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2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才资格审查
本次招聘高层次人才的工作，将严格按照各个招聘岗位所设定的条件进行资格审查。
针对参加吉林市事业单位高层次人才招聘的应聘者，由相关主管部门或吉林市委人才工作领导小组办公室成立的考察组，负责对考生进行全面考察。 对于通过体检的应聘者，考察组将重点审查其政治素质、道德品质、业务能力、学业成绩、工作业绩以及是否符合所报岗位的资格条件。
吉林长春市事业单位资格审查时间是2023年4月3日9：00至2023年4月6日16：30截止。
每位考生仅能选择一个职位进行报名。考生须遵循诚信报名原则，对所填信息和提交材料的真实性、准确性承担全部责任。对于破坏报名秩序或提供虚假信息以骗取报名资格的考生，一经核实，将取消其考试或聘用资格，并将其行为记入个人诚信档案，五年内禁止参加吉林市及其下属各级事业单位组织的各类公开招聘考试。
(一)本次公开招聘的聘用人员，最低服务年限为3年(含试用期)。
东北电力大学(第三轮)人才引进计划
下面，我为大家提供东北电力大学2017年(第三轮)人才引进计划，全文如下： 学校简介： 东北电力大学是吉林省重点大学，始建于1949年，是新中国建立的第一所电力工科学校。1958年定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院。
东北电力大学并不属于211工程院校。这所位于吉林省吉林市的大学，是一所被吉林省列为重点支持的高等教育机构。它不仅参与了教育部的“卓越工程师教育培养计划”，还成为了首批“中西部高校基础能力建设工程”重点建设的高校之一。
东北电力大学成立于1949年，是中国新成立的第一所电力工科学校。它经历了从吉林电力学院到东北电力学院，再到东北电力大学的更名过程。学校自成立以来，一直以培养电力及相关领域的人才为目标，积累了丰富的办学经验。尽管学校名称几经更改，但其在电力工程教育领域的地位始终稳固。
尽管东北电力大学以电力特色学科闻名，但其教育体系也涵盖了电气工程、自动化、能源与动力工程等多个领域。学校致力于培养具备扎实理论基础和实践能力的复合型人才，以满足社会对高素质专业人才的需求。随着社会对电力行业人才需求的不断增长，东北电力大学也在不断拓展自身的教育和研究领域。
高层次校招是什么意思
高层次校招是指在校园招聘活动中，企业针对具备较高学历、专业技能和先进管理能力等方面的人才开展的招聘工作。这种校招方式旨在满足企业发展需要，引领校园招聘新潮流，同时也为高层次人才提供更优质的职业发展机会。高层次校招为企业和高层次人才都带来了很多好处。
级别从1-1级起，中级工程师则位于1-2级，而2-2级通常属于资深技术人才。3-1级代表初级领导地位，3-2级则属于高级领导层。更高层次的级别，如4-4-5-1和5-2级，则对应着公司中的不同高层管理角色。
高层次/骨干教师招聘主要面向有教育教学工作经历的在职教师，要求取得一定级别的骨干教师称号或相应等级的教学类竞赛奖项。招聘数量较少，多在上半年进行。南京此类教师招聘提供给有丰富经验和成就的教师更多机会。把握校招公告、关注统考动态，做好充分准备，是成功入编的关键。
2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才报名注意事项
考生应严格遵守诚信报名原则，对填写的信息和提交的资料真实性、准确性负责。报名时，只能选择一个职位进行报名。对于查实提供虚假信息或违规报名的考生，将取消其考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，五年内禁止参加我市及其下属各级事业单位的公开招聘考试。
报名注意事项：每名考生只允许报考一个岗位。考生务必坚守诚信报名原则，必须对提交的信息和材料的真实性、准确性全权负责。对恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试或聘用资格并记入考生个人诚信档案，5年内不得参加吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。
针对参加吉林市事业单位高层次人才招聘的应聘者，由相关主管部门或吉林市委人才工作领导小组办公室成立的考察组，负责对考生进行全面考察。 对于通过体检的应聘者，考察组将重点审查其政治素质、道德品质、业务能力、学业成绩、工作业绩以及是否符合所报岗位的资格条件。
标签： 东北高校高层次人才招聘
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