高校计划招聘人才报告（高校招聘计划书模板）

本文目录一览：

• 1、杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)公告
• 2、招聘会请示报告的范文
• 3、中国石化【巴陵石化】2024年度校招数据分析报告
• 4、向上级部门申请招聘员工的申请报告如何写

杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)公告

1、联系方式：学校各用人部门联系方式见《人才引进(招聘)计划表》，应聘者可在线报名，邮件标题格式为：姓名+专业+学历+毕业院校+高层次人才网，并附上杭州科技职业技术学院2023年人才引进(招聘)计划表。

2、应届毕业生应在2023年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。杭州科技职业技术学院为高层次人才提供的待遇包括购房补贴(安家费)、科研(工作室)启动经费、住房公积金补贴和租房补贴等。青年博士(35周岁及以下)引进待遇不少于100万，具体标准根据人才实际情况实行“一人一策”。

3、杭州科技职业技术学院（原杭州广播电视大学），坐落于浙江省杭州市，是一所全日制的普通高等职业院校。学院的历史可以追溯到1978年成立的杭州成人科技大学和杭州广播电视大学。2009年，这两所学校合并升格为杭州科技职业技术学院。

招聘会请示报告的范文

1、在利用常规人才市场进行招聘的同时，积极关注价位更为低廉或免费的劳务市场，比如旧学前人才市场、平江区职业介绍所等，这类劳务市场定位于学历低、年龄偏大、就业面窄的低端劳动力，能更好地满足公司对一线操作人员的招聘需求。进一步拓展校园招聘。

2、向上级部门申请招聘员工的申请报告怎么写：这个好写，我教你，你给我分。 题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求 写主送单位(就是你上...公司向某学校申请参加11月1日的校园招聘会，请你写一封招聘申请的电子邮件：尊贵的校领导 您好。

3、招聘渠道：现招聘途径主要为网络招聘、人才招聘会、员工相互介绍三种形式，网络招聘主要是以赶集网，前程无忧网为主，加上人才市场和员工推荐招聘方式相结合的招聘渠道，招聘效果不错，能基本满足公司的人员需求。

4、人员调动请示 篇1 xx旗人民政府： 近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。20xx年以后系统内只进入了2名专业技术人员。

中国石化【巴陵石化】2024年度校招数据分析报告

巴陵石化于2024年度进行了校招，共计发布了6个岗位，计划招聘600人，对学历要求覆盖大专（高职）、本科、硕士。报名截止至2023年11月03日24时，共有4298人应聘，竞争激烈。在录用数据分析中，巴陵石化关注了学历、毕业院校、专业三个维度，以助于学生和家长参考。

好进。中国石化巴陵石化公司始建于1969年9月，地处湖南省岳阳市，是一家大型石油化工、煤化工联合企业，国内最大的锂系橡胶、己内酰胺生产企业和重要的环氧树脂生产基地。

向上级部门申请招聘员工的申请报告如何写

1、首先，报告的开头部分需要明确表达申请招聘员工的意图，并简要概述招聘的背景和原因。例如：尊敬的领导：鉴于公司当前业务拓展迅速，工作量日益增加，现有人手已难以满足工作需要。为了保障公司各项业务的顺利推进，特向上级部门提出招聘新员工的申请。

2、向上级部门申请招聘员工的申请报告如下：题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。写主送单位（就是你上级单位）：XXX。再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。

3、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。写主送单位（就是你上级单位）：XXX。再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。

4、该报告需要包括以下几个部分：标题：以“关于申请招聘的请示”为标题，简洁明了地表达出申请的主题。背景和原因：阐述当前部门或公司的人力资源状况，以及为什么需要招聘新员工，例如业务发展、人员离职、工作量增加等。

5、申请招聘员工的报告公司领导： 根据销售订单与生产需要，本部门申请招聘人员，具体要求如下： 岗位名称 增加员工需求数量 聘用的员工标准与要求 申请人力资源部门协助招聘面试。 以上申请，妥否，请公司领导批示。

6、向上级部门申请招聘员工的申请报告如下： 题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。 写主送单位(就是你上级单位)：XXX。 再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。

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