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青塔人才上面发布的招聘信息都是真实可靠的吗?
1、青塔人才网上发布的招聘信息主要来自学校、科研院所和附属医院。这些信息的真实性毋庸置疑。平时，他更倾向于使用青塔人才小程序，浏览政策解析、他人的求职经验、多份offer的选择（希望未来也能面临这样的抉择），以及科研相关的问题。
2、可以啊，有很多高校都是在青塔人才上面发布招聘信息的，还有一些研究所、课题组招博后。我也是明年毕业，最近一直有在关注他们的公众号，每天会推送最新的招聘信息。还有青塔人才的小程序，在官网上传的简历是可以同步到小程序的，手机上也能投。
3、确实是真实的，我在杭州某高校负责人事工作，不久前就在青塔上发布了引进一批高层次人才的信息，到现在已经有三个人成功入职。
4、真实性是有保障的，不然也不会有那么多高校在上面发布人才引进信息。青塔和这些平台上有的高校都是存在合作关系的，也是经过严格的审批才可发放应聘信息的。不过现在招聘网站挺多的，我之前也是有吃过亏，留个心眼是对的。
未就业高校毕业生求职登记有什么用
未就业毕业生登记就是有些地方有政策，大学生毕业一定时期内，如果没就业，当地政府会有补助的。
总的来说，2022届未就业高校毕业生求职登记小程序的开通，为毕业生提供了便利的就业信息获取和求职登记渠道，有助于提高就业效率，促进青年就业市场的发展。
毕业生求职登记是靠谱的。未就业的高校毕业生求职登记是有用的，特别是在一些人力资源市场，各个地区都是帮助高校毕业生来辅助就业的，你的求职登记好了之后，如果遇到了符合你要求的，用人单位会优先推荐你就业或者与你取得联系，让你去进行面试，所以是有一定的帮助的。
是非常有用的。通过这种登记，毕业生可以更好地宣传自己，扩大自己的寻职范围和机会，还可以接收到当地政府部门、企事业单位等发布的信息，及时地了解相关的就业政策和机会，方便广大毕业生找到合适的就业岗位。
应届生找工作的渠道有哪些?
线下渠道： **利用大学资源：** 与大学教授或讲师建立良好关系，他们往往能提供行业信息和内推机会，这对应届生来说是一个很好的起点。 **联系校友与朋友：** 询问已经工作的校友或朋友，了解他们的公司是否有招聘计划或内推机会。内推可以提高求职成功率。
对于应届生来说，寻找工作的渠道多样： 参加线下招聘会：这些包括行业专场招聘会，它们提供了一个面对面交流的平台，让用人单位能够迅速对你形成直观印象，同时你也可以直接了解公司及职位是否符合你的期望。
直接联系：将个人简历和求职信件发送至目标公司的招聘邮箱，或直接与招聘负责人取得联系。 在线招聘平台：利用诸如智联招聘、前程无忧等知名招聘网站，提交个人简历，寻找合适的工作机会。 招聘活动：积极参与行业特定的招聘会，主动与企业代表交流，展现个人的综合素质和能力。
同城及赶集网：专注于低端招聘平台，这里不是贬低的意思，确实这是事实。58更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，可以说是最全面的招聘平台了。然而，它并不适合应届生。
校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。
直接访问企业官方网站寻找招聘信息也是一个有效途径。大企业通常会在官网的招聘专区发布校招计划和招聘站点信息。如果你的目标公司明确，官网应是你的首选。 本地学校和人才市场举办的招聘会需要应届生密切注意相关信息。这些招聘会一般在官方网站或相关平台上有提前公告，提供了充分的时间准备参加。
医药代表有哪些招聘平台推荐?
医脉同道是一个友善的平台，适合药企HR和求职者使用。已有大量的用户在医脉同道上找工作，企业用户也通过这个平台寻找人才。对于求职者，医脉同道提供简单快捷的登录方式，只需在微信上搜索“医脉同道”即可进入小程序。求职者可以在线创建简历，并找到大部队微信群，与他人交流信息。
医药代表是指负责药品推广的专业人员。药师帮APP是一个集医药电商和招聘于一体的平台，它确保了医药代表的身份正规性，所有医药代表都通过了平台的认证。因此，推荐医药代表使用药师帮APP进行招聘。这个平台是由广州速轿丛道信息科技有限公司开发并运营的。
药师帮。医药代表是指负责相关药品的推广工作的人员，而药师帮APP是医药电商以及人员招聘的专用平台，该平台内的医药代表均是通过认证的正规人员，所以医药代表招聘app是推荐药师帮的。该平台是广州速道信息科技有限公司所开发运行的。
专业的医药网站：药工作网，医药联盟。综合型知名网站：如 51JOB ，智联招聘。我知道的就这些了，你借鉴下。
标签： 小程序上海高校人才招聘
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