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河南大学给教师提供教工宿舍么
提供的。河南大学招聘教室待遇：经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，享受我院的工资、保险、各项福利待遇（餐补、通讯补等），并提供教师公寓。工资标准：硕士应届毕业生年薪约7万元/年左右，讲师年薪约10万元/年左右，副高及以上职称年薪约12万元/年以上。
宿舍四个人是自由组合的，报道当天尽早去，具体看新生群安排，晚了只能服从阿姨调配，可能和别的专业混寝。宿舍有空调，需要租，空调遥控器可以网购。河南大学的住宿费一年1100，宿舍冬有暖气，夏有空调。
河南大学宿舍条件：河南大学学生住宿有4人间、6人间和8人间，收费为每人每年600元至930元(有暖气)不等。公寓内设有学生中型或小型娱乐室，其中仁和公寓为大学生生活园区，有足球场、排球场、篮球场等体育设施。
河南大学的宿舍条件很好，学校内的生活设施有图书馆、娱乐室。河南大学，简称“河大”，是河南省人民政府与中华人民共和国教育部“省部共建高校”，国家首批“双一流”世界一流学科建设高校，入选国家“111计划”、中西部高校基础能力建设工程。
生物学入选国家一流建设学科，化学、材料科学、临床医学、工程学、植物学与动物学、药理学与毒理学等6个学科进入ESI世界排名前1%。学校现有教职工4400多人，其中专兼职院士21人，长江学者、国家杰青、“万人计划”等领军人才42人。全日制在校生近5万人，其中研究生近1万人，留学生800余人。
河南大学民生学院招聘信息?
1、要求2023年7月入职，报名人员须在7月31日前取得相应学历及学位证书。符合以上基本条件，且满足以下条件之一的，可免笔试：（1）取得讲师及以上职称的本科高校在岗教师；（2）具有招聘岗位相关系列中级及以上职称；（3）取得博士研究生学历学位。
2、这些人员的工资待遇按照河南大学的标准走，加上民生学院自己的一些福利，整体高于河大各院的平均水平。院聘待遇高于部聘，院聘就是民生学院聘，起码是硕士，各种考试和竞争，比较复杂。部聘就是民生学院的某个部门聘，也会有考试。所以当然会有差异，差异比较明显，不过部聘一个月也两三千了。
3、好。薪资方面：河南大学民生学院辅导员工资在5000到7000元，有年薪，五险一金。待遇方面：该学校制度好，辅导员周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
4、当然可以了，你没有听你们高三老师说过啊。民生就业率很好，也比较难考。 三本中很不错了比一些 地方二本还好。
河南大学哪个老师工资高
1、看职称和工作年限。普通副高月薪到手五千三，老教师都是每月再补1500，博士一般内聘副教授，月薪七八千，但发论文奖励很高，一篇SCI一区就10w了。河南大学并不属于985院校，同时也不属于211院校，河南大学属于河南的一个重点院校。河南大学有共和国教育部以及河南政府共同建立，属于一所双一流院校。
2、元。根据查询职友集官网显示，河南大学濮阳工学院教师每月工资4000元，不包含奖金。河南大学濮阳工学院是公办院校，属于河南大学二级学院，成立于2015年，由濮阳市人民政府与河南大学共同管理，河南省教育厅负责指导学院教育教学工作。
3、郑州大学老师好一点。郑州大学是211工程大学，教师配备好一些；而河南大学不属于211工程大学也不属于985工程大学，教师配备差一些，因此郑州大学老师好一点。郑州大学的讲师/助教平均工资为7250元/月，其中70%的工资收入位于区间6000-8000元/月，10%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
河南大学软件学院教师待遇
1、每人每月3400元。根据58同城查询显示，河南大学软件学院教师聘用人员正式签订协议后，享受工资待遇每人每月3400元(含个人应缴保险部分)起，学院并为其缴纳社会保险费每人每月812元。
2、学院现有本科生、硕士研究生（含留学生）3000多人。截至目前，学院已培养本硕毕业生近万人，学生就业率高、就业品质高、人均薪资高。近年来，学院推荐免试攻读研究生人数也不断攀升，2021届共有80人获得推荐免试研究生资格，绝大部分被“双一流”高校录取。
3、师资强大，毕业生就业率高。河师大学软件学院目前有教职工88人，其中35人为正高或者副高职称。2022年，学院有80人获得研究生免推资格，大多数都被双一流高校录取了。根据河南大学2022年毕业生就业质量报告，软件学院本科毕业生年终就业率为933%。科研实力强，注重校企合作。
4、河南大学还是挺不错的，是一所综合性研究型重点大学，在全国都挺有名气的。师资力量 学校有教职工4400多人，其中专兼职院士21人，长江学者、国家杰青、“万人计划”等领军人才42人。
河南大学青年教师岗咋样
待遇较好。根据河南大学官网查询显示：青年教师岗纳入事业编制。实行年薪制，根据聘任岗位享受相应待遇，年薪为14-23万元（税前）。一次性提供安家费18-21万元（税前）。符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇，享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。
河南大学预聘制有编制。根据查询预聘制就是新聘任的青年教师进校时以“预聘或准聘”制的形式签订劳动合同，在约定聘期内(一般为两个聘期，每个聘期为三年)，完成规定的考核指标，达到要求且通过考核者可获得长期聘用或者转为事业编制，否则不再续聘。河南大学预聘制也是以这个形式来进行的，所以有编制。
当大学老师的话前景也不能说特别好，也不能说不好，有它的好处，也有一些不太好的地方。薪酬自然会有保障，但是平时也会有挺多时间在忙于科研和发刊论文，或者是为了升职称，还有定期考核而忙碌。好与不好，主要还是看你个人的选择和自己实力怎么样。
河南大学作为省内前三的高等院校之一，其学科门类齐全，主要以人文和社会科学、理工科为主，师资力量优秀，青年教师基础扎实，教学质量高。郑州大学作为综合性大学，涵盖了人文、社会科学、理工科等多个学科领域，为学生提供了丰富的学习资源和发展机会。
学院现有教职工112人，其中：双聘院士2人，教授11人，副教授和高级实验师53人，享受政府特殊津贴专家2人，黄河学者2人，河南大学特聘教授1人，河南省跨世纪学术与技术带头人6人，河南省优秀教师2人，河南省“555”人才3人，河南省青年骨干教师9人。
有教职工900余人，专任教师670余人；具有副高级专业技术职务以上教师225人，具有硕士及以上学位教师341人；享受国务院特殊津贴专家2人，河南省职业教学专家1人，河南省学术技术带头人17人，河南省高等学校教学名师2人，河南省高等学校青年骨干教师资助对象16人，开封市拔尖人才19人；省级优秀教学团队2个。
标签： 河南大学在北京招聘教师
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