事务所赴高校招聘人才（事务所招人的条件）

本文目录一览：

• 1、会计师事务所什么时候招人
• 2、会计事务所校招进去的是正式员工吗?
• 3、事业单位赴高校招聘是什么
• 4、大华会计事务所每年几月招人
• 5、四大会计师事务所一般什么时候招聘应届毕业
• 6、四大会计师事务所在哪些学校招聘

会计师事务所什么时候招人

1、会计师事务所在每年的3月至6月期间，通常会进行校园招聘，以争夺高校应届毕业生中的优秀人才。这一时期对应届毕业生而言，是求职过程中较为关键的阶段。与此同时，每年10月至12月，各大企业在年末即将进行年审，事务所的工作量会显著增加，导致人手相对紧缺。

2、会计师事务所在每年的3月到6月期间，通常会进行校园招聘，这是应届毕业生求职的重要时期。各大高校即将迎来毕业生，事务所此时会积极招募优秀应届生，以期获得宝贵的人才资源。另一方面，每年的10月至12月是企业年审的高峰期，事务所的工作量激增，人手相对紧张。

3、一般每年10月至次年劳动节前属于招聘的旺季，尤其集中在10月-次年春节前的这段时间。很多事务所会进学校招聘，或通过经管类专业的任课老师代为招人。

4、会计师事务所一般从每年的11月开始预审到3/4月份年审结束期间最忙 但是近期新三板火爆程度 估计整年都会很忙 所以只要你符合用人要求 年前或者年后都挺好进的 校招：进四大需要211院校，且英文听说读写能力强，国内大所（视个别定）一般要看专业排名 社招：据说四大社招只招注会了。

会计事务所校招进去的是正式员工吗?

1、会计师事务所实习生转正相对较为容易，这主要是因为会计行业的人员流动性较大，国内的大所和四大会计师事务所几乎每年都会进行校招和对外招聘。然而，能够进入会计师事务所实习的实习生，通常都是经过严格面试和层层筛选后的佼佼者。

2、社招，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式员工。

3、立信会计师事务所的体验，似乎充满了挑战与成长的双面性。我在这里度过了两年，从毕业实习，校招，一路披荆斩棘，最终站在了正式入职的起跑线上。熬过了三个年审的考验，我曾满怀希望，梦想着一路晋升，成为财会领域的精英。初入事务所，我有幸获得上海立信的三方offer。

4、如果应届毕业生通过校招，成为正式员工，作为没有工作经验的初级审计人员，不仅要笔试，还要实习三个月以上，考核合格，才有机会转正。信永中和是国内最好的会计师事务所之一，而且在全国一体化管理和职业质量控制上，在业内口碑是极佳的。真心不好进，进去实习也不一定能留用。

5、进会计师事务所要CPA吗答案是不需要的，会计师事务所里的从业人员并不都是注册会计师。特别是校招进来的毕业生，除了学位证外，一般只有一个初级会计证书。

6、像校招的起薪，本科生6000，研究生7000，新入职的人就可以拿到6000-7000的薪资还是很可观的。即使是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定要高得。

事业单位赴高校招聘是什么

事业单位在高校进行招聘活动，主要目的是寻找具有专业知识和技术能力的人员，如教师、农技员、医务人员等。举例来说，永安市教育局，在两孩生育政策实施后，由于新生入学人数的增加，各学校均面临师资短缺问题。因此，该教育局近年来开始在全国范围内，尤其是知名师范院校，招聘应届毕业生。

当一个学校编制不足有空余编制的时候，同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的。赴外公开招聘教师是当地为了吸引人才，招录外地考生。是人才吸引政策的一种，一般面向的是应届毕业生，这类公开招聘的教师具有正式编制待遇。学历要求等考生可以参考各地招聘公告。

