吉林高校人才派遣招聘（2021年吉林高校招聘人才）

本文目录一览：

• 1、三新供电服务有限公司是劳务派遣吗
• 2、大学应届毕业生签订就业协议要注意哪些问题?
• 3、吉林省大学生就业指导中心电话是多少

三新供电服务有限公司是劳务派遣吗

德阳市三新供电服务有限公司的经营范围是：电力供应服务（凭有效许可证开展经营活动），送变电工程（凭资质证经营）、电力电器设备（不含电力设施）销售、安装、维护，五金工具销售，建筑劳务分包（不含劳务派遣）。（依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

眉山市三新供电服务有限公司的经营范围是：电力工程安装、检修、试验（以上项目凭承装（修、试）电力设施许可证经营）；农村电网运行、维修、抢修服务；电力营销服务；电力设备、电气材料销售；劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

近年来，各省电力公司如湖南省电力有限公司、辽宁省电力有限公司和吉林省电力有限公司等，主要通过校园招聘来补充三新供电服务有限公司的人力资源。这种招聘方式不仅有助于公司吸引到具有专业背景的新鲜血液，而且能够确保招聘到的员工对电力行业的基础知识有较好的掌握。

劳务派遣；建筑装饰装修业务；会展服务。（以上经营范围依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为61284万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共112家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

供电局农电工的待遇因用工方式的不同而有所区别。目前存在两种主要的用工形式：劳务派遣和业务外包。这两种形式均不提供正式编制，导致农电工的工资水平普遍较低。因此，可以认为供电局农电工的整体待遇不佳。农电工的招聘工作通常由国家电网下属的三个公司——三新公司、光明公司和供电服务公司来承担。

不好。因为农电工又分两种用工方式，一种是劳务派遣，另一种是业务外包，是没有编制的，目前农电工的工资待遇方面是很低的，所以供电局农电工待遇不好。现在的农电工招聘一般是国家电网下属的三新公司、光明公司、供电服务公司来负责招聘管理，合同不是与国家电网签订，是与三新公司签订劳动合同。

大学应届毕业生签订就业协议要注意哪些问题?

法律分析：第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。

在签订协议前，毕业生需全面了解用人单位的情况，包括企业的发展前景、招聘岗位的特点、员工培养体系、待遇福利等信息，并亲自实地考察。同时，确认用人单位是否有接收应届毕业生的资格。 签约时，毕业生应按照正规流程操作。首先，凭用人单位的接收函到所在院系领取就业协议书。

学生务必在协议中准确填写自己的专业名称，避免简写，且与学校教务处的专业名称保持一致。协议的复印件无效。 毕业生应与公司协商，尽量降低违约金数额。如果遇到违约金异常高的公司，务必了解清楚原因。 在协议的备注栏中，各方都有填写权。

在签订就业协议书前，毕业生应全面了解用人单位的情况，包括公司的发展前景、岗位特性、人才培养计划、薪酬福利等，并确保所获取的信息真实可靠，必要时进行实地考察。同时，核实单位是否有权接收应届毕业生。

吉林省大学生就业指导中心电话是多少

业务咨询电话：0431-84657570 0431-84657571；办公时间：周一至周五，法定假日不对外办公。

57570 84685593 一个是电脑系统，另一个好像是座机。你在火车站打车的话，30左右。

吉林省高等学校毕业生就业指导中心(大学生就业指导中心)联系电话：0431-4625791-6488 长春大学（Changchun University）是吉林省省属全日制综合性大学，坐落在北国春城长春市，是教育部首批审定允许接收外国留学生的高等学校。学校曾是1938年伪满洲国最高学府长春建国大学的校址。

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