杭州大学副教师招聘要求（杭州大学老师招聘要求）

本文目录一览：

• 1、教师招聘中提到的留杭资格的优秀毕业生
• 2、杭州教师编制报考条件
• 3、杭州师范大学小学教育专业毕业后进台州小学教书容易吗?
• 4、大学教师的工资是多少?

教师招聘中提到的留杭资格的优秀毕业生

1、以杭州师范大学为例，入学以来各科课程均无不及格毕业生实习，成绩优良；校级优秀毕业生要求学习总成绩列全年级（班）前 25%，院级优秀毕业生和留杭名额要求学习成绩列班级前50%。

2、有，留杭资格是指浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的应届毕业生和择业期内的毕业生具有杭州市区教育系统所属学校教师招聘考试报考基础资格。？要想取得留杭资格，首先要求入学以来各科课程均无不及格毕业生实习，成绩优良等。

3、能进杭州的编制。优秀的同学会具有留杭名额，能拿到留杭名额基本上就能在杭州工作（能进杭州的编制，近年来杭州在发展，教师缺口很大）。

4、(1)毕业研究生； (2)全国重点大学毕业生； (3)普通高校省级优秀毕业生； (4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生； (5)杭州市区生源毕业生； (6)学前教育本科毕业生。 《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。

5、“应届毕业生”必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生；(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；(4)杭州市生源毕业生；(5)普通高校学前教育专业本科毕业生；(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。

杭州教师编制报考条件

杭州教师编制考试条件主要包括以下几个方面：学历要求、教师资格要求、年龄要求以及其他相关要求。首先，关于学历要求，通常要求报考者具备本科及以上学历。这一要求确保了教师队伍的基本素质和专业水平。

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，热爱教育事业；具备符合岗位要求的身体条件；35岁以下；具备岗位所需的岗位资格、职业资格和技能要求：报考教师岗位须具备适用的教师资格证和普通话水平证书(报考岗位的语文教师普通话水平要求二级甲等及以上)；具有岗位要求和专业、专业技术职称及资格的学历。

应届生满足报考的条件一般是没有户籍限制的，直接考核一般在每年112月，是提前批考试，有编制的，不过报考要求比较高：（1）原“98211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（应届毕业生，及尚未初次就业的上届毕业生）。（2）全日制普通高校应届研究生。

- 在职在编公办教师必须满足以下至少一种情形：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。考取杭州教师编制注意：教师资格证考试没有具体的年龄限制，一般在你退休前都可以，但是教编可就不同了。杭州招聘教师要求年龄是35岁以下，具体的看公告~，但如果是准备参加杭州提前批考试的考生，有些地区要求应届生不能超过28周岁，例如萧山区。

杭州师范大学小学教育专业毕业后进台州小学教书容易吗?

1、杭师大的小学教育专业还是不错的，至少比音教要好得多，小学教育专业的话会再细分，比如中文、数学、英语等等，主课类每年需要的教师会比较多，音体美就挺惨只要几个就够了。我听说台州的教师还是挺缺的，我有个朋友不是师范类的都很容易就考了教师资格证，四年后应该还有前景。

2、本人也是杭师师范毕业 分配估计是别想了，小学会来学校招聘，但想在市区的话会要你省优校优奖学金什么的 竞争的确比较激烈。

3、要在金华市一级的学校教书，首先得有户口（不过名校毕业或者研究生例外）。其次每年都有招聘考试，但貌似浙师大的会优先考虑。今年已经招过了，具体情况联系市教育局0579-82057709。

大学教师的工资是多少?

1、一般教师每月工资二千到三千左右，讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右，在此基础上附加很多额外收入。

2、真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。

3、大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了。大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。

4、二本大学老师一般年薪工资是8-15万。大学老师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

5、在薪资方面，不同地区和学校差距显著。一般情况下，新入职的大学教师可能初始工资在四五千元左右，而在985院校的高级教授，年薪可达到1万甚至2万以上，且享有公积金等福利。这使得中学教师羡慕大学教师的薪酬待遇。

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