高校海外留学人才招聘(招聘海外留学生~careergloba)

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留学人才网网站简介

1、留学人才网自成立以来,专注于为海外高层次人才回国发展提供一站式服务,成为他们的首选渠道。作为以互联网为核心,集网络招聘、校园招聘、现场招聘、代理招聘、人才测评等服务于一体的专业平台,留学人才网已经发展成为高层次人才服务机构的佼佼者,拥有高效、规范、权威的特点。

2、留信网作为国内领先的留学生人力资源专业人才网站,自2012年上线以来,凭借其专业、高效和影响力,致力于为留学生提供最优质的服务。网站专注于留学生人力资源开发,运用先进的网络技术和整合专业人力资源渠道,已成为中国人力资源行业细分市场的佼佼者。

3、留才网是北京教留才认证服务中心旗下的网站,专业致力于海归人才入库信息,专业致力于海归人才信息资讯,为用人单位雇佣海外学子提供信息服务。

4、留信网,由北京留信信息科学研究院(简称留科院)主办,致力于提供真实、完整、客观、及时且有价值的信息,为公众打造一个可信赖的在线平台。留信网的使命是成为中国留学者的全方位助手,帮助他们获取全球动态资讯,寻找所需资源,实现目标。

5、作为中国人才交流协会会员单位的教留才网,即海归人才信用服务中心,由北京教留才信息科学研究院主办,自2016年成立以来,专注于提供海归人才入库信息、就业建设与展示、成果转换以及创业资讯等服务。

6、年4月12日,中国诞生了一个专门为留学朋友们服务的公益网站——留学AID,开始公测。作为全球留学人才服务平台的一部分,留学AID的名称寓意为留学帮助,旨在为学生提供从评估留学适合度、准备材料、选择学校、面试、签证,到国外生活适应等全程一站式自助服务支持。

高校海外留学人才招聘(招聘海外留学生~careergloba)-第1张图片-大学教师招聘

海外留学生招聘只针对应届生吗

通常情况下,留学生回国求职时,国内企业进行海外留学生招聘并没有明确的规定要求留学生必须是应届生。具体来看,招聘单位主要根据个人的能力和经验来评估,而不是单纯以毕业时间作为标准。

教育部有关出国留学应届生政策的规定明确指出,留学生并不受限于应届与否的分类,三方协议的签署也主要由用人单位根据自身需求进行界定,是否认定为应届生。不过,在国内的大型企业如各大厂,在招聘时对于应届生身份有一定的重视。具体来说,对于应届生身份的认定主要依据毕业生的毕业时间。

要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,你就是应届生。

北京金融科技学院2024年下半年人才招聘启事

北京金融科技学院2024年下半年人才招聘启事,共有5个岗位,招聘人数不限,发布于2024年。学历要求为本科及以上,工作地点在北京。公告详情 坐落于北京城市副中心的北京金融科技学院,位于通州,是距离新市政府最近的高等学府之一。

北京金融科技学院在内蒙古审计学专业的录取分数线为336分;在黑龙江数据科学与大数据技术专业的录取分数线为314分;在黑龙江国际商务专业的录取分数线为346分;在内蒙古财务管理专业的录取分数线为332分。

年,金融科技专业就业前景良好,薪资待遇相当可观。校招阶段,平均薪资在8000至15000元之间,社招年薪则在25万至70万之间,该行业堪称高薪领域的佼佼者。金融科技专业人才需求旺盛,与近年来金融行业数字化转型的强劲势头紧密相关。

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