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【浙江|湖州】2024年湖州市安吉县“百名硕博引才计划”引进人才12人公告...
为了推动人才驱动和创新驱动发展战略，安吉县诚意满满地推出2024年“百名硕博引才计划”，旨在吸引全球顶尖人才，助力绿色山水城市的国际化建设。详情如下：引进计划安吉县诚邀12位在经济金融、工程建设等领域急需的专业硕博人才加盟，具体职位和要求详列于附件中，以满足我们对人才的迫切需求。
湖州地处长三角中心腹地，高铁到杭州仅需20分钟、到南京仅需50分钟、到北京最快只要4小时；沪苏湖铁路建成后，到上海也仅需28分钟。全市辖吴兴、南浔两区和德清、长兴、安吉三县，面积5820平方公里，常住人口306万人。
湖州容易进的国企
1、以下是湖州一些相对容易进入的国有企业： 湖州市交通投资集团有限责任公司：这家公司主要负责湖州市的交通基础设施建设、运营和管理。他们可能需要道路工程师、交通规划师等专业人才。 湖州市水务集团有限公司：该公司主要负责湖州市的供水、排水和污水处理等业务。
2、以下是一些湖州容易进的国企：湖州市交通投资集团有限责任公司：该公司主要从事城市交通基础设施的投资、建设、运营和管理等业务。可能需要相关岗位的人才，例如道路工程师、交通规划师等。湖州市水务集团有限公司：该公司主要从事城市供水、排水、污水处理等业务。
3、湖州市容易进入的国有企业包括湖州市环保集团和湖州市产业投资发展集团有限公司。 湖州市环保集团是湖州市城市集团下属的全资子公司，专注于生态环保领域。该集团成立于2020年9月，负责处理湖州威能环境服务有限公司、生态环境科学研究院以及标谱环境检测等子公司的运营。
4、湖州的国企有： 湖州水利水电投资集团 详细介绍：湖州水利水电投资集团是一家大型国有企业，主要负责水利设施的建设和管理。集团在水利工程规划、施工、管理及维护等方面拥有丰富的经验和技术实力。作为湖州市的重要基础设施建设和投资者之一，该集团为湖州市的水资源管理和经济发展做出了重要贡献。
5、湖州市城市投资发展集团有限公司，是一家以城市基础设施建设、城市功能性开发、城市有机更新等为主营业务的国有企业。湖州市交通投资集团有限公司，主要承担湖州市重大交通基础设施项目的投资、建设、运营管理任务。湖州市产业投资集团有限公司，主要聚焦战略性新兴产业和先进制造业。
湖州水务集团招聘信息
1、湖州市水务集团有限公司近期发布招聘信息，计划招聘10个职位，其中面向应届毕业生的岗位有4个，实习岗位3个。此次招聘主要针对具备本科学历的求职者，同时也接受大专学历的应聘者，学历要求分别为本科占比80%，大专占比20%。
2、水务集团正式工享有全面福利。员工享受包吃服务与带薪年假，定期进行健康体检，享有高温补贴与节日福利。员工福利还包括社保、双休制度、通讯补贴以及五险一金等，确保全面的福利待遇。正式合同与五险一金的提供，体现了公司对员工权益的重视。
3、还不错。湖州水务集团化验员工资薪资待遇高，月工资在3000-5500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚。湖州市水务集团是一家以湖州市水务集团有限公司为主体，并联合市区各国有水务企业资产重组后组建的专门从事供水、排水、污水处理生产经营。
4、以下是湖州一些相对容易进入的国有企业： 湖州市交通投资集团有限责任公司：这家公司主要负责湖州市的交通基础设施建设、运营和管理。他们可能需要道路工程师、交通规划师等专业人才。 湖州市水务集团有限公司：该公司主要负责湖州市的供水、排水和污水处理等业务。
5、湖州市水务集团有限公司是1981-06-09在浙江省湖州市注册成立的有限责任公司(国有控股)，注册地址位于浙江省湖州市杭长桥中路118号。湖州市水务集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是913305001470538522，企业法人邢萍，目前企业处于开业状态。
2022年浙江湖州市管委会人材引进有机会入编吗?
有。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。根据查询《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》可知，湖州市人才引进要求如下：2022年普通高校应届毕业生、年龄一般要求在18至35周岁。所以有机会入编。
好、值得。工资方面，浙江湖州市管委会属于事业单位，员工的薪资非常稳定，月收入在3600元左右，还有五险一金，社会保障十分齐全，所以浙江湖州市管委会待遇好，是值得报考的。
好。2022年浙江湖州市管委会平均工资在6000元左右，待遇较好。在试用期考核合格后，正式聘用并交纳“五险一金”。湖州，浙江省辖地级市，地处浙江北部，浙苏皖三省交汇处，东邻嘉兴，南接杭州，西界安徽宣城，北濒太湖，与江苏无锡、苏州隔湖相望。
对于按程序到我市公务员机关（含参公）工作的博士研究生，除按规定试用期满考核称职后任命为主任科员外，市财政分5年拨付20万元安家费，每月给予2000元生活补贴，期限3年。任职三年期满经考察表现优秀的，在规定编制限额和职数内优先提拔为副县级领导干部。
补贴对象2020年1月1日后，湖州企事业单位（不含参公事业）新引进（招聘）的大学生（全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及专科高职毕业生）、副高以上专技人才、高技能人才（高级技师、技师、高级工）和机关单位选调生，以及来湖创业的大学生。
. 对毕业5年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生，本科、硕士研究生及以上学历分别给予每人每月700 元、900元的就业津贴，补助期限2年。4对新引进的本科及以上学历高校毕业生，实行人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的提供2年的免租期，对尚未就业的提供最长3个月的免租期。
标签： 湖州高校人才招聘
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