通信管理高校人才招聘（通信技术专业招聘信息）

本文目录一览：

• 1、中国联通每年招哪些专业的人
• 2、中国移动通信校园招聘是一年两次吗?!春季一次,年底一次???
• 3、云南省通信学会招聘,月薪4000-6000元、五险一金。
• 4、华为招信息管理与信息系统专业吗
• 5、华为在哈尔滨工程大学招什么专业
• 6、河南省通信管理局公开招聘09年应届毕业生启事

中国联通每年招哪些专业的人

计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程（安全）、计算机网络技术等专业的专家，对于联通的信息系统、网络安全、系统集成等方面的工作至关重要。

中国联通每年招哪些专业的人呢？中国联通在招聘时倾向于招收相关理工科专业的人才。

中国联通每年招聘的岗位需求广泛，涵盖了多个理工科专业领域。具体来说，通信工程、移动通信、数据通信等专业的人才在通信技术岗位中需求量大。这些专业致力于提升通信系统的性能和效率，确保信息传输的稳定性和安全性。

中国联通每年招募大量专业人才，涵盖多个领域和专业。其中，通信工程和移动通信专业的毕业生因其扎实的理论基础和实践能力而受到青睐。数据通信领域的专家能够优化网络性能，提升用户体验，是公司的重要需求。

中国电信福建公司的校招岗位集中在市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘等领域，面向计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络信息安全、工业网络技术等专业学生。

三大运营商的校园招聘通常在每年的下半年陆续启动； 广东移动提供的职位涵盖了财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营等多个领域。

中国移动通信校园招聘是一年两次吗?!春季一次,年底一次???

1、中国移动通信集团每年举办两次校园招聘活动。第一次招聘通常在4月至5月间进行，而第二次则在10月至11月间举行。校园招聘可以定义为一种特定的外部招聘方式。狭义上，它指的是企业等组织直接从高等院校招聘即将毕业的学生。广义上，它涵盖了企业通过不同渠道招募各层次的应届毕业生。

2、中国移动每年进行两次主要校园招聘活动，即秋季招聘和春季招聘。秋季招聘通常在每年的9月至11月进行，根据招聘完成的情况和公司的需求，可能会在来年进行补充的春季招聘。 春季招聘通常是对秋季招聘的补充，如果秋季招聘未能满足公司的招聘需求，或者有新的职位空缺，中国移动会启动春季招聘。

3、中国移动每年举办两次主要校园招聘活动，分别在秋季和春季。秋季招聘根据当年的需求完成招聘目标，春季招聘则根据实际情况进行必要的补充。 2023年度，中国移动推出了专项校园招聘计划——“金种子计划”，旨在引进与5G、算力网络、智慧中台和云计算等关键业务领域相关的优秀人才。

云南省通信学会招聘,月薪4000-6000元、五险一金。

1、月薪范围为4000至6000元，包含五险一金。报名程序 报名在云南省通信学会官网进行，时间从2022年1月25日9：00至2月18日18：00。应聘者需登录官网，点击“人才招聘”链接填写报名信息。报名信息需准确无误，报名后不可修改。招聘程序 笔试：考试内容包含公共知识和专业基础知识，采取闭卷形式进行。

2、提供月薪4000至6000元及五险一金的福利。报名程序 应聘人员需于2022年1月25日至2月18日登录云南省通信学会官网进行网络报名，逾期不予受理。报名步骤包括：登录官网、填写信息、提交审核。请在提交前仔细核对信息准确性。招聘流程 流程分为笔试、面试、体检及考察、公示和聘用五个阶段。

3、容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。

4、我觉得月薪一万以上，能过怎样的生活也是要看地区的，例如在一线城市，一万多的工资貌似不是很高，在《欢乐颂》中，樊胜美这个小白领的月薪就是1万来块，但是北上广一些地方的花费比较多，东西也比较贵，例如北京、上海这些城市；而对于像我们这种三四线的小城市来说，一万，那简直就是一笔大钱。

5、首先，考试不理想，趁暑假有时间赶紧补回来，免得越落越多。其次，抢跑其他学生之前，要在别人学之前学习一遍，考试自然就有好成绩。再次，想给孩子一个好的氛围，想让孩子能有多种爱好，更高视野。最后，假期没人看管，实在没办法送到补习班。总的来说补课实际就是抢跑意识，补课应当回归理性补课。

华为招信息管理与信息系统专业吗

招收的。为一般招聘的人才都是技术类的，包括计算机、通信、软件、信息管理等专业，如果你是重点大学的高材生就有机会被华为录取。华为本身就是一家通信企业，主要生产手机，华为的信息管理以及信息系统的维护是十分重要的。

华为公司招聘的专业主要包括工程技术类、计算机与信息技术类、数学统计类、财务与金融类、市场营销与运营类等。工程技术类 华为作为一家以通信技术为核心的公司，对工程技术类人才的需求极大。主要包括通信工程、计算机科学与技术、电子信息技术等专业。

计算机类专业涵盖计算机科学与技术、软件工程、信息安全等，这些专业的学生则可以在云计算、人工智能、大数据等前沿技术领域为华为贡献力量。他们可以在华为从事软件开发、系统架构、数据分析、网络安全等工作，这些岗位要求具备扎实的计算机系统和软件开发能力。

华为公司在哈尔滨工程大学进行招聘时，每年大约会录取120名学生。哈尔滨工程大学，简称“哈工程”，坐落在中国黑龙江省的哈尔滨市。华为对技术类人才的需求尤为迫切，尤其是通信类专业和电子科学与技术专业的学生。

华为在哈尔滨工程大学招什么专业

1、在华为看来，通信类专业人才是其核心竞争力之一。这些专业学生掌握的知识和技能，对于提升公司的通信网络性能，优化通信系统，以及开发先进的通信技术至关重要。电子科学与技术专业学生则在设计和制造电子设备、电路板及通信系统方面有着广泛的应用。

2、因为华为主要是需要通信类专业和电子科学与技术专业的学生，需要技术类人员比较多。还有计算机软件统计，数学，物理，通信，信息安全，网络安全，信息管理等专业。

3、不能。根据百度查询显示：哈尔滨工程大学机械专业，不能进华为公司，因为该专业是军工方面的，重机械方面就业。

河南省通信管理局公开招聘09年应届毕业生启事

(一)招聘人数：3人。其中文科类1人、理工类2人。(二)专业范围：文科类专业：中文、新闻、文秘等专业。理工类专业：通信类、计算机类、网络信息安全等专业。(三)招聘对象：2009年应届本科毕业生、硕士研究生。

通信工程专业的毕业生在选择报考公务员或选调生岗位时，可以参考以下建议。首先，政府部门是常见的选择之一，如发改委、教育局、科技局、工信局等。特别是那些涉及信息与通信管理的部门，如中央网信办、各省通信管理局。此外，公安局和规自局属于市属垂直管理单位，也是不错的选择。

构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理 的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。

而且统计局报考难，不是个别现象，比如云南的丽江调查队业务科室一级科员，竞争比1152：1，；广东的佛山调查队综合科室一级科员，竞争比也有1062：1。数据显示，统计局国考难度最高的前三个部门是：广东、湖北和福建调查总队。

根据工作需要，长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员43名。现将本次招聘要求公告如下：报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍；(二)年龄要求。

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