医科大学高薪招聘教师（医学院教师招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、温州医科大学辅导员工资待遇
• 2、2023年西南医科大学招聘教师有编制吗?
• 3、山东第一医科大学教师工资

温州医科大学辅导员工资待遇

1、还不错。根据查询温州医科大学辅导员招聘信息：月薪为4000-5000，缴纳五险一金，高温补贴，饭补，交通补贴，加班补助等福利。温州医科大学简称“温医大”，位于浙江温州，是浙江省重点建设高校，是国家卫生健康委员会、教育部和浙江省人民政府共建高校。

2、看学历。至少要研究生。职称越高，工资越高。待遇还不错的。温大老师钱好赚啊。要不然每年招辅导员就不会有那么所人来了。上次招10个左右，全国各地来了1000多人。

3、一般的大专院校招聘讲师至少要研究生学历，本科生要进本科院校只有应聘辅导员一职，工资一般在1000-1500左右。发展前景要看你的个人工作能力和机会了，我建议你工作后再考取研究生，这样提升的机会会大大提高！对于职业技术学校我不是很了解，请谅解。

4、首先按照温州大学辅导员的绩效。其次根据温州大学辅导员的能力。最后按照政治强弱就可以评定职称等级了。

5、是。温州大学位于浙江省温州市，是浙江省教育厅和温州市共建的浙江省重点高校。该学校的辅导员由于是公益性事业单位正式员工，因此属于事业编。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

6、基本上很难，除非你工作非常出色，还且学历很高才有可能。待遇和农民工差不多吧。

2023年西南医科大学招聘教师有编制吗?

1、年3月西南医科大学公开招聘专职辅导员和专职思政课教师的公告，其中专职辅导员5人，专职思政课老师5人，本次招聘的大学老师是有编制的。具体说明如下：通过资格审查和公示之后的报考人员，在提交相关资料审核后，通过四川省教育厅确认的人员，取得聘用资格。

2、西南医科大学师资力量雄厚是本地区一流的医科大学。这所大学发展迅速。它不仅获得了硕士学位授予权，还具有联合培养博士生的资格。 学校现有专任教师1254人，其中具有高级职称人员548人，占比470%，具有博士学位人员575人，占比485%。有博士生导师36人、硕士生导师837人。

3、西南医科大学里的工科专业好就业。根据《西南医科大学2023年毕业生年度就业质量报告》可知，学校2022年的本科毕业生为3472人，总体的就业率为92%；专科毕业生为1774人，总体的就业率为905%，所以西南医科大学非常好就业。

4、作为学校学姐，在学校了解到目前西南医科大学的本科生招生指标，下面就给大家讲一下学校的23年招生指标是怎么样的。2023年我校本科专业面向30个省（市、区）招生，分省分专业招生计划以各省（市、区）招生机构公布为准。按照各省级招生机构确定的录取控制分数线和投档管理模式进行录取，提档比例一般为100%。

山东第一医科大学教师工资

1、到15000元。经查询山东医科大学官网可知，2022年4月份发布2022年基本薪酬待遇：班组教师：10000-15000元（月均）1V1教师：8000-12000元（月均）小组课教师：10000—15000元（月均）。

2、学科带头人：薪酬80-140万元/年，一次性住房补贴260-500万元，科研启动经费500-1000万元。研究员：薪酬45-60万元/年，一次性住房补贴60-100万元，科研启动经费250-300万元。副研究员：薪酬25-40万元/年，一次性住房补贴35-55万元，科研启动经费50-200万元。

3、薪资5000元。根据2022年山东第一医科大学教师招聘网显示：教师收入4000+奖金+转正五险一金，一个月5000元，山东第一医科大学是山东省重点建设的大学，是山东省医学科学研究机构，是第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校、山东特色名校工程立项建设单位。

4、元/月。根据2022年山东第一医科大学教师招聘网显示，教师收入4000+奖金+转正五险一金，大约5000元/月。

5、山东第一医科大学薪酬标准是第一年校（院）统一提供基础年薪25万元（税前，含社保公积金等，下同）；第二年实行目标年薪制，博士后最高可申请目标年薪35万元。山东第一医科大学是山东省重点建设高校，也是山东省最大的医学科学研究机构，2020年入选山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校。

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