广州市国企招聘高校人才（广州国企校园招聘）

本文目录一览：

• 1、国企一般到哪些大学校招
• 2、国企怎么招人的
• 3、外籍人才招聘
• 4、国企和央企会到校园招聘吗
• 5、国企央企事业单位招聘信息哪里找
• 6、国企只招985211的本科生吗

国企一般到哪些大学校招

北京大学，位于中国首都北京，以其深厚的历史文化底蕴和高水平的学术研究享誉全国。该大学在科学、工程、人文、社会科学等领域拥有众多顶尖学者和资源，为国企输送了大量高素质人才。中国人民大学，同样位于北京，以其在社会科学领域的卓越贡献而著名。

而在地方高校中，南京工程学院、三峡大学、西安交通大学和沈阳工程学院也得到了不少国企的青睐。这些高校在地方经济发展中扮演了重要角色，为区域发展提供了强大的智力支持。南京工程学院作为一所工科院校，培养了众多工程技术人才，其毕业生在电力、机械等行业有着良好的就业前景。

哈尔滨工业大学毕业生有21%进入央企和机关工作，主要集中在工程及建工类企业如中铁、中建、各大研究院所。清华大学毕业生有20%进入央企和机关工作，分布于各大国字号企业如国家电网、中信、中科院等。

西安交通大学的毕业生有20%进入央企和机关工作。这些毕业生主要集中在装备制造和能源类企业，如国家电网、中核集团、中航工业和中国兵器工业集团等。中南大学的毕业生也有20%进入央企和机关，他们的工作主要集中在制造业和交通类企业，例如中铁、中冶和中建等。

尽管央企国企优先考虑来自优质高校的毕业生，例如常春藤盟校和985高校，但它们也欢迎其他类型的学校，包括211高校和普通本科院校，甚至专科院校的学生。这些企业在招聘过程中，更加注重应聘者的专业技能、综合素质和个人品质，而非单纯看重学生就读的学校背景。

国企校招一般是中国石油大学。从名字就可以看出，这是一所和能源相关的大学，同样我们国家有两大国企是和能源有关，一个就是中石油，一个就是中石化，所以在中国石油毕业的大学生都更优秀。中国石油大学位于我国山东青岛，每年为我国石油事业输送特别多的人才，因此被誉为石油科技人才的摇篮。

国企怎么招人的

1、国企一般通过校招、社招、内推三种方式来招人。

2、国企招人的途径主要有这三种：第一种是通过校园招聘的方式；第二种是通过内部推荐的方式；第三种是通过社会招聘的方式。校园招聘绝大多数国有企业的人才招募和储备，都是从高校开始的，也就是说我们平常看到的一些校园招聘，里面就会有国企在物色自己需要的人才。

3、国企招人的途径：社招。比例较小，甚至不到10%。社招的新闻一般都挂在企业的官网上，不上官网是比较难看到的。校招。国有企业招人绝大多数是通过校招招来的，第一种校招是国企进入国内的一流大学，而招聘条件基本上是硕士学位起步，要求较高。

4、国有企业招人绝大多数是通过校招招来的。校招分两种，第一种校招是国企进入国内的一流大学，而招聘条件基本上是硕士学位起步，要求很高。而第二种校招，直接从子弟学校招聘，要求的教育程度较低，但是属于定向招聘。内推也是国有企业招聘的主要方式之一，主要是企业内部自我推荐。校招是国企最喜欢的招聘。

5、央企和国企的招聘方式主要包括校招和社招，相关信息通常会在国企官方网站以及一些招聘网站、应用程序上发布。不过，提前留意这些信息同样重要，以免错过机会。在招聘前，国企会制定一个招聘方案，其中包含了以下共同步骤：发布招聘信息：包括岗位、资格条件，以及报名条件、方式和时间。

外籍人才招聘

如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。

渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道 渠道2：利用网络招聘。

线上招聘渠道：国内主流招聘网站往往因市场蛋糕有限而忽视这一领域。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站和许多地方性外国人论坛等，目前比较分散。由于各平台用户群体和运营策略不同，用户质量参差不齐，因此，最佳做法是同时使用多个平台，以覆盖更广的人才群体，也能获得更多简历。

