高校招聘外籍人才（外籍 招聘）

本文目录一览：

• 1、有没有办法联系到一个外籍教师
• 2、外国人找工作的网站?
• 3、企业如何招聘高质量外籍人才?
• 4、怎么快速招聘到外籍人才?

有没有办法联系到一个外籍教师

招聘方通过本网站可以直接把招聘外籍人才的信息在网站上发布，一方面外籍人才直接投递简历给招聘方；一方面招聘方直接登录中国外籍人才网人才库搜索合适的外籍人才。

学校可以运用本地资源，组建由家长组成的负责外语教学的志愿者团队，通过志愿者下放任务使之成为家庭学校。她们可以利用学校和图书馆的设备来给学生上课。虽然这种教学方法并不能和聘用外籍教师一样有效地提高学生的听说能力，但是却具有很好的效果。

如果与外教关系很好，想宴请外教时，最好先问一下外教喜爱吃的菜式，有没有忌讳的菜式。所点的菜以清淡为宜，因为大部分外籍教师还是有点怕辣；牛肉、土豆、茄子等是大多数外籍教师的喜好，动物内脏不点为好；点菜不宜太多，够吃为原则。因为大多数外国人都非常注重节俭。

外国人找工作的网站?

Chinasemester.com 外籍人才网 2005年上线的网站，最早的国际人才在中国求职，和中国雇主招聘外国人的网站，经营的内容有外籍人才猎头服务，在线发布招聘广告和人才查询的服务。

外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。外籍人才猎头，专门提供外籍人才寻访服务的猎头公司。

在中国的外国人找工作都是去eChinacities网站的，网站是外国人在中国办的。

我知道一个，而且还是亚洲最大的外籍招聘网站，网站名称是eChinacities或者eChinaJOBs.cn，百度下有很多相关信息。

领英、Facebook、微博、官方公众号等。外籍人才招聘会：一些政府机构或者像外籍招聘网eChinacities这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。外籍人才平台网站：专门提供外籍人才求职者专业的求职平台，如外籍招聘网eChinacities提供一站式中国找工作，方便而且快捷。

企业如何招聘高质量外籍人才?

国内企业可以通过国家外国专家局及其地方分支机构寻找外籍员工。国家外国专家局是负责引进外国智力资源的官方机构，企业可以根据人才需求向其提出招聘申请，利用其平台发布招聘信息，获取候选人员。 参加由外国专家局或相关机构举办的外籍人才招聘会。

借助国家外国专家局、省市外专局。国家外国专家局是引进外国智力（即引智项目）的归口单位，可以根据工作需要申报项目、提出招聘岗位需求，国家、省、市部门都会依托现有的资源给您提供候选人，或者代为发布信息。参加外籍人才招聘会。

如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。合同内容应包括工作职责、薪资待遇、工作时间、福利待遇、合同期限等。工作许可证：外籍人员需要获得工作许可证才能在本国工作。

怎么快速招聘到外籍人才?

1、联系外国在华校友会或专业协会等社交团体。通过与外国在华校友会、同乡会以及专业协会建立联系，可以更直接地接触到潜在的外籍候选人。 与专业猎头公司合作。在预算和时间允许的情况下，企业可以选择与猎头公司合作。

2、如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

3、借助国家外国专家局、省市外专局。国家外国专家局是引进外国智力（即引智项目）的归口单位，可以根据工作需要申报项目、提出招聘岗位需求，国家、省、市部门都会依托现有的资源给您提供候选人，或者代为发布信息。参加外籍人才招聘会。

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