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兰州大学a岗和b岗的区别
岗位分类、招聘形式。A类岗位包括管理人员、专业技术人员，B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员。A类岗位由学校根据事业发展需要设置，统一公开招聘，B类岗位由各用人单位根据教学、科研、管理服务等实际工作需要，报学校审批后设置，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。
兰州大学a岗和b岗没有区别。a岗和b岗只是为了更好地进行应聘，会把应聘者分成A、B两组，只是为了能尽快地完成应聘或者是面试，达到录取的结果。从不同的分组里选拔出最适合招聘单位的人才。
该岗位有必要去。兰州大学B岗缴纳五险一金，工作清闲，主要负责本科生课程管理、教学活动管理及其他教学日常事务，是一份不错的工作。在大学中，A岗和B岗是不同的职务类别，A岗对应着学校的教学岗位，也就是教师岗，而B岗则是非教学岗位。
因工作需要，经学校批准电镜中心面向社会招聘聘用制（B岗）工作人员1名。具体通知如下：招聘岗位及人数。办公室工作人员1人。岗位职责。负责中心样品日常管理工作。协助完成中心日常管理工作。完成中心安排的其他工作任务。应聘条件及要求。
好。根据boss直聘查询显示。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
兰州大学b岗一般聘用几年
1、年。兰州大学B岗一般聘用期限为3年，B岗是兰州大学的一种聘用岗位，主要面向社会招聘部分工作人员，一般采取劳务派遣的用工方式，在具体情况下，B岗的聘用期限可能会根据工作表现、岗位需求等因素进行调整。
2、A类岗位包括管理人员、专业技术人员，由学校根据事业发展需要设置，统一公开招聘；B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员，由各用人单位根据教学、科研、管理服务等实际工作需要，报学校审批后设置，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。
3、薪酬待遇。按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行，缴纳五险一金。报名及联系方式。请有意应聘人员填写附件1《兰州大学电镜中心2022年聘用制（B岗）人员应聘报名表》及附件2《兰州大学电镜中心2022年聘用制（B岗）人员应聘信息汇总表》。
4、(一)请将《兰州大学聘用制B岗应聘报名表》、《兰州大学文学院聘用制B岗信息采集表》(附件)及个人简历、学历学位证书扫描件电子版材料放入一个文件夹后形成一个压缩包，于2019年11月20日前发送至邮箱：shixy366@lzu.edu.cn。注意压缩包命名及邮件主题均为“姓名+应聘岗位”。
5、要求如下：应聘人员应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）要求。本科及以上学历并获得相应学位，有研究生学历优先录取。
6、根据查询兰州大学官网得知，该学校B系列岗位为非事业编制岗位，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，研究生14至16万+年底绩效奖励、本科8至11万+年底绩效奖励，部分岗位可申请教师公寓，符合条件者可协助解决子女入托入学。
兰州大学聘用制b岗待遇和a岗
1、年龄不超过35周岁，身心健康。薪酬待遇。按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行，缴纳五险一金。报名及联系方式。
2、该岗位有必要去。兰州大学B岗缴纳五险一金，工作清闲，主要负责本科生课程管理、教学活动管理及其他教学日常事务，是一份不错的工作。在大学中，A岗和B岗是不同的职务类别，A岗对应着学校的教学岗位，也就是教师岗，而B岗则是非教学岗位。
3、平均月薪为5610元。根据查询兰州市人民政府官网显示，兰州聘用制b岗人员平均月薪为5610元，中位数为5425元，其中2000元至7000元工资占比最多，为百分之78。
4、好。根据boss直聘查询显示。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
5、根据查询兰州大学官网得知，该学校B系列岗位为非事业编制岗位，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，研究生14至16万+年底绩效奖励、本科8至11万+年底绩效奖励，部分岗位可申请教师公寓，符合条件者可协助解决子女入托入学。
标签： 兰州大学中学招聘教师
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