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福建师范大学在浙江
1、年，福建师范大学在浙江招生的最低分数为585分，对应位次68416。以下是该校在浙江各专业、各批次的录取分数及位次排名情况。数据持续更新。
2、一般是在新校区，也就是旗山校区，在福州闽侯。大专生和多数研究生在老校区，也就是仓山校区，在福州仓山区。另外武装学院也在老校区。还有就是三本，在福清校区。师大还有一个附属的三本，叫协和学院，也在新校区，和本部是在一起的。
3、福建师范大学在江浙沪（即长三角）一带口碑还是不错的，记得去年还是前年，浙江某地级市一所重点中学招聘高中教师，特地列了若干所大学是这样的（即面向这些大学的毕业生）：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、福建师范大学、南京师范大学、浙江师范大学。
4、湖州师范学院，简称湖师院，位于浙江省湖州市，是一所综合性的公办全日制普通高等院校。学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，全国排名356名。因此浙江考生应该选择福建师范大学。
5、浙师大的环境很不错的。占地大，绿化好，风景好。都词穷了，呵呵。浙师大的图文信息中心超赞。很豪华，藏书也超多，电子资源丰富。宿舍是没有空调的。大多数大学都是这样的。
福建教师招聘考试成绩计算方法是什么?
福建教师招聘考试的笔试合格分数线为60分，总成绩以笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加得出，结果四舍五入保留小数点后两位。面试满分100分，合格线设定为60分。若岗位拟聘人数与实际参加面试人数比例为1：1或更低，则面试合格线为70分。面试成绩不合格者，不予录用。
考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。假设学科专业知识考110分，教育综合知识考140分，那就是110*0.6=66分，140*0.4=56分，两科相加起来总分为122分。那么122分就是你的笔试总分成绩。
福建教师招聘考试总成绩由笔试和面试组成，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩需达60分以上方为合格。以中小学教育综合为例，笔试内容包括时事政治、师德与教育法律法规政策、教育学和心理学，分别占笔试总分的10%、15%、35%、40%。
福建教师招聘考试笔试成绩计算方法：笔试成绩=《教育综合知识》考试成绩*40%+《专业知识》考试成绩*60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)，即考试总成绩。
各地区有所不同，福建省教师招聘考试面试成绩一般按照50%或60%计入总成绩。如有要求技能测试，面试成绩则由技能测试成绩和课堂测试成绩两部分组成，技能测试占面试总成绩的20%或50%，课堂测试占面试总成绩的80%或50%。
我今年硕士毕业,去福建师范大学闽南科技学院当老师怎么样?6万的年薪...
1、万的话应该是税前的。没有你说的那些饭补房补一类的，但是有春节探亲交通费报销的。闽科是正规本科院校，保险一类是肯定有的，当然是转正才有，硕士的话是三个月转正。
2、福建师范大学闽南科技学院老师福利待遇 年收入：约为60000元。食宿条件：硕士及以上毕业生到学院参加工作，学院免费提供一套60平方米左右的宿舍，宿舍内配有空调、热水器、电视以及其他基本的家具。学院有专门的教工福利食堂。可以评定职称。
3、工资的话看课时，课时多的话会稍多些，一周12节课的话扣掉公积金到手3K出头，公积金每月合起来大概950左右。紧缺的专业也有本科生当老师的。宿舍是有提供，现在是20平米的，工作2年后依据学院规定申请大的。教工食堂是有，福利么米有，餐补每月200。职称是放人才市场评定的。
4、闽南科技学院好，学院领导对老师很重视，刚进去就有教师公寓，公积金、医保、社保等等都有，待遇还是挺好的。而且闽南科技学院发展很迅速，学生听话，学风很好，学院还准备投资一亿建设学生街，到时会更好。学院周边环境也是一年比一年好。
标签： 福建大学招聘教师岗位表
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