高校统计类人才最新招聘（统计学招聘）

本文目录一览：

• 1、军队文职招聘统计学专业吗
• 2、统计学就业前景怎么样?
• 3、数统专业就业前景薪资
• 4、统计学能去什么国企和央企
• 5、外籍人才招聘
• 6、统计局一般招收什么样的专业人才

军队文职招聘统计学专业吗

军队文职招聘涵盖多个专业领域，其中包括统计学专业。招聘岗位多样，涵盖了工程类、高教、医疗、参谋和助理员等类别。工程类岗位主要涉及航空航天、地理测绘、计算机与网络工程、电子与信息系统等，要求专业广泛，不仅包括理学和工学，还包括管理学、法学、教育学、文学、经济学、哲学、医学等。

军队文职招聘涵盖了多个专业领域，其中包括统计学。具体来说，工程类岗位是专业技术岗位，涉及航空航天、地理测绘、计算机与网络工程、电子与信息系统、电气工程、防护技术、项目管理、人力资源管理、质量管理体系、图书情报与档案管理等任务。

军队文职专业科目分为管理岗位和专业技术岗位两类。按各专业领域和学科门类设置分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

应用统计学能报考军队文职。军队文职的报考条件：具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛与的岗位，以及特殊尚位可不作全日制要求。

现在的军队文职待遇确实挺好的，至于统计学我不太懂，但是如果可以，我建议你报名。

军队文职经济类考试主要涵盖三个专业：会计、审计和经济学。考试内容由基础综合和专业知识两部分组成。基础综合部分是所有经济学专业技术岗位考试的共同内容，主要包括宏观经济学、微观经济学以及经济法等基础知识。专业知识部分根据应聘岗位的不同分为会计学、审计学和经济学。

统计学就业前景怎么样?

总的来说，统计学专业的前景是比较好的，毕业生可在多个领域找到与自己专业相关的工作。不过，要想在就业市场中脱颖而出，还需要不断提升自己的专业素养、实际操作能力和沟通协作能力。

统计学在当今社会的就业前景广阔且充满机遇。首先，证券公司与金融工程领域对统计学专业人才需求量大。在这些领域，统计学知识能帮助分析市场趋势、预测投资风险以及优化决策。虽然金融工程与应用概率可能不易被非专业人员理解，但其在风险管理、投资策略制定等方面发挥着重要作用。

统计学专业的就业前景确实较好，尤其在互联网、新能源和金融机构领域，待遇水平都很不错。这个专业因其务实性、应用性强和实践性强，受到了广泛认可。为了更好地适应职场需求，建议辅修经济学、金融学或会计学等相关专业，这些辅修学科能够帮助你在工作中更快地上手，并且迅速提升职业能力。

数统专业就业前景薪资

1、数统专业的就业前景相对乐观，具体分析如下：普遍而言，统计专业的就业范围并不广泛，毕竟它属于二级学科，但它的应用领域却相当广泛。例如，在会计行业和资料管理方面，都需要统计专业的人才。在公司内部，统计专业的毕业生可以负责数据处理和分析等工作。

2、就业前景良好，具体还需分析如下：市场需求大随着互联网和大数据技术的飞速发展，越来越多的企业和组织需要从数据中获取信息并进行决策，因此更需要懂得数据分析和处理的专业人才，为数据科学和统计专业的人才提供了广泛的就业机会。

3、数学统计专业就业前景广阔，提供多种职业选择。在金融、银行、保险等经济领域，专业人才能够从事人工智能研究、大数据处理与分析、统计预测与决策等核心工作。在企事业单位、政府部门，数学统计专业毕业生可参与统计调查、统计信息分析与管理等应用与管理工作。

4、生物统计学硕士毕业生在京津冀、上海、深圳等二线城市的就业前景较为乐观，薪水表现亦属中等偏上水平。这些城市拥有众多科研机构和大型制药企业，为生物统计学专业人才提供了丰富的就业机会。然而，在其他城市，尤其是三线及以下城市，生物统计学硕士毕业生的就业情况则相对较一般，薪资水平也处于中等水平。

5、值得注意的是，统计学专业的就业前景并非一成不变。随着大数据时代的到来，统计学在数据科学领域的重要性日益凸显。因此，具备数据分析和编程技能的统计学专业毕业生，往往能够获得更多的机会和更高的薪酬。

统计学能去什么国企和央企

保险公司也是统计学专业人才的理想去处。这些公司需要统计学家来分析保险数据、预测风险并有效管理赔款。中国人民保险公司和中国再保险公司等机构都提供了这样的机会。电信行业也是统计学专业人才的热门领域。电信公司需要统计学家来分析网络数据、优化网络布局和管理客户关系。

可以进。统计学的出路主要分为两类：进入高校做科研和进入业界，包括国企和私企，任何需要数据分析的领域都会应用到统计学。

统计学专业毕业生的就业前景非常好；主要到政府统计部门、经济管理部门，银行、证券公司、保险公司等金融机构以及信息咨询公司等从事研究和教学工作或者到大型企业部门从事数据分析工作。

滴滴出行、奇虎360等互联网公司，北京市调查总队、中国国际航空股份有限公司等央企。数学类专业硕士生考公务员可以报考财务局、税务局、统计局、普查中心、综合管理等岗位，从事经济社会数据调查统计分析及日常统计工作。这类工作稳定性高，薪资福利相对较好，同时工作较为稳定。

外籍人才招聘

如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。

参会的外籍人才人数达到了8000多人，他们来自全球30多个国家和地区，如美国、英国、加拿大、德国、日本、澳大利亚等，语言种类包括英语、法语、日语、德语、西班牙语、波兰语等，为招聘活动增添了国际化的色彩。

各国招聘软件 类似于中国的BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘网，各个国家也有自己的本土招聘平台。例如，日本的マイナビ和リクナビ，美国的Handshake、USAJobs和Beyond，以及英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些平台在本国具有较高的认可度。

统计局一般招收什么样的专业人才

除此之外，统计局还会招聘其他相关专业背景的人才，如经济学、数学、计算机等专业的人才。这些专业人才的加入可以提供更全面的数据分析和解释能力，对于统计局的工作具有重要作用。综上，具备相关专业背景是想要加入统计局的人才的重要条件。

除此之外，中国统计局还需要招聘其他相关专业的人才，如经济学、金融学、会计学等专业的人才。这些专业人才能够提供更深入的行业知识和分析视角，与统计学专业知识相结合，为政府决策和公众提供更加全面、准确的信息和建议。

统计局招人和专业无关，跟岗位有关。一般一个统计局就十几个科室职位，需要各种人才，如人事管理、写材料的、财务。但更多的是专业人才，如学统计、数学等相专业的。1952年，为了适应社会主义经济建设的需要，中央人民政府第十七次全体会议决定成立国家统计局。

该专业旨在培养具备数据收集、数据处理、数据分析能力的专业人才，为政府决策、企业发展提供数据支持和参考。统计局的职责与任务 中国统计局的主要职责包括组织制定和实施全国统计调查计划，进行经济、社会等领域的统计调查和数据公布。

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