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东莞市技师学院(东莞市高级技工学校)2012年公开招聘人员公告
1、东莞市技师学院(东莞市高级技工学校)2012年公开招聘人员公告 东 莞市技师学院是2011年1月经广东省人民政府批准，在东莞市高级技工学校的基础上创办的、东莞市人民政府投资兴建的一所全日制公办高等技工院校，隶属于 东莞市人力资源局管理。
2、东莞市技师学院（Dongguan Technician college）是由东莞市人民政府创办的，隶属东莞市人力资源局，是东莞市唯一的一家公办国家重点技工院校。创办于1987年，是全日制公办的国家重点技工学校。现有65个教学班，在校生7300人，其中高级工班学生1320人。
3、东莞市多所技工学校，如东莞市技师学院、东莞市高级技工学校，提供多种技能培训课程，培养实际操作与理论知识兼备的技术人才。东莞市技师学院，以培养高技能人才为主，教学设施一流，教师经验丰富，涵盖机械制造、电子技术、计算机应用等多个专业。学院重视实践能力培养，与企业合作，提供实习机会。
4、东莞技校排名如下：东莞技校排名前五名分别为东莞市技师学院（东莞高级技工学校）、东莞市商业学校、东莞理工学校、东莞市电子商贸学校、东莞市东城职业高级中学。东莞技校相关内容入下：东莞技校指的是在东莞市境内提供技术教育服务的学校。
5、东莞技术学校有： 东莞市技师学院 东莞市高级技工学校 东莞市创业技术学校等。解释：东莞市技师学院：这是东莞市一所较为知名的技术学校，致力于为学生提供职业技能培训和实际操作经验。学校设有多个专业，涵盖了机械、电子、计算机、商务等多个领域。
外籍人才招聘
如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。
HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。
渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道 渠道2：利用网络招聘。
线上招聘渠道：国内主流招聘网站往往因市场蛋糕有限而忽视这一领域。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站和许多地方性外国人论坛等，目前比较分散。由于各平台用户群体和运营策略不同，用户质量参差不齐，因此，最佳做法是同时使用多个平台，以覆盖更广的人才群体，也能获得更多简历。
人才招聘都有哪些渠道
专业招聘网站招聘。如前程无忧、BOSS直聘等。这类招聘网站主要针对普通白领、中基层管理人员。可以通过交费组织一段时间或开展常年招聘。生活门户网站。这类网站都有招聘求职模块。不过这类招聘主要以一线员工的招聘为主。大中专学校官网招聘。
校园招聘：企业前往学校进行招聘活动，主要针对即将毕业的学生。 人才市场或招聘会：定期举办的人才市场或招聘会是企业和求职者面对面交流的平台。 内部推荐：通过公司内部员工推荐合适的人才，这种方式适用于招聘特定岗位或寻找行业内的人才。
人才招聘渠道主要包括线上渠道、线下渠道以及混合式渠道。详细解释： 线上渠道：招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，企业可以发布职位信息，求职者可通过网站搜索合适的工作。社交媒体平台：如LinkedIn、微信招聘公众号等，这些平台为求职者和企业提供了一个互动和交流的渠道。
网上招聘。现在的网上招聘渠道非常的多，比如当地的人才网站，比如一些全国性招聘求职网站，还有一些猎聘企业开设的官网等，都是很好的招聘渠道。现场招聘。如果哪里有举办人才招聘会的话，你的企业也可以直接报名去参加。这类招聘可以直接现场看到求职人员的各种风貌，也是比较好的招聘方式。
校园招聘会 每年的校园都有毕业生，学校会给出一个场地，让公司的人事员工来学校招收学生。所以，招聘者也可以选择到校园去录用优秀的毕业生。缺点是毕业生缺乏工作经验，需要培训，不能马上上手工作。内部推荐 公司内部员工推荐的人才也可以考虑看看，这样可以使人才尽快的融入到工作当中。
标签： 东莞市高校人才招聘
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