高校专家人才招聘（高校外聘专家）

本文目录一览：

• 1、...局直属学校2024年春季赴高校公开招聘高层次人才公告
• 2、2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告?
• 3、...大学建筑科学与工程学院(城市规划与发展研究院)2024年人才招聘...
• 4、杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)公告
• 5、上海杉达学院招聘逾90名高层次人才,10月12日起报名
• 6、中山大学软件工程学院2023年高层次人才招聘启事

...局直属学校2024年春季赴高校公开招聘高层次人才公告

1、具体岗位信息请查阅附件1《连云港市教育局直属学校2024年春季赴高校公开招聘编制内高层次人才岗位表》。报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

2、为全面贯彻落实全国第二十次党代会、黑龙江省第十三次党代会和佳木斯市第十四次党代会精神，聚力打造黑龙江省东部人才集聚中心，按照佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，佳木斯市教育局直属学校开展人才引进工作，现将有关事宜公告如下：引进原则人才引进工作坚持公开、竞争、择优原则。

3、首都体育学院2024公开招聘工作人员，专任教师岗、管理或其他专技岗，北京，面向人群：2023/2024届硕士及以上学历毕业生，开始时间：1月22日—2月29日。

2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告?

本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以常州工学院通知为准。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。

常州工学院以其低职高聘政策，吸引了诸多学者。该校2023年人才引进公告中，提供了包括入编、低职高聘等亮点，青年英才年薪可达30-50万。除了入编待遇，该学院还提供安家费、科研启动经费、租房补贴、博士后出站直接申报副教授等优惠条件。更多信息请访问job.cingta.com/collect/链接。

一：2023年常州工学院各专业录取分数线（参考2022年）常州工学院（本科）2022年在江苏省历史类最低录取分为471分，录取位次56251。其中汉语言文学511分，工商管理510分，商务英语510分，录取分数线最高的是小学教育专业，最低为513分，也是本校报考最热门的历史类专业。

常州工学院2023分数线介绍如下：历史类 常州工学院在本科批的最低提档线为491分，最低位次为46462名。物理类 常州工学院在本科批的最低提档线为457分，最低位次为127010名。常州工学院坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城——常州。

...大学建筑科学与工程学院(城市规划与发展研究院)2024年人才招聘...

1、扬州大学建筑科学与工程学院成立于2003年12月，位于扬子津校区，校园环境优美，学术氛围浓厚。学院拥有土木工程、建筑学等一级学科硕士点以及土木水利、交通运输等专业学位硕士点，同时设有多个本科专业，并有多专业入选国家一流本科专业建设点。

2、扬州大学建筑科学与工程学院（城市规划与发展研究院）2024年人才招聘详情扬州大学，坐落于历史文化名城扬州，是江苏省重点支持的高校，拥有卓越的教育和科研实力。学院拥有丰富的学位授权点和一流的学科排名，是研究与教学的卓越平台。

3、你可以从事工程项目管理、工程监理等职位，参与到建筑项目的施工过程中。 城市规划部门：可以选择进入地方政府的城市规划部门，参与城市规划的制定和实施工作。这里你可以从事城市规划师、土地利用规划师等职位，为城市的发展做出贡献。

4、人才培养目标：贯彻学校的办学指导思想，以培养“理论基础坚实、实践能力扎实、思想作风朴实”，具有创新精神和创业意识的应用型高级专门人才为培养目标。

5、清华大学建筑学院是一所拥有丰富院系设置的学术机构，其下设四个主要系别：建筑系，专注于建筑设计和理论研究；城市规划系，致力于城市空间规划与发展策略；景观学系，关注自然环境与人类活动的交融；建筑技术科学系，探索建筑技术的创新与应用。

杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)公告

1、联系方式：学校各用人部门联系方式见《人才引进(招聘)计划表》，应聘者可在线报名，邮件标题格式为：姓名+专业+学历+毕业院校+高层次人才网，并附上杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)计划表。

2、应届毕业生应在2023年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。杭州科技职业技术学院为高层次人才提供的待遇包括购房补贴(安家费)、科研(工作室)启动经费、住房公积金补贴和租房补贴等。青年博士(35周岁及以下)引进待遇不少于100万，具体标准根据人才实际情况实行“一人一策”。

3、杭州科技职业技术学院（原杭州广播电视大学），坐落于浙江省杭州市，是一所全日制的普通高等职业院校。学院的历史可以追溯到1978年成立的杭州成人科技大学和杭州广播电视大学。2009年，这两所学校合并升格为杭州科技职业技术学院。

4、2023年杭州科技职业技术学院的录取分数线为304分。 各专业的分数线如下：学前教育（师范）508分，大数据与会计488分，工程造价487分，应用电子技术484分，物联网应用技术485分，工业互联网应用480分，人工智能技术应用485分，电气自动化技术480分，机电一体化技术（智能管控与运维）480分。

5、根据学历和工作能力面议。薪酬标准按劳务派遣方式引进，年薪4 万 -8 万，根据学历和工作能力面议，杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校。学校于1999年12月经浙江省人民政府批准，依托杭州成人科技大学开始筹建。

上海杉达学院招聘逾90名高层次人才,10月12日起报名

上海杉达学院正积极招聘各类高层次人才及专任教师，旨在提升学校在学科建设、教育教学和科学研究方面的整体实力。此次招聘计划涵盖了学科带头人、专业骨干、青年骨干人才、优秀博士（后）及专任教师等多个岗位，共计需求人数超过90名。

上海杉达学院招聘逾90名学科带头人、专业骨干、青年骨干人才、优秀博士（后）、专任教师等。高层次人才及专任教师均采用常年招聘方式，额满为止。应聘方式详见下方：招聘对象及专业范围（一）A类：学科带头人（1）学科（专业）：机械工程、计算机科学与技术、软件工程、护理学、教育学等。

上海杉达学院自学考试大部分省份的自考为2次，2023年4月时间安排在4月15-16日，10月自考时间安排在10月28-29日，考生需要在考前1-2个月进行报名。

中山大学软件工程学院2023年高层次人才招聘启事

中山大学软件工程学院2023年高层次人才招聘启事 中山大学软件工程学院，于2020年6月成立，位于珠海校区，以立德树人为根本目标，依托中山大学的学科优势，培养具有研究型、复合型、创新型的高素质人才。学院以“面向科技前沿、经济主战场、国家需求、人民健康”为科研导向，致力于关键软件及技术的研发。

招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者需提交纸质应聘材料到中山大学法学院。报名截止时间： 2012年11月23日；2013年3月15日。 （二）按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。 聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。

请登录广州市妇女儿童医疗中心官方网站主页“人才招聘”模块进行报名，网上报名链接：http：//zp.gzfezx.com：8888/hjsoft_zp/user/zpdt？pagenum=1。完成用户注册后，点击“我的简历”完善个人简历，再点击“招聘职位”选择相应岗位完成岗位申请。

能熟练使用计算机和办公软件，工作细致严谨，具有高度的工作责任感，并有较强的团队合作精神。(三)岗位待遇 遵照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同。按照中山大学附属第一医院相关管理规定聘用。根据医院相关规定和申请者学历、职称等条件发放工资(待遇从优，具体面议)及五险一金。

在国家一流大学和一流学科建设的号召下，东部许多高校为吸引人才使出了浑身解数。记者在东莞理工学院官网发现，在该校的高层次人才招聘启事中，对“国家杰出青年科学基金”项目获得者、教育部“长江学者”、国家“千人计划”专家学者给出了基础年薪130万元，住房补贴250万元的丰厚待遇。

(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。

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