晋城人才引进高校招聘(晋城人才引进高校招聘公告)

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2019年山西晋城市发展和改革委员会引进高层次人才【12名】

1、为满足市发展和改革委员会部分事业单位引进高层次人才的需要,根据晋市组通字〔2018〕48号《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)〉的通知》精神和有关规定,经市发改委党组研究同意,决定为市社会信用体系管理中心、市发改委信息中心引进一批全额事业编制工作人员。

2、若报名人数与计划引进人数达不到1:1的,要相应核减招聘名额,使报名人数与引进人数达到1:1,如引进人数减少到1名仍达不到1:1的,取消该引进岗位和名额,为保证引进效率,对紧缺专业等确实难已达到1:1的岗位,经引进单位申请,区委人才工作领导组同意,可以调剂引进名额。

3、本次拟引进高层次人才40名,其中,教育系统所属全额事业单位4个,引进名额34名;卫健系统所属差额事业单位2个,引进名额4名;原平经济技术开发区管理委员会引进名额2名。具体引才单位、名额、岗位、专业要求等详见《原平市2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。

4、根据工作需要及相关规定,经区委、区政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现公开引进12名优秀专业技术人才、公开招聘144名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统。现将有关事宜公告如下: 引进人才具体公告如下: (一)引进计划 本次计划为教育系统引进优秀专业技术人才12名。

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晋城市人才引进政策待遇

法律分析:对引进人才给予住房补助,标准为:来晋城工作的两院院士为20万元,用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员为10万元,具有博士学位人员为8万元。 从引进当年起,按上述标准分5年平均发放,每年发放一次。

晋城市为了吸引和留住更多的人才,推出了一系列的补贴政策,涵盖生活、租房、购房及创业等多个方面。具体来说,生活补贴、租房补贴、购房补贴以及创业补贴等项目,都旨在帮助新来晋城的人才解决生活中的实际问题,促进他们更好地融入这座城市。

晋城市人才购房补贴申请的具体步骤包括:首先,申请者须满足晋城市的人才引进政策要求,与雇主签订为期三年或以上的劳动合同,并且已连续缴纳至少六个月的社会保险。其次,申请者需要购置用于自住的房产,并且需要准备好相关的购房证明文件。再次,申请者应向其雇主提出申请,并提交所有必要的证明材料。

晋城泽州县引进高层次人才研究生可以报名吗?

引进全日制博士研究生,不受专业、名额限制(新兴产业技术研究院引进全日制博士研究生15名须专业对口),经考核、体检合格后,结合所学专业在我县县直空编事业单位聘用。

人才引进的专业限制,是指的本科专业还是研究生专业啊,本硕专业不一致...

1、是的,就是这样。晋城引进人才为全日制博士生,不受专业和名额限制(新兴产业技术研究院引进的15名博士生必须是专业对口人才)。通过考试和体检后,将在我省直属空军和民航机构就业。全日制博士生的引进不受专业和配额限制(新兴产业技术研究院引进的15名全日制硕士生必须是专业对口人员)。

2、不可以因为一般来说,人才引进必须是专业对口的。也就是说,如果参加人才引进的人员专业并不符合招录要求是话,一般来说都是会被取消聘用资格的,自然也就不能通过人才引进的方式进入到体制内工作了。

3、本硕专业不一致的后果如下:在某些要求本硕专业一致才可以报考的公职单位,比如研究所,规划院,科学院等等。由于这些单位,需要专业知识的深度,所以对本硕一致性都会做要求。教师编制要不要本硕一致,这主要以招聘单位具体的招聘简章为准。

4、如果岗位与本科专业相匹配,应侧重于本科教育背景;反之,如果与硕士专业相匹配,则应关注硕士学历。若本科与硕士专业一致,应重点考虑硕士专业,因为研究生通常倾向于在更高学历的领域寻求就业机会,硕士专业往往是他们的首选。

5、考研专业与本科专业不一定需要一致。具体来说,学员选择的考研专业决定了本科专业的匹配要求。例如,若考生选择报考法学或临床医学硕士,其本科专业则必须是法律类或临床医学类。除此之外,其他大多数考研专业并不限制报考者的本科专业背景,允许考生进行跨专业报考。

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