广东高校海外人才招聘（广东海外留学人才联合会）

本文目录一览：

• 1、如何招聘海外人才
• 2、外交部每年都会来招人的几所大学
• 3、哪些公司有海外招聘

如何招聘海外人才

寻找海外人才的主要渠道有五种：国家本土招聘软件：在不同国家使用类似本地化招聘平台，如日本的マイナビ、リクナビ、美国的Handshake、USA Jobs、Beyond、英国的Reed、Total Jobs、Milkround等，优点在于本土认可度高。

许多中国大型企业已有引进海外人才的经验，这其中包括华裔、华人、留学生等。因此，通过现有员工的人脉网络进行转介绍是一个值得关注的招聘方法。这可以理解为鼓励在职的海外员工进行内部推荐，以达成招聘目标。

拥抱多元文化 企业通过推广多元文化和语言培训，能更好地吸引和留住国际化人才。在招聘和人才管理过程中，应持续培养多元文化意识，并定期举办跨文化交流研讨会，以妥善处理文化差异和职业发展障碍。 考虑签证问题 部分国家的雇主需为海外员工办理工作签证，这可能是招聘过程中的一大挑战。

通过拥抱多元文化和语言教育，企业可以更好地吸引和留住国际化人才。培养多元化文化的口号始终保持在招聘和人才管理之间，并且需要设立跨国合作与种族关系的定期研讨会，以便更好地处理文化差异和职业障碍。考虑签证问题 一些国家的雇主需要为被招聘者提供工作签证。

在寻找海外人才的过程中，猎头们可以借助一系列专业网站来扩大招聘范围。以下是六个常用的海外猎头招聘网站：首先，智乐聘作为全球猎头服务平台，提供多语言支持和简历筛选服务，帮助猎头精准定位目标人才，通过发布岗位吸引推荐。

外交部每年都会来招人的几所大学

每年，外交部都会从众多高校中选拔人才，其中北京外国语大学和外交学院的毕业生最受欢迎。除了这两所学校，上海外国语大学、北京第二外国语学院、天津外国语大学、广东外语外贸大学、大连外国语大学、西安外国语大学、国际关系学院和中国传媒大学等专业外语院校也是外交部招聘的重要来源。

北外和外交学院当然是最多的，此外，还有上外，北二外，天外，广外，大外，西外，国际关系学院，中国传媒大学等专业外语院校，北大，清华，人大，复旦，中国政法大学，对外经贸大学，天津大学，吉林大学，山东大学，南开大学，武汉大学，厦门大学，中山大学，华侨大学，南京大学，北京师范大学等等。

当然外交部也在北大清华招人，国关当然也可以去应聘！也算是对口。只不过这样应聘是否有出国去做外交官的机会我也不清楚了~（注：我在北大外国语学院的论坛上看过这样的启示、所以也应该是对口的 “今天接到通知， 应外交部邀请，北大就业中心计划于9月17日组织相关专业学生参观 外交部。

哪些公司有海外招聘

1、有海外招聘的公司包括： 跨国企业：如谷歌、苹果、微软等，这些跨国企业为了拓展全球业务，通常会在全球范围内招聘优秀人才。 国际咨询公司：如麦肯锡、波士顿咨询集团等，这些公司经常涉及国际项目，因此会有海外招聘的需求。

2、国外招聘的公司有： 谷歌 谷歌是一家全球知名的科技公司，其业务范围涵盖搜索引擎、云计算、人工智能等领域。谷歌在全球范围内招聘各类人才，尤其是软件工程师、数据科学家、产品经理等职位。 亚马逊 亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，其业务遍布世界各地。

3、希嘉猎头：希嘉猎头专注于为跨国企业和中国企业招聘海外和国内高端人才，特别是在金融、财务、技术、销售等领域有丰富的经验。 史密瑟英才：史密瑟英才是一家领先的猎头公司，致力于为企业寻找优秀的海外人才，是国内最擅长招募跨国企业高端人才的猎头公司之一。

4、永青集团有限公司，简称“永青集团”，成立于2017年，是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一。 下辖子公司和代表处超过100家，员工总数超过86，000人，负责青山海外项目的运营管理。 因此，关于青山实业永青集团海外招聘的信息是真实的。

5、本土猎头公司：提供中高端人才服务，如“五大”源于欧美，但语言壁垒和理解专业术语的难题存在。海外人脉转介绍：利用现有海外员工或相关群体进行推荐，操作难度较低。全球性招聘网站：如Linkedin、Indeed、Monster，面向全球，但费用偏高，对招聘人员有较高要求。

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