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【山东|枣庄】枣庄市2023年青年人才优选100名公告
1、本公告由中共枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：中共枣庄市委组织部0632—8686809 8685889，技术咨询电话：枣庄市人事考试中心0632—3362789。具体政策解读及后续优选工作安排，请关注“人才枣庄”微信公众号。
2、为充实枣庄市青年人才库并优化人才队伍结构，根据相关规定，枣庄市计划在2023年从国内外顶尖高校毕业生中优选引进100名高素质人才。选拔对象包括全球排名前200名高校的博士、硕士和部分国内重点高校的研究生、本科生，以及符合条件的非全日制研究生。
3、网上报名于2023年3月27日至31日进行。面试采用结构化面试方式，初试（如需）由面谈或笔试组成，最终成绩决定面试人选。面试成绩高者，按比例进入面试。初试成绩不计入。考察和资格复审 由市中区青年人才优选工作办公室进行考察与资格复审，确保符合条件。
4、名左右。根据查询相关公开信息显示，2023年枣庄市计划优选青年人才100名左右，可根据报名，面试和考察情况，适当增减引进计划，资格条件，基本条件，政治素质好。
5、枣庄人才优选报名人数100人。根据查询相关资料显示，2023年枣庄市面向高校毕业生引进一批高素质青年人才，优选共计100人。
6、人。根据查询相关公开信息显示，在2022年枣庄市人才引进报名人数为19115人。根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求，并结合实际，计划2023年面向国内高校和全球排名前200名高校，优选引进一批高素质青年人才，市中区计划优选青年人才100名。
枣庄优选人才报名条件
报名优选人才需满足以下条件：具备大专或以上学历，年龄在22至40岁之间，身体健康，无不良记录，政治素养良好。全日制大学应届毕业生及在职员工均能报名。同时，申请者需符合所选职位的专业背景和技能需求，有相关工作经验及职业资格者将优先考虑。
在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员。
参与优选的青年人才需满足以下资格条件：政治素质好，自觉践行社会主义核心价值观，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神；在校或工作期间综合表现优良，具备较好的人际沟通和语言表达能力，较强的协作精神和组织、实践能力；具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。
枣庄各区都在搞青年人才优选,值得去吗?
整个优选过程将严格遵守公平、公正原则，资格审核贯穿始终，确保选拔出的青年人才符合高标准要求。这一举措不仅为枣庄市市中区注入了新鲜血液，也对吸引和留住优秀青年人才具有重要意义。对于有志于在枣庄市市中区发展的青年人才而言，这是一个难得的机会，值得把握。
值得去。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年，含试用期，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理，博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。
优选青年人才，作为机关事业单位后备人才和年轻干部重要来源。最低工作年限为5年。表现优秀者可优先纳入后备干部队伍管理，博士、硕士可优先调任公务员岗位。市中区，作为鲁西南小城市的核心城区，对于有志于进入体制内发展的同学而言，是理想的选择。欢迎提问或反馈。
标签： 枣庄市人才优选高校招聘
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