杭州大学招聘非教师公示（杭州大学老师工资待遇）

本文目录一览：

• 1、杭州教师招聘考试时间
• 2、杭州师范大学为什么每年都招聘辅导员
• 3、大学教师的工资是多少?
• 4、2018年杭州师范大学公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
• 5、浙江树人大学公开招聘人员公告

杭州教师招聘考试时间

1、杭州教师招聘考试提前批考试在每年的112月。杭统考每年分为1月和5月两次。①上半年：一般在5月初进行报名，5月底笔试，6月初进行面试。②下半年：一般在12月中旬进行报名，1月初笔试，1月中旬进行面试。杭州的教师编制考试叫做杭统考，顾名思义就是杭州教师编制统一考试。

2、应届生满足报考的条件一般是没有户籍限制的，直接考核一般在每年112月，是提前批考试，有编制的，不过报考要求比较高：（1）原“98211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（应届毕业生，及尚未初次就业的上届毕业生）。（2）全日制普通高校应届研究生。

3、上半年5月份左右。杭统考一般一年招聘两次，上半年5月份左右，下半年12月左右，每次招聘的区域会略有不同。一般来说，上半年招聘的区域包含主城区+余杭区、临平区、桐庐县、建德市、淳安县、富阳区和临安区。下半年招聘的区域包含主城区+萧山区。

4、笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2011年6月18日上午9：00－11：00。笔试地点：杭州市建兰中学校内 本次考试不指定考试大纲和参考用书。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

杭州师范大学为什么每年都招聘辅导员

没有。杭州师范大学的辅导员招聘对于是否为“编制”没有强制性要求，由此该校没有辅导员编制。杭州师范大学位于浙江省杭州市，由杭州市人民政府举办，实行省市共建，浙江省重点建设、杭州市重点支持高校。

-10000元/月。杭州师范大学辅导员工资待遇在8000-10000元/月，而且福利待遇好，学校会给提供节假日福利、五险一金、周末双休、寒暑假等。杭州师范大学辅导员招聘条件为年龄在30周岁及以下、具有博士研究生学历学位、入职前3年需入住学生公寓等。

当然是杭师了啊，浙大城院辅导员是合同制的，杭师的辅导员是人事代理，而且2-3年能转正。

大学教师的工资是多少?

大学教师的薪酬水平因地区、职位和学校等级而异。在杭州一所二本高校，普通教师的月工资为56197元，加上公积金和学校配套，实际收入可达到约10万元一年。高级教师，如院长，由于工资翻倍和额外的拨款，收入会更可观，而且他们可能通过额外的活动获得可观的额外收入，具体数额难以量化。

大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了。大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。

讲师：月薪一般在5000-10000元之间。副教授：月薪一般在10000-15000元之间。教授：月薪一般在15000-20000元之间。需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平还受到多种因素的影响。此外，大学老师的收入不仅来自于基本工资，还包括绩效奖金、学术成果奖励等等。

大学教授的一个月工资要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。

岗位工资与薪级工资/： 新进讲师的岗位一般在8-9级，薪级12-15级，总计3000元左右。绩效奖金与补贴/： 各地新讲师的绩效奖金总计通常在5000-6000元/月，个别地方可能包含年终奖的部分，这部分额外收入相当可观。补贴/： 各地补贴差异较大，有的地方能提供近四千的补贴，但也有地方几乎无补贴。

2018年杭州师范大学公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

杭州师范大学公开招聘高层次、紧缺专业人才93人，具体计划见附件。（二）招聘条件 符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求，详见附件。

东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学。

浙江省内有护理专业的好的大学有：浙江大学、浙江中医药大学、温州医科大学、杭州师范大学。浙江大学(Zhejiang University)，简称“浙大”，坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城杭州市。前身是1897年创建的求是书院，是中国人自己最早创办的新式高等学校之一。1928年定名为浙江大学。

浙江树人大学公开招聘人员公告

经校领导办公会议审核批准，拟进人员名单由人事组织处在学校人事组织处网页上公示，公示期不少于7个工作日。向上级人事管理部门报送拟聘用人员相关材料。取得批准后，办理聘用相关手续。待遇 学科带头人：购房补贴50万元，安家费10万元，科研启动费：自然理工类10－15万元，人文社科类5－10万元。

招聘对象：根据招聘单位设岗和聘用需要，招聘对象分为三类：社会人员、应届毕业生或不限。招聘对象应为中国（大陆）公民，但不限定户籍。 应聘资格条件：除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件外，还应具备招聘岗位各项资格条件。

很好。学校有着优良的办学条件，学校专业性能强，师资力量雄厚，学校坚持“开放活校”战略，高度重视国际化办学，对外合作与交流日益活跃，学校还多次获得荣誉，对于编外人员十分的友好。

是一个学校。浙江树人大学（浙江树人学院）是改革开放以来我国最早成立并经国家教育部首批批准承认学历的全日制民办高校之一。

浙江部分省属事业单位2012年招聘公告： 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和省属事业单位分类推进公开招聘工作要求，浙江中医药大学等9家省属事业单位制订或增补了2012年度特殊、紧缺专业技术岗位招聘计划，经省人力资源和社会保障厅核准备案，决定集中公布招聘信息，面向社会公开招聘工作人员。

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