浙江高校人才招聘信息（浙江 高校招聘）

本文目录一览：

• 1、浙江省人才引进政策
• 2、【浙江|湖州】2024年湖州市安吉县“百名硕博引才计划”引进人才12人公告...
• 3、青塔人才上面高校发布的招聘信息是真的不?
• 4、华为会到浙江大学招聘吗
• 5、各高校招聘信息一般从哪里获得
• 6、高校人才网高校人才网

浙江省人才引进政策

1、浙江人才引进政策 人才补贴：浙江省向引进的人才提供一次性补贴，具体标准为：本科生1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元。同时，符合条件的人才可获得每年1万元的租房补贴，连续发放三年。此外，当人才离开杭州市时，可办理住房公积金账户存储余额转移手续。

2、创业补贴：在湖州初次创办企业或从事个体经营的在校大学生及毕业5年以内的全日制专科及以上毕业生创办养老、家政服务和现代农业企业的，给予10万元补贴；创办信息经济、高端装备等十二大重点产业企业的，给予6万元补贴；创办其他类企业或从事个体经营的，给予1万元补贴。

3、项目资助：海内外青年人才携项目来杭创办企业，可获20—500万元创业资助。技术成果作价：留学人员技术成果作价可占注册资本25%，属高新技术成果的作价金额可达40%。选拔培养：大赛总决赛二等奖项目主要负责人可直接认定为市“521”计划创业人才。

4、法律分析：浙江省人才引进政策为出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。

5、人才创业政策包括“创新嘉兴·精英引领计划”、“高新区·秀湖双百计划”和“星耀南湖”领军人才计划。前者为正式入选的“精英计划”人才授予“嘉兴市领军人才（团队）”称号，并提供1000万元至700万元不等的项目资助。后者为入选后即可获得20-100万元不等的创业启动资金，分两笔拨付。

6、法律分析：杭州人才政策是针对八类人才，分别为全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进、高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户以及经认定的特殊人才落户。其中对于高校人才学历至少是全日制大专以上才可以。

【浙江|湖州】2024年湖州市安吉县“百名硕博引才计划”引进人才12人公告...

为了推动人才驱动和创新驱动发展战略，安吉县诚意满满地推出2024年“百名硕博引才计划”，旨在吸引全球顶尖人才，助力绿色山水城市的国际化建设。详情如下：引进计划安吉县诚邀12位在经济金融、工程建设等领域急需的专业硕博人才加盟，具体职位和要求详列于附件中，以满足我们对人才的迫切需求。

湖州地处长三角中心腹地，高铁到杭州仅需20分钟、到南京仅需50分钟、到北京最快只要4小时；沪苏湖铁路建成后，到上海也仅需28分钟。全市辖吴兴、南浔两区和德清、长兴、安吉三县，面积5820平方公里，常住人口306万人。

青塔人才上面高校发布的招聘信息是真的不?

1、青塔人才网上发布的招聘信息主要来自学校、科研院所和附属医院。这些信息的真实性毋庸置疑。平时，他更倾向于使用青塔人才小程序，浏览政策解析、他人的求职经验、多份offer的选择（希望未来也能面临这样的抉择），以及科研相关的问题。

2、确实是真实的，我在杭州某高校负责人事工作，不久前就在青塔上发布了引进一批高层次人才的信息，到现在已经有三个人成功入职。

3、都是真实的啊，很多高校、科研所等机构都会在上面发布招聘信息，也有很多高质量人才在上面投送简历。你想要到高校工作科研的话，青塔人才这个平台确实可以的。

华为会到浙江大学招聘吗

华为公司计划在浙江地区选择性地进行校园招聘活动，具体将在浙江大学和杭州电子科技大学这两所高校展开。浙江大学作为浙江省内的一所知名学府，拥有众多优秀的计算机、电子工程等相关专业学生，华为对其十分关注。而杭州电子科技大学同样在电子信息领域有着较强的实力，两所学校的学生都有机会成为华为的一员。

华为招聘时对高校的分类较为细致，分为三个档次。第一档次包括清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学和华南理工大学，共13所知名学府。

华为在招聘人才时，合作的学校包括：西安电子科技大学，近来每年吸引约五百名学生。电子科技大学，与西安电子科大并称为“两电一邮”，每年吸引近五百名学生。浙江大学、西安交通大学、东南大学，这三个学校的毕业生每年约有三百多人加入华为。

华为主要在一些国内知名的大学进行招聘，如北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等。此外，华为也会在一些科研院所招聘，如中国科学院等。这些机构都是培养高素质人才的摇篮，华为在这些地方招聘能够吸引大量的优秀人才。

各高校招聘信息一般从哪里获得

1、获取高校招聘信息的方式多种多样。首先，各大高校通常会在自己的官方网站上发布招聘信息，这些信息往往包括岗位需求、申请条件以及申请流程等详细内容。此外，高校还会通过自己的微信公众号平台发布招聘信息，这种渠道更加便捷，能够迅速传递给关注高校动态的求职者。

2、招聘平台类信息方面，智联招聘作为老牌网站，提供较多岗位，但其校招界面功能使用不便，需注册查看。国聘主要为国企招聘，信息来源权威。中华英才网、前程无忧、Boss直聘、猎聘和牛客网等平台则提供多样的招聘信息，部分平台适合获取内推码和查看面试经验。

3、对于即将毕业的学生来说，获取工作机会的主要途径包括以下几个方面： 高校就业信息平台：诸如北大、清华、人大等知名高校，通常都会设立就业信息发布平台。这些学校由于其声望，往往成为企业启动校园招聘的首选站点。企业会在这些平台上介绍自己，并公布宣讲会的日期。

4、人力资源服务机构网站：一些大型的人力资源服务机构也会发布大学招聘信息。网络招聘平台：如BOSS直聘、58同城等，这些平台覆盖了各种招聘信息，包括大学招聘信息。校园招聘会：大学通常会举办校园招聘会，招聘单位会在现场发布招聘信息。请注意，为了获取最准确的信息，建议直接访问相关网站或与招聘单位联系。

高校人才网高校人才网

高校人才网的核心理念是“让个人发挥才能，让企业拥有可用人才”，并以此为口号不断努力。该网站涵盖了人才供求信息的采集、存储和发布等多个环节，为企业精确匹配合适的人才，助力他们的业务发展。

高校人才网是一个专注于全国范围内提供招聘信息的专业平台。在信息化招聘日益被广泛接纳的背景下，我们凭借不懈的努力，致力于为企业和求职者搭建更为便捷的对接桥梁。自2007年成立以来，高校人才网的影响力逐渐提升，在国内享有了一定的声誉。

高校人才网成立于2007年，发展到今天已经在国内有一定知名度，网站坚持提供最新最及时的招聘信息而赢得广大求职者的大力支持·尤其在公务员和事业单位招录信息统计方面，作的比较及时、齐全，为广大考生提供大量的职位信息。

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