海南大学招聘老教师公示（海南大学教师招聘2020公告）

本文目录一览：

• 1、姚大鹏海南大学教师
• 2、海南大学三亚学院怎样垃圾
• 3、海南大学人事处师资状况
• 4、海南大学人才引进标准与待遇

姚大鹏海南大学教师

姚大鹏是一位在教育领域拥有深厚学术背景的教师，他毕业于首都经济贸易大学，专业专攻西方经济学，并且获得了硕士研究生学位。他的学术兴趣主要集中在宏观经济政策及其对中国经济的影响上。

海南大学三亚学院怎样垃圾

1、海南大学三亚学院因一系列被指违法的行为，备受质疑。多名教师揭露该校存在非法扣押教师证书、乱扣工资、不履行劳动合同等问题，涉及教师吕长兵、郑晓玲和朱海雷等。例如，吕长兵因学校扣押证书和未支付加班工资被迫辞职；郑晓玲遭遇职称证书被扣押、劳动合同约定工资未到位以及工资发放违规等。

2、三亚除了旅游外，其他方面很烂。天气热，经济差，地理面积小。三亚学院学费很贵，都是在12000~13000之间。而且他的主打专业，旅游专业，我强烈建议近视的，身高不够的，形象差的，不喜欢英语的，不喜欢旅游的就不要读了。因为旅游行业起点低但是要求多，但对学历要求并不高。

3、如果你真的来到了三亚学院，我希望你还是好好的用心的多读一些书吧，不要等你毕业后才知道白白浪费了美好的大学四年。平时没事的时候可以多去读书馆坐坐，即使不看书，去感受感受那里的气氛多足够了，那里足够激起你读书的欲望。

海南大学人事处师资状况

1、海南大学的师资阵容强大，学校在编教职工总数超过2500人，其中包括1300多名专任教师。这个团队中，高级职称的专家达到了550多人，拥有博士学位的教师占比相当可观，有190名教师具备这一学术资格。

2、海南大学广告系师资力量雄厚，现有专职教师阵容整齐。系内共有10名教师，其中包括1位教授毕研韬，他具有传播学者的深厚背景，曾在国内外多所知名学府就读，现担任传播学研究中心主任和广告系主任，同时担任国际战略传播学会理事长和三略研究院传播学研究所所长。

海南大学人才引进标准与待遇

引进大师人才一般不超过65周岁，杰出人才一般不超过55周岁、领军人才一般不超过50周岁、拔尖人才一般不超过45周岁、其他类高层次人才一般不超过35周岁。(人文社科类或境外优秀人才可适当放宽) 第三条 海南省提供的待遇。

《行动计划》中明确提出，对引进的各类人才从在海南落户那天开始购买商品住宅，享受与本地居民一样的待遇，不受限购政策限制。引进的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年送80%产权，满8年送100%产权。

海南人才引进落户标准细则是：（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。（二）年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。（三）年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

海南将高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，以市场认可的薪酬税收水平为通用标准，在人才的子女入学、买房买车、配偶就业、医疗保障等方面都有优待。A类人才：（1）人才公寓：不超过200平，8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。

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