军队文职招聘高校人才的简单介绍

本文目录一览：

• 1、部队文职招考对象有哪些
• 2、部队文职必须是应届毕业生吗
• 3、看数据!2024年军队文职招聘专业人才需求排行榜
• 4、普通的高校毕业生能考军队文职吗?
• 5、军队文职招聘考试中:普通高等学校毕业生具体指哪一类人?
• 6、部队文职来源类别

部队文职招考对象有哪些

军队文职招考对象主要为普通高等学校毕业生或社会人才。毕业生类别包括应届和非应届，应届指当年毕业并取得毕业证和学位证的学生；非应届指两年择业期内未就业，户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或公共就业服务单位的高校毕业生。定向对象则为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及现役军人的配偶。

军队文职人员的招考对象、报考条件和招考程序具体如下： 招考对象：普通高等学校全日制本科以上学历的毕业生。对于报考在艰苦边远地区、岛屿的特定岗位，以及特殊岗位的人员，可以不受全日制要求的限制。 报考条件：报考人员应具备招考岗位所要求的职称和职业资格。

定向招考对象包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，符合条件的将享受加分优惠。报考条件具体如下：(一)政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核标准。(二)学历条件：普通高等学校全日制本科以上学历。艰苦边远地区、岛屿岗位及特殊岗位可放宽至大学专科。

文职人员的招考对象为高校毕业生或社会人才。高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指在当年规定时间内取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位的毕业生。 文职人员的定向招考对象包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

部队文职必须是应届毕业生吗

1、部队文职并非限定应届毕业生报考，往届毕业生亦可参与，军队文职人员的招聘面向普通高校毕业生和社会人才，只要满足报考条件即可。报考人员大致分为三类，即高校毕业生、社会人才以及定向招考人员。高校毕业生包含应届毕业生和往届毕业生，只要在毕业后的两年内未就业，都可视为高校毕业生报考军队文职。

2、部队文职人员考试面向各类人群开放，不仅限于应届毕业生。招生对象包括普通高校毕业生、社会人才以及定向招考人员。高校毕业生涵盖应届毕业生与往届毕业生。报考部队文职需满足多项条件。政治上，应符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准。

3、部队文职并非只招应届毕业生。应届毕业生在求职时往往具备优势，这一事实不容忽视。例如国家烟草局和国家电网等单位，多倾向于通过校招或招收应届毕业生。对于工作多年、希望进入这些单位的在职人员而言，挑战不小。因此，对于近期毕业的大学生而言，理解应届毕业生的概念显得尤为重要。

看数据!2024年军队文职招聘专业人才需求排行榜

年军队文职招聘即将展开，分析近五年数据，我们可预见专业人才需求趋势。数学与物理、临床医学、管理学、会计学、法学、护理学、教育学、汉语言文学、政治学等专业持续热门。

联勤保障部队发布2023年第二批专业技能类文职人员招考公告，报名时间为2023年12月15日8：00至21日18：00。报名需登录军队人才网，按照流程如实填报信息。招考岗位包括保管员、检修工、计算机操作员、司机等。2024年部队文职招考要求如下：政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核规定。

年军队文职笔试成绩公布，众多考生对军队文职岗位感兴趣。军队文职单位以其稳定、优厚待遇和广阔发展前途，成为高校毕业生及社会人才的热门选择。军队文职单位具有显著优势，今天将进行盘点。在县城的武装部工作，享受9000+工资待遇，适合追求家乡工作，兼顾家庭的考生。这里提供服务社会、稳定生活的难得机会。

技术类职位 技术类职位包括网络工程师、信息管理人员以及电子工程师。网络工程师负责军队网络的构建、维护和安全保障。信息管理人员处理军队的信息管理、数据分析和信息安全。电子工程师则负责军用电子设备的研究开发、生产和维护。 管理类职位 管理类职位由行政管理人员、宣传管理人员和外事管理人员组成。

联勤保障部队已发布《2023年第二批专业技能类文职人员公开招考公告》，报名时间为2023年12月15日8：00至21日18：00，报名需登录军队人才网进行操作。报考流程包括如实填报个人信息，选择报考单位和岗位。在选择岗位时，请逐条核对个人条件是否符合相应报考要求，若不确定可咨询用人单位。

普通的高校毕业生能考军队文职吗?

军队文职考试面向普通高等学校毕业生和社会人才开放，依法享有国家工作人员相应权利与义务。适合报考的对象主要有：普通高等学校毕业生：应届毕业生需持有毕业证和学位证；非应届生在两年择业期内未就业。社会人才：需具备相应岗位的专业技术资格与工作经验。

文职人员并不是只有军校毕业的人员才能考，只要符合条件的都可以报考。如2019部队文职人员招考对象：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

不是这样的。部队文职人员的招考对象涵盖了普通高等学校毕业生和社会人才。具体来说，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生指的是当年毕业并且在当年取得相应毕业证和学位证的学生。

军队文职招聘考试中:普通高等学校毕业生具体指哪一类人?

1、军队文职人员的招考对象主要分为两类：普通高等学校毕业生和社会人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

2、军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

3、普通高等学校毕业生：应届毕业生需持有毕业证和学位证；非应届生在两年择业期内未就业。社会人才：需具备相应岗位的专业技术资格与工作经验。已与用人单位建立劳动关系的社会人才，在征得所在单位同意后，亦可报考。

4、军队文职的招考对象主要包括普通高等学校毕业生和社会人才。其中，普通高等学校毕业生涵盖了应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指在2019年毕业并在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的学生。

5、您好，中公教育为您服务。招聘对象 军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2015年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。

部队文职来源类别

军队文职来源类别可以填高校毕业生或社会人才。具体填写高校毕业生还是社会人才，需要根据自身实际情况来看。符合应届生身份或往届生身份的高校毕业生可以填写高校毕业生，其余考生可以填写社会人才。在军队文职招考公告中明确表示，军队文职的招考对象为高校毕业生或者社会人才。高校毕业生包括应届生和往届生。

社会人才、高校毕业生、在校生等类别。社会人才：非国家公务员身份的退役军人、原社会招聘的非现役人员或者具有国家承认学历的社会人员，可以选择“社会人才”作为报名来源类别。高校毕业生：军队院校非现役毕业生，或者是普通高校的毕业生，可以选择“高校毕业生”作为报名来源类别。

军队文职：部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，而是军队人员的组成部分。

文职的来源类别分两类：高校毕业生和社会人才 高效毕业生是指毕业两年以内，没有参加工作交社保的。

军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部。

高校毕业生和社会人才在填写来源类别时，需区分应届和往届身份。应届生身份或往届生身份的高校毕业生应选择高校毕业生类别，其他考生则选择社会人才类别。对于军队文职职位的来源类别，同样存在高校毕业生或社会人才的选择。是否填写高校毕业生或社会人才，应根据个人实际情况决定。

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