国企和央企会到校园招聘吗

1、央企和国企会定期进行校园招聘，这主要基于其对吸纳应届生的社会责任。校园招聘通常针对的是直接从学校招聘的各类应届毕业生，而社会招聘则面向有一定工作经验的社会人士。

2、各类国企与央企确会进行校园招聘。招聘活动通常包括校园招聘与社会招聘。校园招聘，作为招聘形式之一，专指企业直接从高校获取应届毕业生的外部招聘方式。而社会招聘则主要面向具备一定工作经验的社会人士。作为国家经济的主力军，国企与央企肩负着吸纳应届生就业的社会责任。

3、参加校园招聘会：国企和央企通常会在校园中举办招聘活动，这是专门为应届毕业生提供的机会。由于这些企业倾向于雇佣一定比例的大学毕业生，因此校园招聘的竞争相对较小，主要面向同龄求职者，而不涉及有工作经验的社会人员。

4、对于应届毕业生而言，报考央企国企主要有几种途径。最常见的是参加校园招聘。各大央企国企通常会定期前往高校进行招聘，为公司补充新鲜血液。因此，你应当关注各大国企的官方公众号，及时获取他们每年的招聘计划和报名时间。在提交报名资料时，请务必仔细核对个人信息，确保符合岗位的学历、专业及英语等级等要求。

5、在春季招聘中，国企央企通常会针对即将毕业的在校大学生进行校园招聘。这个时间一般从3月开始，持续到5月。校招过程中，企业会发布招聘信息，组织宣讲会，接受学生投递简历，并进行面试和笔试等环节。通过春季校招，国企央企能够提前锁定优秀的人才，为企业的持续发展注入新的活力。

国企央企事业单位招聘信息哪里找

1、首先，访问这些企业的官方网站。通常，招聘公告会发布在“招聘”或“人才招聘”栏目下。通过搜索企业的名称，可以找到这些信息。其次，关注地方政府的人力资源和社会保障局或人事考试网站。这些网站经常会发布辖区内企事业单位的招聘信息。

2、招聘平台：比如国聘网、智联招聘、前程无忧等等，这些招聘平台一般都会发布国企招聘信息。当地人社局官网：一般的事业单位招考信息都会在人社局网站发布，虽然可能不及时，但是地点限制比较低。相关公众号：也可以关注一些国企或事业单位公众号，及时获取招聘信息。

3、一般国企招聘可以在以下几个渠道关注到相关的招聘信息：国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，随时关注。招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作，比如智联招聘等网站。当地政府网。

国企只招985211的本科生吗

1、综上所述，国企并非只招聘985和211大学的本科生，而是更注重应聘者的综合素质和实际能力。学历虽然是其中一个考量因素，但并非唯一。国企致力于吸引和培养多样化的人才，以促进企业的持续发展和创新。

2、不是所有国企只招985211的本科生。以下是关于国企招聘的详细解释和相关信息：国企招聘的多样性：国企在招聘时注重人才的综合素质，不仅仅局限于学历背景。虽然985和211是国内著名的高水平大学，但国企也会考虑其他因素，如专业背景、实习经验、技能等。

3、本科生进国企好不好进需要因人而异，大部分国企需要的是重点大学的本科生，也就是21985高校毕业的。国企进行校园招聘的时候也都是去那些重点大学招聘。如果是一般的本科生进国企，那么相对来说不太容易。如果想要轻易进圆游入国企，那么先来看看自己有没有达到这四个基本标准。

4、其实，也不只是国企喜欢985和211毕业的，现在很多公司也是这样。这很正常，就像我们希望找个很好的单位一样，那么作为企业来说，同样也是希望找到更优秀的人才。

5、企业的发展靠人才，人才的水平高低决定了企业团队的优良与否。而从大概率上来讲，985或211院校出来的学生在水平上确实优于普通院校学生，因为这两类院校的师资水平、教育体系等确实较普通院校好一些。

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