我觉得那就是是针对高校学生啊，而且肯定不是一所高校，这就是我的理解。

大华会计事务所每年几月招人

1、大华会计事务所在每年的春季，即3月至6月期间，会进入高校进行校园招聘，以吸引应届毕业生。这一时期正值各大高校应届毕业生即将毕业之际，是事务所争夺优秀人才资源的关键阶段。事务所通常会派遣专业的招聘团队前往各大高校，通过宣讲会、面试等多种形式，选拔具有专业能力和良好潜力的学生。

2、大二毕业是什么意思啊？你应该直接过去事务所那边问，毕竟是他们招人。一般只是实习的话，大二还是可以的。大四是实习后试用转正，大二就不会有转正啦。

3、中国八大会计事务所分别是天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、瑞华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。提到八大不得不提下四大：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

四大会计师事务所一般什么时候招聘应届毕业

四大会计师事务所通常在每年春季和秋季进行招聘。春季招聘一般在3月至6月之间进行，正值各大高校应届毕业生毕业前夕。这段时间，事务所会针对校园展开广泛招聘，以吸引优秀的应届毕业生。对于应届生而言，这是一次不容错过的机会，因为各大事务所都会在这个时期集中抢夺人才。

四大会计师事务所通常在每年的3月至6月期间进行校园招聘，这是应届毕业生求职的关键时期。各大高校的应届生在这个时段内，会受到四大会计师事务所的广泛关注，因为这时他们正积极寻找优秀的应届毕业生加入自己的团队。与此同时，每年的10月至12月，也是四大会计师事务所忙碌的时期。

国际四大会计师事务所已启动2023-2024年的校园招聘活动，为应届生和部分在校生提供了丰富的职业机会。毕马威于8月1日开启2023-2024校园招聘，面向应届生和攀登者计划实习项目。德勤于8月4日启动2024秋季校园招聘，覆盖2023及2024届毕业生，不限专业。

春季招聘通常在每年的3月至5月期间达到高峰。这一时期，四大会计师事务所会发布大量的全职和实习岗位，特别是针对新入职的毕业生和在校学生。这一季节的招聘对于即将毕业的学生来说尤为重要。秋季招聘 秋季招聘则主要集中在9月至11月。除了全职岗位外，四大也会招聘有经验的专业人士来填补岗位空缺。

招聘时间，一般在七月八月份启动应届生招聘，一直持续到十月份，有的省份持续到次年一月，补招的话另当别论。条件，本科生或者研究生，四大80%左右员工都是211学校或者有海外留学背景，也有非名校的但实力很强的选手，譬如外语很牛，cpa过掉大部分的，acca全过的。。

四大会计师事务所在哪些学校招聘

1、四大招聘的学校主要包括：清华大学、北京大学、上海交通大学和复旦大学。以下是详细的解释：四大招聘一般指金融业中的四大会计师事务所的校园招聘，这些学校因其优秀的学术背景和学生素质而备受四大青睐。其中，清华大学作为国内顶尖学府，其金融专业在国内外享有极高的声誉，为四大提供了大量优秀人才。

2、四大会计师事务所的招聘标准具有一定的普遍性，以下是一些关键点： 院校背景：四大会计师事务所倾向于招收国内知名学府的本科或研究生，特别是一些顶尖的98211院校以及当地知名财经院校的学生。在北京地区，对外经贸、中央财经、首都经济贸易和北京工商大学是潜在机会较大的学校。

3、四大会计师事务所在多个高校招聘，但更倾向于招聘持有注册会计师（CPA）证书的应届毕业生，尽管非CPA背景的优秀学生同样有机会被考虑。这些公司招聘的岗位包括审计、税务和咨询。本校有一位毕业生通过CPA考试而被四大会计师事务所录用。虽然招聘不严格限制专业背景，应届毕业生在筛选流程中可能会有优势。

4、四大高薪会计师事务所——普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）与安永（EY）——对于毕业生的选择，主要青睐于经济金融、财会、商科类专业院校。

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