大连高校高层次人才招聘（大连高校人才引进）

本文目录一览：

• 1、大连人才引进政策
• 2、2023年大连医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才公告?
• 3、大连:高层次人才安家费最高补贴500万元

大连人才引进政策

科技人才创新支持政策。全职引进的尖端人才、领军人才团队和带土移植重大团队，可获得最高500万元研发项目资助；杰出青年科技人才、优秀青年科技人才和青年科技之星，分别可享受每人100万元、30万元和10万元研发项目资助。 科技人才创业支持政策。大连市内企业可获得最高100万元的贴息补助。

大连的人才政策主要包括以下几个方面：实施人才引进计划。大连针对高层次人才和创新创业团队开展引进工作，对于符合大连产业发展需求的专业技术人才和创新创业人才给予重点支持。通过设立博士后工作站、吸引海外高层次人才等方式，吸引国内外优秀人才来大连发展。加强人才培养力度。

大连市政府近日修订了《大连市引进人才若干规定》（市政府令第59号），以优化人才引进政策。新政策旨在提供更全面的住房支持和便利的落户条件，以吸引更多高层次人才来大连发展。修改内容包括：第四条调整为，引进人才的住房优先通过货币补贴解决，如需，可增加补贴。

高校毕业生 在大连人才引进政策中，无论你是本科生、硕士生还是博士生，都可以领取租房补贴或购房补贴。 (1)租房补贴标准为博士每月2500元、硕士每月1500元、本科每月1000元，租房补贴按季度发放，最长可享受3年。

根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》、《大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则》以及《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》，决定在2019年开展全职引进重点产业紧缺人才的薪酬补贴遴选工作。

并且在相应区域连续居住一定年限。例如，在主城区落户需满8年，在新市区需满5年，在新区需满3年。特别地，如果投靠人员年龄达到80周岁及以上，其子女必须具有大连市户籍并有合法稳定住所。以上政策旨在促进大连市的人才引进和人口结构优化，吸引更多的人才和劳动力，为城市的长远发展注入新的活力。

2023年大连医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才公告?

1、(五)岗位所需要的其他条件，详见《大连医科大学附属第一医院2023年公开招聘高层次人才计划信息表》(附件1)， 其中专业要求为中西医结合类专业的岗位，应聘者本科、硕士、博士三个阶段之一的求学期间取得该类专业毕业及学位证书即认定为满足岗位要求。

2、大连医科大学附属第一医院是一家实力雄厚的医疗机构，汇集了众多享有盛誉的医学专家和优秀人才。医院中高级职称的专业人员超过470人，其中包括43位享受政府特殊津贴的杰出专家，他们在省级以上学术团体中担任常委以上的职务，显示出医院在学术界的领先地位。

3、大连医科大学附一院以其优美的环境和便利的交通吸引了众多患者。医院设施现代化，包括楼宇自控、智能化管理系统，以及先进的中央空调和中心供氧设施，确保了舒适且高效的医疗环境。实时的数据和图文传输功能，促进了院内资源的共享和协作。

4、大连医科大学附属第一医院：是该地区的知名医疗机构之一，承担了许多临床诊疗和学术研究工作。该医院拥有一流的医疗设备和专业的医疗团队，为患者提供高质量的医疗服务。 大连医科大学附属第二医院：同样是一所集医疗、科研、教学于一体的综合性医院。

大连:高层次人才安家费最高补贴500万元

1、高层次人才住房保障采取发放安家费方式，标准为尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元，按照60%、20%、20%的比例分3年发放。高层次人才须履行劳动（聘用）合同满3年，不满3年的，从解除合同之日起停发剩余安家费。

2、对于高层次人才的住房保障，采取发放安家费的方式，具体标准为：尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元。这些安家费将按照60%、20%、20%的比例分三年发放，前提是高层次人才必须履行劳动或聘用合同满三年。不满三年的，则从解除合同之日起停发剩余安家费。

3、针对高层次人才，政府提供了安家费的支持。尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊将分别获得500万元、260万元、120万元和30万元的安家费，这些费用将分三年按60%、20%和20%的比例发放。安家费的发放需以劳动（聘用）合同的履行作为条件，未满三年解除合同的，剩余安家费将停止发放。

4、对于高层次人才，政府采取发放安家费的方式，标准为尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元。安家费按60%、20%、20%的比例分三年发放。高层次人才需与用人单位签订三年以上劳动合同，并按要求履行合同。对于城市发展紧缺人才及新就业或自主创业的高校毕业生，提供租房和购房补贴。

5、补贴政策具体包括安家费、租房补贴和购房补贴三种形式。对于尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，他们将分别获得500万元、260万元、120万元和30万元的安家费，分三年按60%、20%、20%的比例发放。若人才不满三年就解除合同，则停发剩余安家费。

6、科技创新平台支持政策。新获批的国家及省、市级重点实验室、技术创新中心、临床医学研究中心、基础学科研究中心等平台，可分别一次性获得500万元、50万元、50万元奖励补助。获评优秀的市级平台，可获得50万元补助。 引进高层次人才安家费政策。

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