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南京航空航天大学金城学院教师(人事代理)待遇
1、学校岗位设置为专业技术、行政管理、工勤技能三大类，聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇。年终考核合格奖金。全员缴纳“五险一金”。春节、端午节、中秋节等重大节日福利。学校设有餐厅，教职工给予午餐补贴。学校提供多条线路免费班车。
2、月薪6100元。根据查询金城学院官网显示，年终奖4000元，五险一金，有社会保险。金城学院成立于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。
3、待遇很差啊，目前南京各高校教师工资都提上去，只有金城，待遇很差，太悲剧了，想当老师别来金城，会让你奔溃的，男的就根本没法活的。期待还是往其他高校投投看吧。
4、航空航天金城学院不算是骗子。资料扩展：南京航空航天大学金城学院（Nanhang Jincheng College）是一所经教育部批准设立由南京航空航天大学联合社会力量共同举办的全日制普通本科高校；入选首批江苏省地方高校计算机学院培养服务外包人才试点高校。
南航出来好找工作吗
南京航空航天大学非常好就业，毕业生出来非常好找工作。南京航空航天大学的应届毕业生，有31%的人在南京找到好工作、有18%的人在上海找到好工作、有8%的人在苏州找到好工作、有7%的人在北京找到好工作、有4%的人在无锡找到好工作。
南京航空航天大学毕业后好找工作。南京航空航天大学毕业生就业率：南京航空航天大学毕业生总体就业率973%。其中本科生一次就业率883%，年终就业率936%；硕士生一次就业率952%，年终就业率927%。博士生一次就业率、年终就业率均为100%。
国航和南航都是国内大型航空公司，工作条件和环境各有优势，但具体哪个工作更好，还需考虑个人需求、职位类型、工作地点等多个因素。总体来说，国航和南航都有不错的工作机会和发展前景。国航和南航的工作特点 国航在工作稳定性上具有相当高的评价。
西工大就业情况好还是南京航空航天大学好
1、西北工业大学和南京航空航天大学都是国内航空航天领域的知名高校，具有各自独特的优势。西工大在航天、航空、航海等领域有着深厚的积累，多学科交叉融合是其显著特点。南航则在航空领域有着较高的声誉，尤其在飞行器设计与制造方面颇具特色。
2、西北工业大学相对好。西北工业大学位列国家“世界一流大学建设高校A类”、985工程、211工程，西北工业大学更有实力一些，所以在就业上西北工业大学更有优势。
3、因为这取决于个人的兴趣、专业选择和未来的职业规划。如果对于航空、航天等领域有浓厚的兴趣，两所大学都是非常好的选择。建议根据自己的实际情况，结合学校的专业设置、师资力量、实验室设施等因素，做出最合适的选择。
4、未必！你以为西工大985，南航211，西工大就收分高吗？未必！各省份认可度不同这两所大学都是工信部高校七兄弟成员，也都是工学强校，所以就带你看看理工类的录取情况吧。在缪老师走过的安徽、海南、云南、江苏各省份呢，你会发现录取考生的最低排名上，南京航空航天大学超过了西北工业大学。
5、综合来看，还是西北工业大学更多好一些，毕竟98双一流大学还是高于21一流学科建设大学的。但是就所在地域上来说，南京所拥有的经济水平和发达程度的确要高于西安。在世界一流学科建设学科上，西工大的机械工程、材料科学与工程和南航的力学都同时入选，可见未来的学科建设方向还是有所不同的。
南航苏州附中教师工资待遇
1、南航苏州附中教师工资待遇好。工资方面。南航苏州附中教师的工资为5500元，而其他中学教师的工资为5400元。相比之下，苏州附中的工资水平更高，待遇更好。休息方面。南航苏州附中教师的休息时间为周末节假日，而其他中学教师在周末节假日还会有加班情况。所以南航苏州附中教师的休息时间更多。
2、好。学校专任教师208人，其中，正高级教师3人，特级教师2人，省级优秀教师2人，大市级学科带头人8人，市区级优秀班主任13人，区级学科带头人等骨干教师84人，博士1人，硕士103人，中高级教师达70。2%，教育质量好。
3、挺好的。苏州南航附中是重点的学校，学校的航空班是他们学校的好班级，教师的资质都不错，而且学校给的教学条件也很好，总而言之就是一个重点学校的好班级。南航附中唯亭校区是由苏州工业园区管委会举办的一所公办高级中学，江苏省重点中学、江苏省四星级普通高中。
南航大学就业年薪
南航大学就业年薪在20万元左右。来自网络数据，南航员工平均薪资在20万元左右，其薪资主要包含基本工资和绩效工资两部分。由于岗位的不同，实际薪资差异较大，一般岗位包括普岗、重点岗位、核心岗位和非核心岗位。与此同时，不同的岗位，相应激励制度不同，绩效奖金也差异较大。
好。工资方面。南京航空航天大学创建于1952年10月20日，教授工资在15000至25000元，有年终奖，带薪休假。待遇方面。南京航空航天大学教授会按照国家固定休息日休息，节假日发放相关礼品。
一般年薪六万左右。南航机械博士研究生，刚出来的工资一般在年薪6w左右，当然还和很多东西有关。
南方航空公司的薪酬体系因职位差异而有所变化。大部分员工的工资分布情况如下：约34%的员工月薪在9000-12000元之间，这部分占据了相当大的比例。31%的员工工资在6000-9000元每月，显示出薪酬的中等区间。对于F1级别的副驾驶，他们的年薪大约在35万到50万元之间，显示出较高的职业起点。
机长作为公司核心领导，年薪普遍在100万至150万元人民币，反映了其职位的重要性。 一线服务人员，如乘务员，月薪大约在8000-12000元人民币，包括基本工资、节日福利和年终奖。 乘务长若晋升成功，月薪将提升至15000-20000元人民币，这在行业中属于中上水平。
标签： 南航大学招聘教师待遇
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