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如何做好招生宣传工作
1、认真参加招生宣传前期培训，掌握有关招生政策，熟悉招生业务及宣传技巧。积极参加招生办组织的有关培训，对因公未能参加俯训的招生宣传小组成员，事后专门抽时间予以认真培训，确保招生宣传工作的质量。 积极查找浏阳市相关中学的资料，确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。
2、线下招生：利用免费公开课招生 发送传单来进行招生推广 线上招生：利用QQ空间来推广营销 利用微信来推广营销 利用微博来推广营销 线上、线下营销宣传的好处：所谓的线上营销，就是把原本需要企业自己雇人实现的网络营销工作以合同的方式委托给专业网络营销服务商。
3、多渠道宣传：招生首先要做的就是让尽可能多的潜在学生了解学校信息。利用现代社交媒体和官方网站进行宣传可以快速覆盖广泛的目标群体。同时，校园开放日和教育展览是与学生和家长直接沟通的好机会，能够增强他们对学校的实际感受。 突出特色：每所学校都有其独特的优势和专业特色。
4、第一步，身份重塑。让你说的话，别人愿意听。因为很多人的招生介绍很直白，也很苍白，几乎是一个简章丢过去，就开始邀约家长看学校。导致了很多人，在家长的印象中，就是个推销的业务员，早就失去了师者形象。那我们能不能先给家长做个问题诊断，给孩子做个问题诊断，再开始讲解呢？第二步，攻心聊天。
专业新闻发布会策划
1、如何策划一场新闻发布会，我的答案是：明确举办新闻发布会的目的、性质和主题。确定参会人员的范围。拟定参会人员名单(职务)。确定会议日期、具体时间及地点。3．会议程序安排必须详细、紧凑，避免冷场。4．会议时间安排为一小时。5．安排足够的接待人员，设立签到处，签到墙。
2、首先，需要确定新闻发布会的主题和目标，这将为整个活动的筹备提供明确的方向。例如，若主题是公司新产品的发布，目标则是让媒体和公众了解产品的特点、优势和市场定位。接下来是策划和准备阶段。这一阶段包括确定发布会的时间、地点和邀请的嘉宾与媒体名单。
3、确定新闻发布会日期、地点、新闻点等。注意事项：与希望发布事件日期相配合，促进自身对外宣传，挖掘新闻点、制造新闻效应、注意避免与重大新闻事件撞车。该步骤应在正式新闻发布会前20天完成，最迟15天，并在邀请函发布前预定会场，否则会影响下一步工作。
4、主办方：联想集团 发布会地点：北京798艺术区79罐 发布会主题：移动互联乐生活——联想移动互联战略暨新品发布会 参出席人员：联想集团董事长兼CEO杨元庆、联想集团高级副总裁刘军、联想集团高级副总裁兼CTO贺志强、联想集团副总裁邵韬、联想集团VP陈文晖以及各大新闻媒体和社会各界商业精英。
5、新闻发布会策划方案的关键在于细节把握。首先，确定主题是基础，应根据新闻事件选定明确且吸引媒体的主题，以确保传播效果。改名策略，如将发布会称为“信息发布会”或“媒体沟通会”，能简化审批流程。时间与地点的选择需灵活，根据事件紧急程度，决定发布会的准备时间。
公司要校园招聘,需要前期准备什么还有做哪些准备工作?
1、公司简介资料：准备公司的宣传册或者文字介绍材料，以便向学生介绍公司背景、文化、业务等。 宣传材料：制作宣传海报，用于在校园中展示公司形象和招聘信息。 视听资料：准备公司的光盘或视频资料，以生动形象的方式展示公司环境和员工生活。
2、前期准备：首先，确定招聘需求，制定招聘计划，并设计职位描述和招聘广告。这一步骤的关键在于确保招聘的岗位与公司的战略目标和业务需求相符合。 发布招聘信息：通过校园宣讲会、在线招聘平台、社交媒体等多种渠道发布招聘信息，以此吸引优秀的应届毕业生参与申请。
3、准备宣讲资料或宣传资料，如PPT、宣传单、海报等。分析学校的专业和就业情况，根据公司需求发布相应的招聘信息。与学校沟通，准备好面试和试教室，规划好招聘流程和时间安排。预订宾馆、交通工具，并安排好往返行程。校园招聘会参加要准备的材料 携带个人简历、获奖证书、成绩单和学校就业推荐表。
标签： 高校人才招聘宣传ppt
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