绵阳人才引进高校招聘（绵阳市高校招聘）

本文目录一览：

• 1、西南科技大学人才待遇好吗
• 2、绵阳市人才引进政策
• 3、绵阳国企人才引进报名到上班需要多久
• 4、绵阳人才引进硕士待遇
• 5、2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?
• 6、四川绵阳的西南科技大学怎么样

西南科技大学人才待遇好吗

1、西南科技大学人才待遇好。人才引进类别及待遇人才类别引进待遇备注杰出人才（全职引进）具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，税前年薪不低于80万元（币种为人民币，下同）。税前安家费不低于150万元，可提供一套150平方米左右校内住房购买或租住。

2、好。根据查询西南科技大学校内官网显示。担任国外博士生导师，税前年薪不低于50万元，税前安家费不低于100万元，可提供一套120平方米校内住房购买或租住。安排配偶工作、子女入学或工作，可享受四川省高层次人才引进相关优惠政策，以及绵阳市安居补贴10万元。

3、年薪7-20万。由于博士属于杰出领军人才，所做的工作属于高新高技术工作，因此能够拿到较高的薪资。

4、好。工作量方面，西南科技大学中级讲师除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面，西南科技大学中级讲师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

绵阳市人才引进政策

具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。

深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

(1)市级部分单位拟公开引进事业编制人才(附件1)面试考核时间及地点将根据报名审核情况另行通知(预计于2022年6月下旬至7月中旬期间，通过视频方式或在四川省绵阳市开展线下面试考核)，请报名人员保持通讯畅通。部分岗位视情况在资格审查当天直接进行现场考核。

绵阳国企人才引进报名到上班需要多久

绵阳国企人才引进报名到上班需要一周。因为在面试结束一周后就会通知结果，通过了就通知你去上班，所以绵阳国企人才引进报名到上班需要一周。绵阳，别称中国科技城，四川省地级市，位于四川盆地西北部，涪江中上游地带。

境内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。境外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证证书。

具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。

绵阳人才引进硕士待遇

1、享受事业编制人才的薪资待遇，并且每人给予最高50万元安居补助。在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬福利待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。

2、对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。住房保障。引进人才在绵阳城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。其他支持。

3、具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。

4、引进计划 （一）在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。（详见附件1）（二）绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。（详见附件2）（三）绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才2456名，其中教体系统人才996名（详见附件3），卫健系统人才1460名。

5、绵阳市高端人才服务中心引事业编可以去。根据查询相关资料信息显示，绵阳市高端人才服务中心引事业编，给予每人最高50万元安居补助，用住房公积金贷款购房的，最高可贷款100万元，符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障，福利待遇等非常好。

2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?

1、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

2、(2)各县(市、区)拟公开考核招聘事业编制人才(附件2)面试有关事项以各县(市、区)发布公告为准。(三)签订《就业意向协议书》面试考核结束后，面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。

3、市人社局 带领30家企业参加 新疆高校毕业生春季招聘大会暨2023年全国大中城市巡回招聘“新疆站”招聘会 ，现场 求职人数达6万人 ，克拉玛依市企业共 收到简历 2104 份。组织校招“快闪”行动。

4、可以。根据查询河南招才引智创新发展大会官网显示，截止至2023年9月5日，只要获得国外本科毕业、学位证书，符合创新型人才和创业型人才（团队）的要求，都可以报考。

四川绵阳的西南科技大学怎么样

1、四川绵阳的西南科技大学，实力强劲，不容忽视。在四川省内，共有八所双一流高校，其综合实力排名，西南科技大学能稳居前十之列。与四川师范大学并肩，同为省内冲刺双一流的重点支持高校，各有所长。学校注重学科建设，拥有一批高水平的科研团队和教学队伍，学科实力突出。

2、四川绵阳的西南科技大学是一所综合性大学，整体办学实力不错。学校基本情况 西南科技大学位于四川省绵阳市，是一所全日制普通本科院校。学校拥有较为完备的学科体系，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术等多个学科门类。学术实力 西南科技大学在科研和学术方面表现不俗。

3、西南科技大学的学术氛围浓厚，师资力量雄厚，为学生提供了良好的学习环境。学校的教学设施先进，能够满足不同学科领域的需求。在科研方面，学校也取得了显著成就，多项研究成果在国内外产生了重要影响。除了学术上的成就，西南科技大学还注重学生综合素质的培养。

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