山东高校人才博士招聘公告（山东高校人才引进计划）

本文目录一览：

• 1、山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间
• 2、2022年山东临沂大学文学院诚聘海内外高层次人才启事
• 3、山东省枣庄市2023年青年人才优选公告
• 4、2019山东济宁干部政德教育学院引进优秀青年人才公告
• 5、山东省高层次人才条件
• 6、潍坊学院新进博士工资

山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间

1、山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间：2023年4月18日9：00—4月28日17：00。审批条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。

2、具有岗位所需的专业、学历学位及其他资格条件，且未与山东省内用人单位签订过劳动合同，缴纳过社会保险。应届毕业生需在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽至12月31日。年龄要求：硕士研究生不超过35岁，博士研究生不超过40岁，按学制每增加1年相应放宽1岁。

3、引进人员参加工作后，统一组织到全区重点工作牵头部门和园区一线锻炼，时间为1年。锻炼结束后，根据“人岗相适、身份相符”的原则，分配到具体事业单位。 (三)相关待遇。引进人员按照事业单位有关规定确定工资薪酬。符合条件的博士研究生每人每月发放5000元补贴。

4、不限制专业，《办法》的第八条规定了人才引进的年龄限制：原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。这一点对大龄考生不太友好，不过这条与2018年发布的人才引进政策相比，在年龄上已经放宽了一些。

5、济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

2022年山东临沂大学文学院诚聘海内外高层次人才启事

文学院创建于1958年，是临沂大学最早设立的系院之一。现有汉语言文学、汉语国际教育、我出版学3个本科专业，全日制在校生1125人。有专任教师42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生导师5人，硕士生导师9人；曾宪梓奖全国优秀教师1人，省级教学、优秀教师3人。

山东省枣庄市2023年青年人才优选公告

本公告由中共枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：中共枣庄市委组织部0632—8686809 8685889，技术咨询电话：枣庄市人事考试中心0632—3362789。具体政策解读及后续优选工作安排，请关注“人才枣庄”微信公众号。

网上报名于2023年3月27日至31日进行。面试采用结构化面试方式，初试（如需）由面谈或笔试组成，最终成绩决定面试人选。面试成绩高者，按比例进入面试。初试成绩不计入。考察和资格复审 由市中区青年人才优选工作办公室进行考察与资格复审，确保符合条件。

可以。枣庄市市中区青年人才优选工作办公室发布《2020年枣庄市市中区青年人才优选公告》。决定面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才，共60名。

值得去。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年，含试用期，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理，博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。

2019山东济宁干部政德教育学院引进优秀青年人才公告

1、汶上县干部政德教育中心位于汶上县南二环与明星路交叉路口，由汶上县委组织部代管，是济宁干部政德教育学院的教学基地，是济宁干部政德教育“一院多区”整体办学布局的重要组成部分，是山东省委组织部备案的干部党性教育基地之一。

2、面向邹城市社区、村党组织书记定向招聘岗位，除具备公开招聘的基本条件外，年龄放宽至45周岁以下(1974年2月18日以后出生)，学历为高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上，连续任职满2届、表现优秀，经组织推荐后可报考面向邹城市社区、村党支部书记的定向岗位。

山东省高层次人才条件

1、具有较强的团队领导能力和人才培养能力；具有优秀的道德品质和良好的职业道德。同时，申报山东省高层次人才还需要遵守相应的申报流程和规定，如实填写申报材料，并经过专家评审委员会的评审和公示确认等环节。

2、山东省高层次技能人才认定标准如下：具有山东省高等学历以上教育水平，并获得特定行业职业资格证书或者职业技能等级证书、专业技能等级证书。具有市县、国家、国际范围内的技能比赛或者技术创新能力以及在国家战略性新兴产业领域有重大贡献的人才。

3、A类：国内外顶尖人才主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；“国家级人才工程”杰出人才；发达国家科学院院士或者工程院院士；相当于上述层次的顶尖人才。

4、-携带2寸的证件照、身份证以及10元押金，前往济南任何一个地铁站口或其他指定的办理网点。在检票闸机附近的服务台即可办理。需要注意的是，办理需在晚上10点之前完成。

5、山东省高层次人才库的推荐工作由各相关单位委派专人负责，确保人才信息的真实性和准确性。这一过程将依托于2008年初山东省人事厅推出的山东省高层次专家信息管理系统，旨在借此机会，进一步提升单位内部高层次人才库的建设质量。

潍坊学院新进博士工资

以上。根据查询潍坊学院人才招聘网得知：潍坊学院新进博士月薪为10000元以上，享受国务院特殊津贴，聘期内提供周转房1套，在外租房者，学校提供租房补贴1000元每月。潍坊学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通本科高校，坐落在全国文明城市—山东潍坊。

好。福利待遇。潍坊学院博士待遇比较好，可享受最高60万元安家费，每月有1000元的租房补助。薪酬待遇。潍坊学院博士有8万元至15万元科研启动经费，一人一策约定目标任务及薪酬标准，年薪25万元至300万元。

我建议你尝试找找关系。待遇方面，研究生学历即可评职称，从讲师到副教授甚至教授，甚至有机会成为副院长。评完职称后，副教授的待遇大约在5000元以上，讲师则大约在4000元左右。现在潍坊学院虽然明确要求必须是博士生，但实际上也接纳了研究生。我是潍坊学院家属院的一员，经常接触到一些老师。

当然可以进入潍坊学院工作。虽然潍坊学院属于二本院校，但这并不妨碍985学校毕业的博士生加入。应聘者需要通过潍坊学院的面试和考试，如果成绩合格，那么他们就可以顺利进入潍坊学院。潍坊学院的招聘流程通常包括简历筛选、面试和笔试等环节。博士毕业生应当充分准备自己的简历，突出学术背景和研究成果。

我建议你找找关系试试。待遇吗。研究生学历就可以评职称了，评完职称 比如说讲师，副教授，教授甚至是副院长等。副教授5000以上是可以。讲师应该将近4000吧。研究生现在潍坊学院虽然指明必须要博士生，但是研究生也可以进。我是潍坊学院家属院的。经常接触一些老师。

国内大学招聘博士时，并非所有情况都采用“非升即走”的制度。以齐鲁晚报齐鲁壹点咨询网的信息为例，潍坊学院在引进高层次人才时采用了“三个类别、两种方式”的策略。这里的“两种方式”指的是长期聘用和短期聘用。具体来说，长期聘用的聘期通常为5年及以上，而短期聘用的聘期则一般为3年。

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