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江苏开放大学2023年度公开招聘聘用制工作人员公告
1、本次招聘计划详情见《江苏开放大学2023年度公开招聘聘用制工作人员岗位表》（附件1）。
2、报名时间：2023年3月8日9：00至3月16日17：00。报名采用网络方式，报名、照片上传、资格初审同步进行。报名网址：zhaopin.jsou.cn（江苏开放大学招聘系统）。招聘流程 考核分为两轮，第一轮为笔试，不指定参考书目，成绩需达总分60%方为合格。
3、杭科院聘用人员纳入杭州市事业单位报备员额内管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，实行聘用制管理。新聘用的青年教师将安排不少于2年的兼职辅导员等相关管理工作。应聘者可联系学校各用人部门获取更多详情或咨询。学校人事处联系方式及招聘网站链接已公布，应聘者可前往查询。
烟台菁英计划面向哪些高校招聘人才?
1、诱人的待遇与福利烟台菁英计划提供极具竞争力的薪酬，包括丰厚的工资、公积金、生活补贴，甚至购房补贴和高层次人才专享的多项福利，如留学人才补贴和面试补贴等，为新入职者打造优质的工作环境。总结来说，烟台菁英计划不仅对人才的要求严格，更以丰富的职业发展机会和诱人的福利吸引着各方精英。
2、菁英计划是在去年博士优才计划的基础上，今年面向北京大学、清华大学、中国人民大学等国内部分重点院校，定向选聘烟台市新旧动能转换和高质量发展急需紧缺专业优秀青年干部人才。本科生同时面向部分驻烟高校选聘，旨在进一步加强校地合作，吸引更多驻烟高校优秀毕业生留在烟台，扎根烟台，奉献烟台。
3、不是。菁英计划不是只面向对应学校。青年干部人才“菁英计划”。面向山东大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位。
4、为进一步优化干部队伍结构，储备年轻干部资源，为推动高质量发展提供干部人才保障，烟台市决定实施2022年度青年干部人才“菁英计划”，现面向山东师范大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。
人才引进计划书
人才引进计划书1 三峡大学附属仁和医院是三峡大学直属附属医院，国家三级甲等综合医院、湖北省卫健委直管医院、爱婴医院、宜昌市红十字医院。因发展需要，现面向社会进行招聘，热忱欢迎广大专业人才踊跃报名。 人才招聘基本条件 热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体健康，作风正派。
招商引资计划书范文篇一： 确立目标 招商策划是招商过程的第一步，那么，招商策划程序的第一步又是什么呢？策划程序的第一步是确立目标。只有目标确立了，策划工作才能做到有的放矢。确定目标包括三个方面：第一，要达到的目标是什么；第二，围绕目标进行随后的一切工作；第三，目标是否得到了实现。
一个月。在江苏省的高层次人才引进计划书中，入编手续一个月。江苏是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。
年苏州人才引进政策：（一）创业领军人才（领军）：申报项目已在相关技术领域实现重大突破，1-2年内能够实现产业化。申报人技术水平高，业绩特别突出。（二）创业领军人才（孵化）：申报项目发展潜力大，已在相关技术领域实现突破且2-3年内能够实现产业化。申报人技术领先或商业模式创新度高。
人力资源工作计划书根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展2003年度的工作： 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
标签： 高校招聘人才计划
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