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有哪些可以在国外招聘的网站?
以下是一些可以吸引海外求职者的招聘网站: LinkedIn:作为专业的职业社交平台,LinkedIn连接了全球职场人士,使得招聘人员能够在这里找到适合国际化团队的人才。尤其是对于那些寻求跨国经营和拓展业务的公司,LinkedIn是一个宝贵的招聘资源。
国外招聘网 国外招聘的常用网站包括LinkedIn、Glassdoor、Indeed等。这些网站提供全球范围内的招聘信息,对于寻求海外职业机会的人群非常有用。LinkedIn:作为全球最大的职业社交平台之一,LinkedIn提供了大量的招聘信息和人才资源。
FRONT-END DEVELOPER JOBS 专注前端开发人员的远程工作平台,企业可免费发布招聘信息,需验证企业合法性。 Guru 雇主与自由职业者联系平台,提供协作与项目管理服务,支持远程办公。 iFreelance 自由职业招聘网站,主要面向平面设计师与网页设计师,简化招聘流程。
拉勾网专注于互联网行业的招聘,其影响力已扩展到海外市场。该网站提供众多海外职位,涉及技术、设计、市场营销等多个领域,吸引了众多跨国企业和海外创业公司发布招聘信息,寻找合适的候选人。 智联招聘是中国最大的招聘网站之一,也在海外招聘市场占有一席之地。
以下是可以招到在国外求职者的网站: LinkedIn:这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台,可以在全球范围内招聘,包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说,LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
IndeedIndeed是全球性的职位搜索引擎,涵盖了许多不同国家和岗位类别。用户只需输入关键词和地点,就可以查找到相关的工作职位。Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站,也有来自公司自己的网站。
国外都有哪些招聘网站?
1、国外招聘网 国外招聘的常用网站包括LinkedIn、Glassdoor、Indeed等。这些网站提供全球范围内的招聘信息,对于寻求海外职业机会的人群非常有用。LinkedIn:作为全球最大的职业社交平台之一,LinkedIn提供了大量的招聘信息和人才资源。
2、UPwork 全球领先人力外包平台,整合了Elance与oDesk资源。提供各类技能人才,多数用户具备较高学历,收取服务费。 Fiverr 国际知名兼职服务平台,提供多样服务,从5美元起。适合找寻国外服务,如产品评测、外语学习、设计等。
3、LinkedIn:作为专业的职业社交平台,LinkedIn连接了全球职场人士,使得招聘人员能够在这里找到适合国际化团队的人才。尤其是对于那些寻求跨国经营和拓展业务的公司,LinkedIn是一个宝贵的招聘资源。 Glassdoor:该网站不仅提供职位搜索功能,还有公司薪酬、员工评价和公司文化等信息。
2022年山东临沂大学文学院诚聘海内外高层次人才启事
文学院创建于1958年,是临沂大学最早设立的系院之一。现有汉语言文学、汉语国际教育、我出版学3个本科专业,全日制在校生1125人。有专任教师42人,其中教授6人,副教授18人,博士23人;博士生导师5人,硕士生导师9人;曾宪梓奖全国优秀教师1人,省级教学、优秀教师3人。
招外籍员工的渠道有哪些?
联系外国在华校友会或专业协会等社交团体。通过与外国在华校友会、同乡会以及专业协会建立联系,可以更直接地接触到潜在的外籍候选人。 与专业猎头公司合作。在预算和时间允许的情况下,企业可以选择与猎头公司合作。
海外招聘渠道 这里包括海内外的猎头渠道,猎头平台:智乐聘。这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站,也是解决海外招聘的方式,而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。
参加外籍人才招聘会。国际外国专家局信息中心,一般在4月份分别在上海、和北京举办两场次外籍人员招聘会,参会人员,都是持外国护照或中国绿卡人员;部分省、市外专局或有关部门,也会组织有关外籍招聘会,或者是组织有关企业到国外有针对性的开展招聘活动。在国际性人才招聘网站发布信息。
海外招聘渠道 这包括国内外猎头渠道和猎头平台,例如智乐聘。这类平台整合了全球范围内的猎头资源,帮助企业解决招聘难题,并越来越多的被企业所采用。智乐聘作为一个专注于全球高端招聘的服务平台,拥有超过十年的行业经验。
标签: 国外高校人才招聘
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