济源高校人才网招聘信息（济源学校招聘信息）

本文目录一览：

• 1、2012年河南省济源市事业单位引进人才公告
• 2、济源职业技术学院怎么样
• 3、济源有什么大学
• 4、我是河南济源人,在江西大学毕业后,档案及报到证转到了焦作人事局,我盖...
• 5、济源市人力资源和社会保障局内设机构
• 6、2020年河南省济源示范区事业单位引进人才公告【100人】

2012年河南省济源市事业单位引进人才公告

年河南省济源市事业单位引进人才公告：引进对象和条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考：报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：遵纪守法，品行端正；学习成绩优良，专业知识扎实。

不具备上述条件的全日制博士研究生(含2020届毕业生)，享受事业单位管理7级职员工资待遇，试用期1年；试用期满、考核合格后，享受事业单位管理6级职员工资待遇，并视条件安排管理7级及以上岗位。

我认识有防城港市直事业单位的副科级干部（其实是职称为初级），工资是参公全额拨款，工资是3000左右，但要扣除一些公积金、医保之类的，领到手2500到2700，这要看扣多少，（公积金扣得越多越好，但各个单位似乎不太一样）。

根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核，确定139名同志为聘用对象。

济源职业技术学院怎么样

1、济源职业技术学院，一所位于中国河南省济源市的公办普通高职院校，以其独特的地理位置和深厚的文化底蕴，吸引着众多学子。济源，作为愚公故里、济水之源，不仅是全国文明城市，更是产城融合示范区，赋予了学院独特的城市风貌和教育资源。学院的教育水平在众多高等职业院校中，被普遍认为处于一般档次。

2、济源职业技术学院在同类学校中表现优秀，其硬件设施、软件设施及管理制度均达到较高水平。近来，学院新建了设施齐全、规模庞大的图书馆，藏书丰富，堪称一流。

3、济源职业技术学院注重学生生活质量，宿舍条件及周边配套设施均体现出学院对学子的关怀与重视。在这里，学生不仅能享受到舒适的生活环境，还能在便利的环境中全心投入学习，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

4、河南省济源职业技术学院在校生众多，管理严格，环境优雅。学校在机电系的实训条件方面表现尤为出色，是同类高职院校中的佼佼者。校园内的宿舍和周边环境都令人满意，是一个非常美丽且适合学习的地方。学院在软硬件设施方面都表现良好，具有较高的正规性。它隶属于河南省，是国家认可的正规专科院校。

5、济源职业技术学院在同级别专科院校中表现尚可。这里的管理相当严格，但同时也营造出一个宁静的学习环境。学校宿舍条件不错，周围环境也很宜人。校内硬件设施齐全且规范，各个专业也一应俱全。校园内绿树成荫，环境优雅，学生们可以在这里享受宁静的学习氛围。

济源有什么大学

1、济源地区高校仅有两所，其中济源职业技术学院以其鲜明的特色和优质的教育资源在地方教育界占有重要地位，被视为济源的教育龙头。另一所大学，黄河科技学院济源分校，则以河南本土民办本科分校的身份，为学生提供了另一条成才路径。

2、济源的大学只有1所，即济源职业技术学院，故济源的大学排名第一的是济源职业技术学院，以下是相关介绍，供大家参考。

3、济源市的大学名单如下，共有1所大学，其中包含1所专科大学。名单详细信息如下，仅供参考，具体详情请以官方公布为准。这所大学是济源职业技术学院，位于河南省济源市文化圈中心地带，创建于1993年。济源职业技术学院占地面积1200亩，拥有沁园高新两个校区，总面积达到51万平方米。

4、济源职业技术学院是一所全日制普通高等院校，以培养高等职业技术人才为主要任务。学院设有机械工程系、电气工程系、信息工程系、经济管理系等多个教学单位，提供多种专业供学生选择。河南广播电视大学济源分校 河南广播电视大学济源分校是河南省广播电视大学的分支机构，主要开展成人高等教育和远程教育。

5、济源位于河南省的西北部，是一个拥有丰富历史文化的地级市。目前，济源的高等教育资源主要由济源职业技术学院和黄河科技学院构成。其中，济源职业技术学院是一所专注于职业教育的大专院校。

我是河南济源人,在江西大学毕业后,档案及报到证转到了焦作人事局,我盖...

1、未就业的高校毕业生应及时到市人才交流中心办理相关手续，地址：焦作市建设东路88号。以下是市人才交流中心高校毕业生就业服务的相关内容。你可上焦作人事人才网查询，网址：http：//或电话咨询：2588266。

2、如果想改地方报到，需要换报到证，改为你要去的地方。因各地的政策不一样，具体相关操作流程你可以咨询焦作人才交流中心。

3、这是城市的建制问题，济源市原属于焦作市管辖，现已经分离出去单独建制，属于省直接管辖。但是现在济源市的建制还按原来。像区号邮编牌照等都是保留原来的。这个问题很复杂，很长时间应该会一直这样的。所以你还是照办吧。

济源市人力资源和社会保障局内设机构

济源市人力资源和社会保障局根据其职责设有多个内设机构，主要负责各项人力资源和社会保障事务的管理工作。以下是部分机构的职能： 办公室：负责机关的文电、会务、机要、档案、信息等工作，管理国有资产，起草重要文件和调研报告，负责政务公开和新闻宣传。

济源市人力资源和社会保障局，作为该地区的公共服务机构，致力于提供人力资源管理和社会保障服务。他们的主要职责包括就业指导、社会保险管理、职业培训、退休金处理等，旨在保障市民的就业权益和生活保障。

济源市人力资源和社会保障局的主要职责包括：执行国家和省关于人力资源和社会保障的法律法规，制定本市发展规划和政策，制定地方性规章，并监督实施。规划全市人力资源市场，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

王屋路尚熙酒店西北侧约80米。根据查询百度地图显示，河南省济源市人力资源和社会保障局地址在王屋路尚熙酒店西北侧约80米处，工作时间，夏季为周一至周五早8点到晚6点，冬季则为周一至周五早8点到5点半。

济源市发展和改革委员会内设机构详细划分如下：办公室：负责协调日常政务，制定工作制度，处理文电、会务、机要、保密等事务，管理财务、资产和后勤服务，以及对外信息宣传和接待等行政工作。协助领导处理各项事务并执行委领导交办事项。

2020年河南省济源示范区事业单位引进人才公告【100人】

(一)从事考试聘用工作的人员凡与应聘人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避；应聘人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。

不好。济源每次的行政事业单位考试一般分都比较高，济源人才引进不是很好考，济源分虚高，但是题简单。

年河南省济源市事业单位引进人才公告：引进对象和条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考：报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：遵纪守法，品行端正；学习成绩优良，专业知识扎实。

一般按正常来说，一个新人至少要4年以上才有可能被评为副科级。副科级与科员级的月工资其实也就差个三五百。但阳光工资前的差别可能不到100.事业编制比较划算，工资可以分两种，一种是走职称的，初级职称（助理工程师）相当于副科级待遇，通过当地人事部门考试和评定，再由单位聘任。

根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核，确定139名同志为聘用对象。

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