大学招聘太原教师待遇（太原大学老师工资待遇）

本文目录一览：

• 1、大学老师的待遇怎么样?
• 2、太原理工大学2021年招聘教师条件待遇?
• 3、山西师范大学副教授工资

大学老师的待遇怎么样?

1、一般教师，基本工资加课时费，每月大约在两千到三千元左右，课时费每节课20到30元。讲师和副教授的工资会稍高，课时费也相应增加，每月收入大致在三千到五千左右。硕士研究生导师的课时费更高，一节课可能上百元，他们的月收入通常在五千到七千以上。博士生导师的收入最高，每月七千以上是常见水平。

2、大学老师的薪资构成大致分为固定工资、项目和补贴三大块。固定工资方面，山东省属一本高校新入职的青椒，税后每月大约在7-9K，税前9-12K，全年合计4-8W。项目部分包含企业横向和政府纵向。启动经费为新入职博士都能申请的5-15W，但需合理使用与报销。

3、博士同学基本都去高校当老师了，少部分去了西部地区的985，但是留在中东部大多去了省属一本或二本院校，省属一本或二本待遇差别不是太大。

4、大学老师待遇如下：大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了 大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不样，工资待遇不一样。

太原理工大学2021年招聘教师条件待遇?

1、年太原理工大学招聘教师条件待遇 （1）年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。（2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。（3）在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。

2、师资力量雄厚：学校现有中国两院院士4名，双聘院士10名，杰青获得者9名，学校的专任教师共计1892人，其中值得一提的是教授568人，副教授682人，占据专任教师人数的一半以上。

3、太原理工大学好，因为太原理工大学的就业安排比较自动化，而且住宿条件比较好。两个方面：位于山西省会太原市，“双一流”世界一流学科建设高校，国家“211工程”重点建设高校，教育部首批61所“卓越工程师教育培养计划”实施高校之一。

山西师范大学副教授工资

1、左右。根据山西师范大学招聘信息查看：山西师范大学副教授工资在7800左右。山西师范大学（ShanxiNormalUniversity），简称“山西师大”，位于山西省太原市。学校秉承师范教育的优良传统，不断深化教师教育改革，发展成为一所培养体系完备、办学特色鲜明的省属师范大学。

2、太原师范大学副教授待遇：一个月的打卡工资一共10000出头（今年绩效开始平均到每个月发放，所以到手工资比较高）。公积金一个月共计2700左右，烤火费发3000（一年发一次），精神文明奖一年一共发1-2万。一年的到手收入共计14-15万，再算上公积金的话，一年的全包收入一共15万左右，将近18万。

3、学校聘请了一大批具有较高学术造诣和教学经验的教师，其中包括了享受国务院特殊津贴的专家和享受省、部级优秀教师津贴的教授。同时，学校还注重引进和培养年轻教师，努力提高教师队伍的整体素质。其次，山西师范大学注重教学质量，致力于培养学生的综合能力。

4、一千多。_在校内勤工俭学的话可以向学校申请，一般来说，学生申请学校都会通过。内容一般都是打扫实验室，整理书籍，然后帮老师打打字什么的。工作强度不大，都是在学校里面，工资是按工作时长计算一个小时七八块吧。有些勤劳的同学也是能做到1000以上的。

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