本文目录一览：
山西大学附属中学教师招聘有哪些要求
1、具有全日制一本院校本科及本科以上学历，所学专业与所教学科一致且学业成绩优秀。本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士毕业生年龄不超过28周岁，本硕专业一致。在职教师年龄不超过35周岁，特、高级教师，省级学科带头人等特别优秀者可以适当放宽年龄限制。具有相应学段的教师资格证书。
2、招老师。根据“山西大学附属中学校官网”查询得知，山西大学附属中学2023年招聘事业编制中小学教师发布公告，招聘教师人数为19人。报名方式以现场报名进行，报名时间为2023年6月11日至12日。
3、山西大学附属中学晋中学校有编制。根据查询相关资料信息显示，山西大学附属中学晋中学校是一所全日制公办学校，属于全额拨款事业单位。事业编制数14人，实有在职编制人数5人，山大附中管理团队10人，招聘教职工152人（现有92人，2022年招聘60人）。
山西大学的教师工资和待遇怎么样啊?
1、新入职讲师一年差不多9万，另外还有太原市的补助。前三年还可以，后面就看本事了，山西大学也在快速发展中，普通博士不好进。我导师和他爱人一个清华博士一个中科院博士，两人安家费36w。孩子上学也包了，都是太原的好学校，年薪也不错，应该都是合同制，俩人还公费出国。
2、山西大学教师待遇总体来说比其它大学强些。山西大学的综合实力也挺强的。太原环境不好，山西大学在坞城路，属于郊区，但是交通挺便利的，那边环境不太好，外面路上灰尘挺多的，让人难受。太原房假不算高，一般都可以接受。
3、山西大学附属中学老师工资为5300到8000。根据查询相关资料信息显示，山大附中教师平均工资为6475元每月，其中百分之50的工资收入位于区间5300-8000元每个月。
4、根据山西大学2021年毕业生就业质量报告提供的数据可知，山西大学的毕业生就业率是87%，应届学生的平均工资为5900元。因此我们可以判定：山西大学就业前景比较好，就业率较高。从就业的角度看，山西大学是一所值得2023年高三学生报考的好大学。据软科2023年排行榜知，山西大学排名全国103位。
5、薪资待遇 (1)接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见(试行)。
山西大学研究生院的师资力量
截至2015年4月，山西大学有博士生指导教师230人（其中校外55人），学术型硕士生指导教师1122人，专业学位硕士研究生指导教师510人，专业学位硕士校外兼职指导教师469人。
当然，其他专业的师资力量也是非常雄厚的，山西大学持续招才引智，近几年的老师都是非常年轻富有朝气的80.90后。需要补充的一点就是，研究生阶段更多的是学生自己辛勤耕耘，导师大多会进行方向性指导，跟关键在于自己肯下功夫。
山西大学研究生学院成立于数年前，经过多年发展，已经成为学校研究生教育的重要基地。学院拥有一支经验丰富、学术水平高的师资队伍，为研究生提供优质的学术指导。 招生与培养 学院每年面向全国招收各类研究生，包括硕士和博士研究生。在招生过程中，学院注重选拔具有创新精神和研究潜力的学生。
学校师资力量 山西大学把教师队伍建设最为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中院士、杰青、优青、百千万人才工程入选者等国家级人才近百人。拥有1个国家自然科学基金创新研究群体。
山西大学附属中学万柏林校区招老师吗
招老师。根据“山西大学附属中学校官网”查询得知，山西大学附属中学2023年招聘事业编制中小学教师发布公告，招聘教师人数为19人。报名方式以现场报名进行，报名时间为2023年6月11日至12日。
好。师资力量。山大附中万柏林校区师资力量雄厚，每年为985高校输送大量人才。升学率。山大附中万柏林校区平均每年都在90%以上。山西大学附属中学，创建于1955年。办校六十余年间几易其址，几易其名，以“山大附中”闻名三晋。
据了解，山西大学附属中学万柏林校区项目，占地面积约75亩，总建筑面积约5万平方米，其中地上面积约为43000平方米、地下面积约为7000平方米，规划有综合教学楼、实验室、室外活动平台、田径场及艺术中心等多功能教育设施，将以高标准配置赋能区域优教环境。
标签： 山西大学招聘教师官网
还木有评论哦，快来抢沙发吧~