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福建省引进人才网网站简介
福建省引进人才网是一个由福建省公务员局（福建省人力资源开发办公室）精心打造的专业网络平台，其主要目标是为国内外有志于在福建省创业、工作或提供服务的高层次人才提供全方位的信息服务。
福建人才联合网是一个在福建省人事厅和福建省教育厅的指导下，由福州大学就业指导中心主导建立的全方位服务平台。该网站的核心功能聚焦于毕业生就业、招生以及学生服务，主要服务于大、中专毕业生和各类用人单位，同时也接纳社会流动人员的使用需求。
福建人才联合网是在福建省人事厅和福建省教育厅领导下，由福州大学就业指导中心主办，集毕业生就业、招生、学生服务为一体的服务性网站，服务对象以大、中专毕业生和用人单位为主体，兼容社会流动人员。
自2010年以来，福建省启动了一项长期的人才引进计划，旨在通过5至10年的努力，在企业、园区、高校、科研机构和其他事业单位的支持下，引进约300名海外（包括台港澳地区）的高级创业创新人才。这些人才被鼓励在福建创办企业、受聘工作或进行合作研究，特别强调以团队形式来闽创业。
福州人才网自2000年创立，2007年开启商业化运营，已成为福建省领先的人力资源服务提供商。公司汇集200多人团队，大专以上100人，本科学历40人，硕士15人，80后、90后年轻力量为公司注入活力。
福州海峡人才网的网址是：[http：//。](http：//)福州海峡人才网是福建省福州市的一个知名人才招聘网站，专注于为当地企业和求职者提供高效、便捷的招聘和求职服务。
人才引进与校招有区别吗
人才引进与校招确有区别。人才引进通常由国家或地方政府主导，旨在吸引高水平的专业人才或学术精英，因此对引进人才的标准和要求往往更加严格。相比之下，校招则更加灵活多样，主要由企事业单位或政府部门，特别是地方政府部门，直接前往高校进行招聘活动。
教师校招不属于人才引进。人才引进教师是市教育局到各省、自治区和直辖市的一些重点师范大学进行引进人才，不用笔试直接面试，录用后待遇较好，补贴多。校招相当于公招，需参加笔试后再面试，竞争大，录用后有些进编有些是控制数人员，补贴没有人才引进教师高。
人才引进在教育领域通常意味着对学校专业人才的高要求，这类人才大多具有编制。招聘过程中，面试成为主要形式，说课、无生试讲等多种形式并存。相较于普通教师编制，人才引进政策通常会额外提供人才引进补贴，以吸引并留住具有高专业素养的教育人才。在教育行业，人才引进项目旨在优化师资结构，提高教学质量。
你所了解的是比较正确的，校招是作为应届毕业生来作为储备培养，这是应届毕业生的优势，可塑性也强。
2020福州人才引进政策
1、福州市全面放宽了落户限制，高等院校、中等专业学校、职业院校和技工学校毕业生可直接落户。增设滨海新城人才集体户，优化服务，引导高校毕业生落户。福州市加大了安居保障力度，符合条件的高校毕业生可申请承租公共租赁住房或申领租赁补助，或申购安居型商品住房。每年安排C型保障对象的公共租赁住房不少于2000套。
2、福州高校毕业生落户全日制普通高等院校本科及以上毕业生和留学回国人员(本科毕业生应在35周岁(含35周岁)以下，硕士研究生及以上学历的毕业生落户不受年龄限制)引进人才落户不符合高校毕业生落户条件，且经各级人力资源和社会保障部门认定的引进人才。
3、根据2018年6月5日发布《福州市人民政府办公厅印发关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来榕落户的五条措施的通知》，福州户口落户不限年龄是有条件的。
4、新引进的全日制医学类博士研究生，引进后前五年分期给予60万元生活津贴和一次性给予88万元购房补贴用于购买人才公寓。新引进的全日制医学类硕士研究生，引进后前五年分期给予30万元生活津贴和一次性给予66万元购房补贴用于购买人才公寓。
5、获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动＜聘用＞合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
标签： 福州人才引进高校招聘网
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