本文目录一览：
请问教师招聘体检检些什么?
教师招聘体检项目主要包含了以下罗列的几个方面，普检，检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。抽血检查，检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。心电图。X线胸部透视。静脉采血。教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格，体检不合格的就不能应聘教师招聘。
教师招聘体检的项目主要包括：体格检查、临床化验检查、辅助检查以及专科检查。以下是详细解释： 体格检查：这是对教师招聘体检最基础的一项检查。包括身高、体重、视力、听力等方面的检测。其中视力检查尤为重要，因为教师的视力状况直接影响到教学质量。此外，还会检查体格发育是否正常，有无重大畸形等。
招教体检主要包括以下内容：一般检查 包括身高、体重、视力、听力等项目的检查。这些基础检查是为了了解应聘者的基本身体状况，以及是否适应教育教学工作的需求。生理功能检查 主要涵盖血压、心电图、肺活量等检测。
教师招聘可以递补几次
两次。根据查询相关资料可知，教师招聘是由人社局负责的，公布的是可以递补两次，如果还是体检不合格的话，只能选择替补，会有笔试和面试，要求十分严格。
两次。教师招聘递补，是指部分考生因部分地区资格审查不合格而放弃面试资格或达不到面试人员在招聘时得到的补充授课机会。截止到2022年8月10日经查询教师资格考试官网得知教师编制考试可以递补两次，如果还是不合格的话，只能选择替补了。
教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。
教师招聘面试后是可以递补的。大部分地区教师招聘面试后会进行体检，会有部分考生进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额。面试或复审的环节中有不合格的考生，会在后续名词的考生中递补，发布递补名单公告及复审时间。
教师编体检不合格一般有哪些问题
教师编体检不合格一般有问题如下：教师编体检不合格可能涉及身体、视力、听力等方面的问题。常见的问题包括近视、色盲、听力下降等。下面将从几个方面具体讨论教师编体检不合格的原因及相关问题。视力问题 近视是最常见的教师体检不合格原因之一。
严重的心脑血管疾病：如严重的心脏病、脑血管疾病等，这些疾病在体检时如果被发现可能会被认为体检不合格。因为这些疾病对教学工作者的健康构成了极大的威胁，可能会影响到教师的身体健康和工作能力。
视力不达标：教师需要长时间看书、看黑板、看电脑等，因此，对视力的要求比较高。一般来说，教师的裸眼视力应该达到0以上，如果视力不达标，就会影响到教师的工作效率和教学质量。听力不达标：教师需要与学生进行语言交流，因此对听力的要求也比较高。
教师招聘体检会刷人吗
会，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
教师体检被淘汰的是很少的，如果没有严重的异常的疾病，通常并不会被淘汰。主要是明确是否有异常的传染病，是否有异常的心肺功能，如果有异常传染病，病情完全控制好转，没有传染性的情况，也是可以完全再次入职。
不会，对教师招聘考试的体检考核合格就不会被淘汰。体格检查标准分为体检合格，不合格两种，体检结论有效期为一年。教师招聘考试的体检合格就不会被刷下去。
一般不会，这个体检只要考生没有什么传染病，基本都能通过，如果有体检结果不合格的，一般会按成绩递补上来相应的人数去参加体检。领取事业单位考试资料 教师体检项目：一般检查：基础体征身高、体重、血压判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。
教师考编体检不合格情况下会被淘汰。体检不合格的条件：癫痫病、癔病、夜游症、结核病、支气管扩张、器质性心脏病、各种结缔组织疾病、内分泌系统疾病、生理缺陷等。教师招聘体检注意事项体检前三天忌吃油腻，高蛋白食品，忌饮酒，晚上早休息避免劳累。
体检一般是入职的最后一关了，只要身体合格，基本上就不会被刷下来了。
标签： 心内科大学教师招聘
还木有评论哦，快来抢沙发吧~