本文目录一览：
江西教招遇冷,缺额802人,为何“年年招老师,年年缺老师”?
1、首先，偏远地区的岗位往往无人问津。由于生活条件较为艰苦，交通不便，吸引不到应聘者，因此年年出现岗位空缺。其次，即便在偏远地区，好不容易招到的教师也可能因为各种原因选择离职。例如，一些教师在考取编制后，可能会因为编制所在地的待遇或环境更为优越而选择离开原岗位。
2、一是，偏僻的地方没有人报考，所以年年缺老师。还有就是偏僻的地方留不住老师，有些老师考了编制，教一学年或者更短就自动离职了。我们县城一所私立学校有一位姓郑的老师，两口子都是在同一个学校教化学。教学之余，也积极考编。前年，郑老师考了编制，在本市另一个县的一所高中教书。
3、(4)江西中医药大学医学类毕业的全日制本科生并取得学士学位；(5)江西师范大学师范类毕业的全日制本科生并取得学士学位。其中，“双一流”建设高校和一流学科建设高校名单以教育部、财政部、国家发改委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)为准。
4、考研是先报学校再考试。而且必须要明确选择报考单位，报考专业和初试科目。没有过该校的初试分数线或者复试没有通过，可以选择调剂其他高校。
5、韩愈力改耻为人师之风，广招后学。 在教育方面的论文中，他强调了求师的重要性，认为只要是有学问的人，就是自己的老师；把有才能人比作千里马，阐释了在位之人如何识别人才对待人才和使用人才的问题。[47-48] 思想 韩愈是位重要的思想家。在宋儒眼中，孔、孟之下，便是韩愈。
2013年江西九江职业大学护理学院人才招聘信息
1、健康评估教师1人：护理学研究生毕业或护理学本科毕业，具有中级以上职称者，有相关临床工作经验者优先。
2、九江职业大学护理专业核心课程：人体解剖与组织，胚胎学，生理学，病理学，病原生物与免疫，药理学，护理礼仪和人际沟通，基础护理，内科护理，外科护理，妇产科护理，儿科护理，康复护理，急救护理技术，社区护理等。
3、九江职业大学护理专业好。根据查询相关公开信息显示，九江职业大学护理学院是九江职业大学重点建设学院之一，护理专业设施先进齐全，师资雄厚，与多家医院合作，毕业就业前景好。
4、九江职业大学护理专业好。九江职业大学护理专业课程多样，可以选择的工作地点也颇多，师资力量十分强大，学校还将建立新校区，新校区建设必将为学校第二次创业发展打下坚实基础。九江职业大学是一所位于江西的综合院校，其主要培养层次为高职（专科），九江职业大学属于江西省教育厅主管院校。
5、很好。九江职业大学护理专业教学资源好，教师都是研究生以上学历，科研成果丰富，教学经验丰富，所以九江职业大学护理专业很好。九江职业大学位于江西省九江市，是九江市人民政府举办的全日制普通专科院校，是江西省示范性高等职业院校。
6、护理学院是我校重点建设学院之一，除传统的护理专业外，还开设有日语订单班，学生就业形势非常好。
江西教师招聘考试是如何安排的?对应聘者有何要求?
1、江西教师招聘考试安排具体可以看官网发布的信息，对应聘者的要求就是要有教师资格证，具体的我们来聊一聊。这两年不同学校对于老师要求的质量也是不一样的，对于那些师生资源非常好的学校，教学氛围很好的学校，老师招聘的要求会更高，老师的等级也会更高。
2、(一)招聘对象为已取得相应层次教师资格的人员或当年通过审查、符合教师资格认定条件人员。(二)应聘者须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。(三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。
3、要求：年龄：江西教师招聘考试年龄限制一般在35岁以下，部分地区会限制在30岁以下，根据公告内容会对符合条件(学历、职称等)进行年龄放宽，具体内容参考公告要求。
4、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。进入面试人员须在面试前进行现场确认，具体时间、地点另行通知。
标签： 江西大学教师招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~