)广发银行校招岗位一览管理培训生、数据类、风险运营类、营销类等多类型岗位。网申指导 (一)广发银行报名入口登录广发银行招聘官网，官方渠道投递。(二)广发银行网申时间 2021年8月18日至10月31日。(三)广发银行网申照片要求 1-2寸证件照或清晰半身照。

4、广发银行招收专业主要涵盖金融学、经济学、法学、管理学（包括工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理）、文学（中文、外语、新闻传播学）、工学（计算机科学与技术、软件工程）、理学（数学、统计）等门类的毕业生。根据实际需要，也会少量招收其他相关专业毕业生。

外籍人才招聘

1、如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

2、渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道渠道2：利用网络招聘。

3、HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。