苏州大学长期招聘教师（苏州大学2020教师招聘岗位）

本文目录一览：

• 1、苏州大学辅导员好考吗
• 2、2022年苏州大学第二实验学校补充招聘年金制教师公告
• 3、苏州大学劳务派遣工资
• 4、苏州大学教师招聘条件

苏州大学辅导员好考吗

1、肯定不容易。苏州大学辅导员招聘条件主要有：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件等。还是要结合自身优势，好好准备应聘。

2、现在很难毕业留校了。当然一般教辅，行政岗位可以考试应聘录用。现在博士毕业进来都是人事代理，就是本校博士毕业也难留校，还要看本，硕，博读的学校情况。当辅导员，要求是党员，一般要求硕士以上学历，要参加考试，面试录用。

3、对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示七个工作日。岗位安排：专职本科生辅导员和专职研究生辅导员岗位将由学校根据需要统筹安排。实习考察：候选人需进行一定时间的实习考察，考察结果作为是否同意签约的依据。

2022年苏州大学第二实验学校补充招聘年金制教师公告

1、报名程序 报名时间：2022年9月2日9：00至9月13日17：00。报名方式：网上在线报名，同时寄送纸质材料（二者缺一不可，否则视为无效）。地址：苏州市相城区澄阳街道澄云路68号苏州大学第二实验学校南门卫（注明：应聘材料）。报名材料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证及相关资格证书。

2、文字表达的特征。编制内的招聘，通常在文字上会有很大的特征，即本次招聘是编制内招聘，本次招聘属于公招招聘，本次招聘来的工作人员全部享受编制内待遇等字眼。假如看中的这次招聘有这些字眼，那毋庸置疑了，这肯定就是编制内的招聘。

3、根据教师招聘考试公告：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。

苏州大学劳务派遣工资

好。苏州大学劳务派遣月薪4000元以上，有五险一金、年终奖、加班补贴等。苏州大学劳务派遣包吃住，有节假日补贴。工作轻松。

元。苏州大学简称“苏大”，坐落于江苏省苏州市，是教育部与江苏省人民政府共建高校，该学校与劳务派遣机构建立劳动关系，并通过劳务派遣的方式到学校工作的人员，学校与劳务派遣机构签订劳务派遣合作协议，协议上写了每月工资为4500元，并且明确双方的权利和义务。

元。根据查询苏州大学招聘信息显示，苏州大学劳务派遣工资每月在4000元左右，学校正常缴纳各类社会保险和公积金等。

待遇不错。月收入（每月应发）4500元左右，学校正常缴纳各类社会保险和公积金，可以说是很不错了。

苏州大学教师招聘条件

苏州大学要硕士学历的辅导员。招聘条件：招聘考核程序 笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。面试：考察应聘人员的综合素质。体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。

周岁以下（即1974年9月7日以后出生）的省教学名师、地级市名教师、名校长。40周岁以下（即1979年9月7日以后出生）的地市级学科带头人或省教育厅“青蓝工程”等培养对象。

难。近年来，国内教职的标准水涨船高，一些21985高校甚至已经把拥有博士后经历作为招聘青年教师的前提条件之一，在生物、材料、化学、物理等领域尤其如此，只有少数表现非常难突出的博士才能在毕业之后直接拿到教职，难应聘，博士后科研经历的重要性由此可见一斑，甚至必须有海外博士后背景。

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