山西大学教师待遇招聘（山西大学教师待遇怎么样）

本文目录一览：

• 1、山西大学附属中学教师招聘有哪些要求
• 2、山西大学怎么样?
• 3、山西大学就业率怎么样
• 4、山西大学的招聘会上招师范生的单位多不多
• 5、山西师范大学副教授工资
• 6、山西医科大学汾阳学院教师待遇

山西大学附属中学教师招聘有哪些要求

具有全日制一本院校本科及本科以上学历，所学专业与所教学科一致且学业成绩优秀。本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士毕业生年龄不超过28周岁，本硕专业一致。在职教师年龄不超过35周岁，特、高级教师，省级学科带头人等特别优秀者可以适当放宽年龄限制。具有相应学段的教师资格证书。

招老师。根据“山西大学附属中学校官网”查询得知，山西大学附属中学2023年招聘事业编制中小学教师发布公告，招聘教师人数为19人。报名方式以现场报名进行，报名时间为2023年6月11日至12日。

山西大学附属中学晋中学校有编制。根据查询相关资料信息显示，山西大学附属中学晋中学校是一所全日制公办学校，属于全额拨款事业单位。事业编制数14人，实有在职编制人数5人，山大附中管理团队10人，招聘教职工152人（现有92人，2022年招聘60人）。

山西大学怎么样?

学科齐全：山西大学设有多个学院和专业，包括理工科、人文社科、医学等多个领域，为学生提供了丰富的学习选择。校园环境优美：山西大学的校园环境优美，软硬件设施完备，学习氛围浓厚，有利于学生的学习和成长。

校园环境好；学风好等。校园环境好：山西大学校园环境优美，设施齐全。新校区东山占地面积约2500亩，由国际顶尖团队设计建造，设备最新最好。学风好：山西大学的学风较好，学生们学习态度认真，对待学术问题严谨。此外，学校周边交通便捷，有利于学生出行和学术交流。

作为一位曾经在山西大学求学的学姐，我可以给你说说这所学校的教育质量。山西大学有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，是一所教育实力非常雄厚的综合性大学。从教学质量上来说，山西大学拥有一支高水平的师资队伍，这些老师不仅掌握了过硬的专业知识，而且还善于启发学生思考，培养学生创新精神。

山西大学就业率怎么样

1、山西大学就业率本科毕业去向落实率为723%，硕士研究生毕业去向落实率为779%。根据2020年5月学校官网显示，山西大学已与60余所高校及科研院所建立合作关系，与多个国外大学建立了合作培养机制，发表了大量论文和封面文章。

2、就业率高：山西大学的就业率一直保持在较高水平，特别是计算机科学等热门专业的就业前景较好。

3、山西大学就业率最好的专业是电气工程专业。山西大学电气工程专业就业质量非常高，是山西大学就业率比较高的专业之一。

4、为祖国的国防和科研事业做出了巨大的贡献，所以这所高知名度的大学的学生就业率也非常高，尤其是军事工程专业，社会热捧，学生的前途一片光明。

山西大学的招聘会上招师范生的单位多不多

1、不多。别去了，师范生的单位一般不会去招聘会的。

2、山西大学主要是文科比较好，但文科就业不如理工科这是明摆着的，所以，中北就业情况整体不错，在山西省内属第一。

3、想当老师就 报第二个，推荐女生读。 不想当就报第一个，推荐男生，毕业如果足够努力的话可以当律师，考公务员。

山西师范大学副教授工资

1、左右。根据山西师范大学招聘信息查看：山西师范大学副教授工资在7800左右。山西师范大学（ShanxiNormalUniversity），简称“山西师大”，位于山西省太原市。学校秉承师范教育的优良传统，不断深化教师教育改革，发展成为一所培养体系完备、办学特色鲜明的省属师范大学。

2、太原师范大学副教授待遇：一个月的打卡工资一共10000出头（今年绩效开始平均到每个月发放，所以到手工资比较高）。公积金一个月共计2700左右，烤火费发3000（一年发一次），精神文明奖一年一共发1-2万。一年的到手收入共计14-15万，再算上公积金的话，一年的全包收入一共15万左右，将近18万。

3、就业前景。根据山西师范大学2021年毕业生就业质量报告提供的数据可知，山西师范大学的毕业生就业率是91%，应届学生的平均工资为5200元。因此我们可以判定：山西师范大学就业前景比较好，就业率非常高。从就业的角度看，山西师范大学是一所非常值得2023年高三学生报考的好大学。全国排名。

4、总的来说还是不错的。根据山西师范大学2021年毕业生就业质量报告提供的数据可知，山西师范大学的毕业生就业率是91%，应届学生的平均工资为5200元。因此我们可以判定：山西师范大学就业前景比较好，就业率非常高。从就业的角度看，山西师范大学是一所非常值得2023年高三学生报考的好大学。

5、一千多。_在校内勤工俭学的话可以向学校申请，一般来说，学生申请学校都会通过。内容一般都是打扫实验室，整理书籍，然后帮老师打打字什么的。工作强度不大，都是在学校里面，工资是按工作时长计算一个小时七八块吧。有些勤劳的同学也是能做到1000以上的。

6、在社会上得到广泛认可，国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。山西师范大学自考本科获得山西师范大学本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。

山西医科大学汾阳学院教师待遇

1、有五险一金、绩效工资等。山西医科大学汾阳学院教师待遇好，学校会给提供五险一金、绩效工资、节假日福利、寒暑假补贴等。山西医科大学汾阳学院招聘条件为具有良好的品行、学历本科及以上、有良好的心理素质、有教师资格证等。

2、还不错。山西医科大学汾阳学院教师月薪7520元左右，工资由基本工资、绩效工资、各种补贴构成，有五险一金，双休，节日福利，寒暑假补贴等。山西医科大学汾阳学院，成立于2016年，位于山西省吕梁市，宗旨和业务范围是“培养高等学历医学人才，促进卫生事业发展。

3、截至2020年7月，学院有专任教师520人，外聘教师140人，直属附属医院具有卫生专业技术职称临床教师1383人。

4、、师资力量 截至2020年7月，学院有专任教师520人，外聘教师140人，直属附属医院具有卫生专业技术职称临床教师1383人。

5、好就业。山西医科大学汾阳学院就业率很高，就业指数是8分，好就业。山西医科大学汾阳学院的学生毕业后可以就业于医疗保健系统、药品研发、生物制药等相关领域。

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