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重庆教师招聘考试主要考哪些
第三种:笔试内容为“综合基础知识(教育类)+专业测试(说课能力+试讲能力+音体美(考察专业))”,综合70分+教育公共30分。重庆教师招聘面试主要考察形式:说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。
重庆教师招聘考试的科目为综合基础知识(教育类)和学科专业知识,满分100分,其中综合基础知识占30分,学科专业知识占70分。综合基础知识主要包括教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德。学科专业知识分小学、初中、高中,这三个学段和学科组织笔试。
教育基础知识,公共基础知识,学科知识。教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。公共基础知识:包括法律法规、时事政治等多种类型的知识。学科知识:是所报阶段的学科知识,比如报考音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
笔试考三个方面的内容:一是综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识),二是教育理论知识,三是专业基础知识。
重庆大渡口区小学语文教师招聘
1、重庆市长征学校 3 初中语文 1 普通高等学校全日制师范类2002002009届本科及以上学历并取得相应学位。
重庆主城区教师公招考试时间一般是几月份?
1、重庆教师招聘的公告是不定期出来的,大概集中在3月份,5月份,9月份,各个区县各个季度出的时间都不一样,考生可以多关注一下重庆人力资源和社会保障网,关注教师招聘公告出来的信息。一般是从1月就开始到6月结束。
2、大多集中在3到8月份,但少数例外,备考当然越早越好,基本上寒假在家,你都得准备着,这样,你的笔试成绩才好进,最好分数把后面的人远远拉开。
3、每个季度出简章,各个地方的时间不同,上半年是在3,4月左右,下半年是6,7月份。考综合基础知识和教育学心理学,综合100分,教育学心理学100分,有的地方也考专业知识+前面两科中的一科。
4、国家自实施凡进必考制度以来,招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份为集中考试时间。招教考试用书 教材的选取对招教考试至关重要,一本好的教材,能够帮助考生缩短复习时间,提高复习效率。
5、奉节公招一般来说有两次,上半年11-12月份一次,下半年5-6月一次,不过每年有所改变,所以还是要随时注意奉节县人力社保网和重庆市人力资源网。奉节好像考的是华东师范大学版本的教育学和教育心理学,你可以看一下,然后就是专业考试,以初中知识为要。
标签: 大渡口大学教师招聘
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