济南大学教师招聘（济南大学教师招聘2024公告）

本文目录一览：

• 1、济南大学怎么样
• 2、济南大学教师招聘上会会刷人吗
• 3、济南大学当地人认可吗
• 4、济南大学新进博士教师待遇

济南大学怎么样

济南大学是山东省重点建设的综合性大学，虽然在全国排名不高，但在山东省内具有较高的声誉，2022年位列全省第5位，是区域一流大学之一。 济南大学的宿舍条件良好，分为四人间、六人间和八人间。所有宿舍均配备空调和暖气，每栋宿舍楼提供洗衣机、吹风机和直饮水设施。

济南大学，当前发展趋势良好，对于本地学子而言，已属颇具吸引力的省属院校。近几载，其综合实力显著提升，出洋深造与留校考研的人才日益增多。与山东大学、山东师范大学相比，虽仍有差距，但在本地与本省范围内，济大规模可观。全省排名方面，济大表现稳定，大致位于前九位。

综上所述，济南大学是一所综合实力不错的高校，拥有优秀的师资队伍、良好的校园环境和广泛的学科设置。学校注重培养学生的实践能力和创新精神，为学生的未来发展提供了良好的平台和机会。

济南大学教师招聘上会会刷人吗

1、会刷。对教师招聘考试考核不合格就会被淘汰。根据《济南大学2023年公开招聘工作人员简章》的有关规定，经过笔试、面试环节，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，并根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：5的比例，确定进入考察、体检范围人选。

2、但是在那些一本院校以及一些重点院校里面不可以，学历不够，单凭这一个博士学历就已经刷掉多少人了，要知道正常博士毕业的平均年龄是在31岁32岁，而大学毕业22岁10年的时间才能有这样一个敲门砖啊。

3、济大肯定不如山东建筑大学，当然就业时用人单位不会挑剔那么厉害的，毕竟都是二本院校，但是很多单位招聘的时候会首先考虑建筑大学（我指的是土木专业）。个人建议，如果分数够了建筑大学的土木，可以优先考虑。

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

5、这几年在一些落后地区的教师招聘上无人问津的情况已经不少了吧？ 但是你再看看最近深圳中学公布的情况拟聘教师情况： 同样都是“学校”，同样都是“教师”，这差距得有多大？我们不说名牌大学的毕业生就一定在教书上更牛，但是我们有理由相信如果教师的整体学识水平更好一些的话对学生会更有利。

6、师范大学的师范类专业更好。当语文老师的话最好还是选师范大学的师范专业，这样以后才会保证不在应聘时被卡专业。我是师范大学师范类专业应届生，考编的时候会有些岗位要求师范类大学师范专业。当语文老师选汉语言文学（师范），考研选学科语文或者课程教学论。

济南大学当地人认可吗

总体而言，济南大学在本地拥有良好的声誉和认可度。这不仅得益于学校的教学质量和社会服务，更在于其致力于培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。

两个学校在全国排名、各方面层次不相上下，都是当地比较知名的学校，区别是济南大学是综合类学校，吉林师范大学是师范类学校。要报考的话，先要确定自己的兴趣。

西北政法或者济南大学 这在当地分数都很高的。 上海天津这些学校名字听起来很好听 但你要知道他们当地是个人就能上本科。。

呵呵。我和你一样啊。都等急死了，我也是被济南大学录取了。据说济南大学就是要晚点，只要在网上能够查到被录取了就可以了，不用太担心。

金融专业，全国范围较有名气的也就中央财经大学、人民大学、西南财大等为数不多的高校。区域或省内有影响的一般是当地的财经大学或金融学院，其它的地方高校相对名声都不是很大。

济南大学新进博士教师待遇

济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。

好。济南大学引进的博士享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。济南大学引进的博士享受住房补贴，各种津贴政策，节假日有礼品发放，待遇非常好。

济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费，一个小时的课时费从5－30，各学院各有不同。没有房子。

标签： 济南大学教师招聘